サマーインターンを短期で掲載したい企業様向けのプランもご用意しています。 詳細はこちら →

学生インターンを戦力に

長期インターン採用なら、InfrA

資料請求・お問合わせ
InfrA トップページ掲載イメージ

InfrAで採用できる学生の特徴

InfrAを利用している学生の特徴をご紹介します

Point1

継続期間が長く、コミット力がある学生が多い

多くの学生にとって
「インターン」のイメージは短期

インターン学生を戦力として採用したい場合、ある程度の期間働いてくれることは前提条件です。
しかし、多くの学生にとって、「インターン」のイメージは1日〜2週間ほどの短期インターンのため、求人に応募があっても条件にアンマッチだったり、採用に至ったものの継続できなかったりというケースがしばしばあります。

2017年学生のインターン参加期間
長期インターン検索結果

InfrAにくる学生の目的は「長期インターン」

InfrAは、長期インターンに特化したサイトです。InfrAでインターンシップを探している学生の大半は長期インターンを志望しています。
このような学生には、週あたりのコミット数も多く期待できます。

◀ 長期インターン系のキーワードに強い
「長期インターン」「有給インターン」等のワードで検索順位1位
(※ 環境によっては順位が前後する場合がございます)

Point2

月間20万UUを誇るメディア「co-media」を読む活動的な学生が多い

※ 弊社運営のWebメディア「co-media」(http://www.co-media.jp/

長期インターンシップとの親和性が高い
co-media読者層にアプローチできます

co-mediaでは、ITベンチャーやスタートアップ、海外などで活躍する学生、若手社会人へのインタビューや、インターンシップ体験記といった記事を数多く配信しています。
このメディア内の各所にInfrAへの動線を設置しており、他求人サイトではアプローチできない、長期インターンと親和性の高い学生を獲得しています。

co-media キャプチャ

掲載記事の例

選べる料金プラン

採用したい人数・期間・予算などから、御社のニーズに合った料金プランをお選び頂けます

掲載課金型入社課金型応募保証型
概要掲載期間に応じて
費用が発生します
採用人数に応じて
費用が発生します
応募人数に応じて
費用が発生します
募集掲載数無制限無制限無制限
掲載期間契約期間に準じます6ヶ月(自動更新)応募数上限に達するまで
こんな企業様に
おすすめ
・人数を採用したい
・応募数が見込める募集を掲載したい
・応募が集まりにくい募集を掲載したい
・厳選した採用を行いたい
・応募から採用までの通過率が高い

掲載までの流れ

お急ぎの場合は最短で翌営業日に掲載開始が可能です

Step1
Step1

お申し込み

  • 上記の掲載プランから、御社に合ったプランをお選びください。
  • 所定のお申込書に必要事項をご記入・ご捺印の上、PDFまたは郵送にてご返送ください。
Step2
Step2

電話取材

  • 御社にお使いいただく管理画面を発行の上、事前に「取材内容」をお送りします。
  • 「取材内容」に沿って、電話で30分ほどヒアリングのお時間を頂きます。
    ※別途求人に掲載する写真データを2枚ご準備ください。
Step3
Step3

原稿確認

  • 最短、翌営業日に原稿を作成してご提出いたします。内容に間違いがないかご確認いただき、問題がないようであればそのまま掲載します。
  • 訂正箇所などがある場合は、直接管理画面より編集いただくか、訂正箇所をご指示ください。
Step4
Step3

求人公開

  • 求人公開後は、貴社にて選考対応をお願いいたします。
  • 弊社のCS担当より定期的にヒアリング及び改善提案をさせていただきます。

資料請求・お問い合わせ

さらに詳しく知りたい場合は、お気軽にお問合わせください