長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
理念 「共に学び、人生を楽しみ、成功を目指す。」
思考理念
●志を持つこと。
●無から有を作り上げるチャレンジ精神を持つこと。
●己と家族のために働くこと。
●経営理念を歌にしました。
https://www.youtube.com/watch?v=VpAeSBeHKq4
●スタッフ採用募集を歌にしてみました。
https://suno.com/s/UaXHNzqdlJeVyhdO
●会社概要を動画にしてみました。
https://youtu.be/kyetNINWV-Q
●感染症対策の世界基準の代理店業 GBACSTAR認証
https://youtu.be/Sz0QVSGEvFQ?si=0A14qrNQur57luVu
【日本の”キレイ”を届ける。】
ホテルのハウスキーピングマネジメントを中心に、
医療機関や公共施設等の清掃管理・設備管理・防疫管理・警備管理を行っています。
ラグジュアリーホテル、ビジネスホテル、病院等で年間約145万室を清掃。
東京2020オリンピック・パラリンピック関連施設や
日本武道館の清掃・感染症対策にも携わりました。
清掃スタッフ向けアプリやAIを活用し、
教育・品質管理・人員配置の仕組み化にも取り組んでいます。
【学生だから…そんな制限は一切ありません！】
私たちが大切にしているのは
「プロであること」
「品質と約束を守ること」
「チームで成果を出すこと」
「常に改善し、学び続けること」です。
国籍や年齢の異なる仲間が、
共通の品質基準に向かって協力しています。
最初から完璧である必要はありません。
フィードバックを素直に受け止め、
次の行動を変えられる人を歓迎します。
現場で技術を磨いた先には、
新人育成、品質管理、マネジメント、正社員、独立など、
複数のキャリアを用意してお待ちしております！
【AIにとって代わられない、日本の”キレイ”を届ける仕事】
ホテル客室清掃は、単に部屋をきれいにする仕事ではありません。
チェックアウトからチェックインまでの限られた時間で、
髪の毛一本、手垢一つまで見逃さない品質を実現し、
お客様が安心して過ごせる空間をつくる専門性の高い仕事です。
学生の間から資格が手に入る、実は奥の深い仕事なのです。
入社後は、4時間のオリエンテーションを実施し、
仕事の流れや品質基準を学びます。
その後、約1週間はベテランスタッフと一緒に現場へ入り、
実践形式で仕事を覚えます。
具体的には、以下の業務を担当します。
・ベッドメイキング
・浴室や水回りの清掃
・客室内の拭き上げ、掃除
・タオルや備品のセッティング
・清掃後の品質確認
・宿泊されるお客様への挨拶や簡単な対応
最初の目標は、品質を守りながら、1日10部屋程度を時間内に仕上げられるようになることです。
部屋の状態を見て作業の順番や時間配分を考え、
フィードバックを次の客室で実践しながら、精度とスピードを高めていきます。
仕事に慣れ、基準を満たせるようになった方には、
新しく入ったスタッフへの指導もお任せします。
さらに成長した方は、6ヶ月以降を目安に、
清掃後の客室を確認する「チェッカー」に挑戦。
将来的には、アシスタントマネージャー、マネージャーとして、
スタッフ管理、シフト管理、ホテルとの情報共有、現場の問題解決まで担当できます。
実際に、アルバイトからマネージャーやエリアマネージャーへ進んだメンバーもいます。
十分な経験を積んだ先には、認定ルームインスペクター、正社員、個人事業主として独立する道もあります。
楽な仕事ではありません。
体力だけでなく、品質、スピード、責任感も求められます。
だからこそ、自分の成長が目に見え、
人から信頼されるプロへ近づいていることを実感できます。
「日本の“キレイ”を世界へ」。その第一歩を、目の前の一室から始めませんか？
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