長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
活躍すべき人が活躍する社会へ
場所や環境に左右されず、自身のスキルを100％発揮できる社会
住んでいる場所によって選択肢が少ない、出産や転勤といったライフイベントを機にキャリアを断念した方。
インターネットの力を使って、「活躍すべき人が活躍する社会」を目指し、
その１歩目として、オンライン家庭教師のマッチングプラットフォーム「マナリンク」を運営しています。
カルチャーやミッションはカルチャーデックをご覧ください。（https://www.docswell.com/s/5574791/ZW14Y8-NoSchool_CultureDeck)
【行動指針】
1. 「モノづくり、仕組み化/自動化を推し進めよう」
仕組みを回すのではなく、仕組みを作る側になろう。
人力、手作業、その人しかできない仕事を「仕組化」すれば
全員が、もっとクリエイティブな仕事や新しい仕事に挑戦でき、新たな価値に繋がる。
それは、自分自身の成長にも、会社の成長にもなる。
2. 「常に改善、確実に前進」
日々の仕事に「自分自身が介在した価値がある状態」を持とう。
「自身が関わったから」こそ、120点、130点になったという介在価値を織り交ぜていこう。
仕事に近道はない、「良い時も」「悪い時も」ある。
「悪い時」こそ、地道にコツコツと「やるべきこと」をやっていけば、最後は笑えるときが来る。
3. 「最大公約数アプローチでの顧客満足度の最大化」
インターネットの力を使うことで、自分自身の周りだけでなく、遠く離れた何億人という人に事業を届けられる。
100人の顧客よりも1000人、1000人の顧客よりも10000人に繋がるような最大公約数アプローチで「顧客満足度」の最大化を図ろう。
4. 「逆算思考」
何事も、ゴールから考えてみよう。
ゴールが明確になることで、「自分になにが必要」か、「どのように進めていくか」がわかる。
あとは必要なものを準備して前進するのみ。
解像度の高い思考を現実にしよう。
5. 「プロフェッショナリズムの徹底」
日々の「当たり前」を見直そう。
それは意外と見過ごされており、過小評価されている。
「当たり前」を地道にコツコツやっていくことでしか得られないゴールがある。
【ミッション】（会社HP：https://corp.noschool.asia）
「活躍すべき人が活躍する社会へ」
場所や環境に左右されず、自身のスキルを100％発揮できる社会。
住んでいる場所によって選択肢が少ない、出産や転勤といったライフイベントを機にキャリアを断念した方。
インターネットの力を使って、「活躍すべき人が活躍する社会」を目指し、
その１歩目として、オンライン家庭教師のマッチングプラットフォーム「マナリンク」を運営しています。
【事業内容】
オンライン家庭教師のマッチングプラットフォーム「マナリンク」（マナリンクHP：https://manalink.jp）
オンライン家庭教師と生徒様を繋げるプラットフォームです。現在500名ほどの家庭教師が在籍しております。オンライン家庭教師といわれて、どんなものか想像しにくい方もいらっしゃると思いますが、対面ではなく、Zoomなどを使って、先生が生徒様を指導していく形の教育方法です。
オンラインでの授業となるので、
先生：塾に所属しなくていい、自宅などから指導をすることができる
生徒：わざわざ塾に通学しなくてよく、自宅から指導を受けることができる
といったメリットがあり、対面の集団/個別指導方式に変わる指導方法として注目されています。
【マナリンクの特徴】
①社会人の先生限定
大手学習塾などは学生の先生が多いですが、マナリンクは「社会人の先生」しか登録できません。
先生の中には塾経営者/プロ家庭教師/教員免許保持/元教員など、長いキャリアをお持ちの方が多く、「質の高い授業」を受けることができます。
②先生専用の動画やページから家庭教師を選べる
先生ひとりひとりの自己紹介動画が先生のプロフィールページに掲載されているため、事前に先生の雰囲気を確認することが可能。
自己紹介動画では「先生が大切にしていること」や「指導方針」などを中心にお話していただいており、生徒様や保護者様が納得して先生を選ぶことができます。
③専用アプリで結果にコミットできる
マナリンク専用アプリで
・保護者様・生徒様が先生とチャット機能を使って直接やり取り
・カレンダー機能で授業日の管理
などができます。
チャット機能を使えば、先生と指導日以外もやり取りも可能です。「メールは苦手」「Webサイトからから連絡するのは大変」と思っている保護者様や生徒様に喜ばれています。
その他にも宿題の提出機能などいろいろな機能があり、「マナリンク」を使うから「学びやすい」/先生も「教えやすい」環境をマッチングした後も提供するようにしています。
現在は「中学生」「高校生」の生徒様が大半ですが、一部「社会人」の受講者の方もおり、今後「社会人」に向けて講座等も増やしていく予定です。
<成長に貪欲>
コロナによるパンデミックを経て、オンライン教育事業は前年比300%以上成長しているため、弊社では、更に成長させていくために、様々な展開を行っていきます。
現状維持ではなく、将来、起業をしたい！スピード感をもって成長したい！という方にはピッタリな環境です。
<ベンチャーキャピタルから出資を受けるベンチャー企業>
外部VC（ベンチャーキャピタル）から外部出資も受けているスタートアップになります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000040725.html
コロナ禍以後もオンライン教育事業は前年比の1.5倍成長しており、今後の成長がまだまだ見込める業界です。
現在の事業であるオンライン家庭教師業界には圧倒的な1位の企業がまだ存在せず、まずはオンライン家庭教師No.1、そして家庭教師業界No.1を狙っていきたいと考えています。
No.1に向けて、さらなる事業拡大が必要となります。
拡大に向けた新規事業の立案～実行まで代表と一緒に併走してくれる学生インターン募集します！
【業務内容】
代表と一緒にオンライン家庭教師事業である「マナリンク」での新規事業提案を0→1でしていただきます。
(代表プロフィール：https://corp.noschool.asia/representative-introduction）
▼今実行予定のプロジェクトのイメージ（例として参照下さい）
・オンライン自習室の企画〜実施
・生徒さん同士の横の繋がりを作るプロジェクト
・志望校パックで複数名の先生のタッグ等
現在の「マナリンク」はオンライン家庭教師の先生と生徒をマッチングし、オンラインを通して先生からの指導を1対1で生徒が受ける形です。住んでいる場所に関係なく、生徒の能力をより高められる先生に出会えたり、先生側も自分の強味を生かして指導できる生徒に出会えます。
ただ集団指導塾であるような自己学習の場（自習室）や他の生徒とのつながり、志望校を目指すための先生からのサポートといったものは現在存在していません。そのためオフラインでいいとされるものを、オンラインでも価値提供できるものに変換できるのか？ということにトライしていくことで更なる価値提供をマナリンクとしてできるのではないかと考えています。
小～大規模に関わらず、その企画がワークするかどうかの見極め、撤退ライン、では次に何をするのか？など判断し、スピード感をもってPDCAを回し推進していただくポジションになります。
今後はオンライン家庭教師のマッチングプラットフォームだけでなく、社会人の資格取得のためのマッチングプラットフォームといった事業の展開も考えております。
【こんな方と働きたい！】
・将来起業したい方
・裁量持って働きたい方
・将来コンサルティングファームに挑戦してみたい方
・成長するサービスで自分を試してみたい方
・教育事業に興味がある方
【身につくスキル】
・仮説検証能力
・コミュニケーション能力
・社会人スキル
【勤務時間】
基本設定：10:00～19:00（法令に応じて休憩あり）
★平日週3日以上
★週最大合計24時間勤務予定
★1日8時間のフル勤務の方歓迎です
★勤務時間はご相談に応じます！お気軽にご相談ください！
★リモート不可
【勤務曜日】
平日（カレンダー通り）
【勤務期間】
3ヶ月～（長期勤務できる方歓迎です！）
★勤務期間はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
★初月は1か月契約。その後基本的に3ヶ月ごとの契約更新となります。
【採用フロー】
一次面接（オンライン）→最終面接（オフィス来社）→内定
※2週間前後の採用フローとなります。
【入社後の流れ】
・採用後は、すぐに業務に取り組んでいただき、代表と一緒に事業提案をしてもらいます。
・業務理解のため、別部署（CS、マーケティング）などの業務に一定取り組んでいただく可能性もあります。
