長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本には、素晴らしいビジネスモデルを持つ安定した優良企業が数多く存在します。
しかし、生成AIやERPといった最新のIT技術・情報を自力でキャッチアップし切れておらず、本来持っているポテンシャルを活かしきれていない企業も多いです。
私たちが目指すのは、そうした「伝統ある優良企業」と「最新のITテクノロジー」を直につなぐ架け橋（つなぎ役）となることです。
お客様自身も気づいていない「理想と現状のギャップ」を泥臭く紐解き、ITの力で課題を解決することで、日本企業の価値を底上げし、社会全体に大きなインパクトを与え続けるパートナーを目指しています。
【顧客の理想を叶える総合ITコンサルティング事業】
私たちは、自社の決まった製品を売り込むだけのメーカーではありません。
経営者や現場が抱えるIT・業務の悩みを丸ごと引き受ける「頼れるITパートナー」として伴走する総合ITコンサルティング企業です。
案件の発見・ヒアリングから、課題に対する提案書の作成、プロジェクトマネジメント、納品まで、一貫してお客様に寄り添い、確かな信頼関係を築き上げています。
EY出身の代表率いる少数精鋭の組織であり、決まっていない環境（0→1）を面白がり、自分で考えて提案・実行できる風土が根付いています。
「自分が何をしたいか」だけでなく、「社会や他者（人類）の役に立ちたい」という利他的な気持ちを持ち、チーム全体の成果を本気で喜べるメンバーが集まっています。
働き方はフルリモートまたは鎌倉オフィス、青山オフィスの選択が可能で自由度が高い一方、自ら考え自走する責任感と、日中に誠実かつ活動的に動ける姿勢が大切にされています。
「ただの事務作業ではなく、経営の中心で会社と組織の土台を創りたい。」
「AIやDX、法律・会計の知識を武器に、若手から突き抜けた専門性を身につけたい。」
「部活動のマネージャーや縁の下の力持ち、誰かを支える仕事がしたい」
そんな想いを持つ方に向け、EY出身の代表直下で挑む【コーポレート部（バックオフィス・IT/DX推進）】の第一期インターンを募集します。
Y&IPのコーポレート部は、自社の営業チームが営業に集中できるよう、後方からサポートするポジションです。
自社の経営管理・デジタル化にとどまらず、代表とともに会社の組織基盤をゼロから整え、バックオフィス業務の全般を主導する経営の中枢で業務に携われます。
◎お任せする4つのコア業務
1. 総務庶務 ＆ デジタル化・IT/DX推進
・生成AIや最新ITツールを活用した社内業務の効率化・自動化の推進
・備品・オフィス管理、来客・電話対応などの総務全般
2. 法務・契約サポート
・契約書や議事録の一次チェック（リーガルチェック）・管理
・意思決定や取引時の書類管理、決裁フロー準備
3. コーポレート管理（経理・労務）
・経理・財務：日次仕訳入力、入出金管理、経費精算チェック、月次・年次決算補助
・人事労務：勤怠管理、入退社手続き、給与計算チェックサポート
◎3ヶ月の成長ロードマップ
【1ヶ月目：理解する（基礎）】
・社員とともに実務の手を動かし、総務・経理・法務の基本フローを習得
・社内システムの操作、AIツールを使った書類整理やキッティング作業の体験
【2ヶ月目：実践する（実務）】
・契約書の一次チェックや日次仕訳、勤怠管理などの実務分担をスタート
・代表や社員との定期ミーティングで課題を整理し、社内DX・業務効率化の企画提案に挑戦
【3ヶ月目：成果を出す（責任拡大）】
・担当業務を主導し、AIやITツールを駆使した業務自動化・効率化の仕組みを確立
・代表のすぐ側で意思決定に関わる資料整理やコーポレート管理を再現性高く実行
◎このインターンで得られる魅力
【代表直下の経営者視点】
EY出身代表の意思決定や経営判断を間近で学び、ビジネスの構造を理解できる。
【一生モノの専門性とDXスキル】
法務・会計・労務の知識に加え、生成AIや最新ITツールを実務で使いこなす高度なDX推進力が身につく。
【ルールを創る0→1体験】
決まったマニュアルに沿うのではなく、仕組みそのものを自ら企画・構築できる。
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