長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『 会社を"働く場所"で終わらせず、自分たちでつくる場所にする 』
正直ジェブは、まだまだ完成された会社ではありません。
条件や制度だけを切り取れば、
もっと整っている会社がある。
けれど私たちは、この場所を
"誰かが用意してくれた完成品"としてではなく、
"自分たちの挑戦によって、より良い場所に進化させていくもの"だと考えています。
ジェブで働く面白さは、
会社の変化をただ眺めるのではなく、
自分自身がその変化の一部になれること。
年齢も、性別も、社歴も関係ありません。
仲間とともに「もっと良くできる」を形にしていく。
自分たちの声で、行動で、もっと誇れる場所にしていく。
すでに整った環境で、安心して働くことも一つの選択です。
けれど、変化の途中にある会社で、
自分自身もまた変化しながら成長していく。
そんな日々を楽しめる人にとって、
ジェブはきっと、面白い場所です。
完成された場所に加わるのではなく、
これからの会社を、仲間と一緒につくっていく。
その実感が、ここにはあります。
・フロアコーティング『EPCOAT（イーピーコート）』販売施工
・ドローン外壁診断 × タイルコーティング『剥落防止くん』施工販売
・各種コーティング販売施工
・メンテナンス商品の販売
・不動産会社情報ポータルサイト『マイスマ』運営管理
・AI検索『導き』販売
◢◤仲間と挑み、会社とともに成長する。
ジェブには、若い感性と経験を重ねた知恵が混ざり合う空気があります。
営業職の平均年齢は27歳。
若手の勢いとベテランの視点が交わり、日々より良い仕事をつくっています。
社内アンケートでは「社内の雰囲気が良い」が堂々第一位！
明るい人も、真面目な人も、少し個性が強い人も、
それぞれの色を持ちながら、
目標に向かうときにはひとつのチームになる。
そんなあたたかさと一体感があります。
もちろん、ただ仲が良いだけの会社ではありません。
未経験からでも安心して成長できるよう、
研修制度や評価制度、福利厚生を整え、
一人ひとりの成長スピードに合わせて先輩がフォローしています。
そして私たちには、自信を持って届けられる商品があります。
受注から納品までを自社で責任を持って行うからこそ、品質に妥協しない。
仲間と自然と高め合えるあたたかさ。
目標に向かう本気の熱量。
未経験から挑戦できる安心感。
そして、自分たちの手で会社をもっと良くしていく面白さ。
そのすべてが、ジェブの社風です。
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最短入社1ヶ月で成約！！
入社に向けて確実なスキルを身に着ける超実践型営業インターン
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「営業はセンス」という概念を覆します。
ジェブには、未経験の学生が約1か月でトップセールスと同等の成果を出せる
独自の教育フローを構築しています。
■挑戦する文化
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弊社は「挑戦」を何より大切にしている会社です。
インターン期間中は、フロアコーティングの提案にとどまらず、新しい商材にも携わるチャンスがあります。
「まだ誰も正解を持っていない領域」に自分なりのアプローチで踏み込んでいく——そんなリアルなビジネス体験ができるのが、弊社インターンの醍醐味です。
はじめは戸惑うこともあるかもしれません。でも、その壁を乗り越えたとき初めて見える景色がある。そのやりがいと達成感を、ぜひ一緒に味わってほしいと思っています。
「やったことがない」をスタート地点にできる方、大歓迎です。
■1件25万～60万円の「価値を守る」提案
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驚くべきは、その収益性。
トップセールスは単月で2,000万円を売り上げます！
その実力の裏に隠された仕組みや意識を直に学べる環境です。
＼あなたのロープレにトップセールスマンからの／
的確なアドバイスももらえる！
■具体的な業務内容
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新築住宅のオプション販売会などでの対面営業がメインです。
◎販売会での集客・アプローチ：
ご来場のお客様に当社のフロアコーティング「EPCOAT（イーピーコート）」をご提案。
興味を持っていただいたお客様を商談へ繋げます。
◎先輩商談の同席：
先輩の商談を横で聞きながら、商談導入からクロージングまでの流れを学びます。
◎販売会・商談補助：
商談時の契約手続き周りをお任せします。
説明・段取り・入力など、様々なスキルが身につきます！
◎お客様受電業務
初めてだと戸惑ってしまう受電業務も経験できるため、
新社会人初日から周りよりリードできる！
■業務サイクルイメージ
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【平日の「インプット」が、土日の「成果」に直結】
平日は、研修・ロープレ・同行に集中。
先輩から徹底的なフィードバックを受け、確かな武器を磨きます。
そして土日は、その磨いたスキルを武器に実際の商談へ。
平日の学びを現場で試せる機会もあるからこそ、
未経験からでも驚くほどのスピードで「一生モノの商談スキル」が身につきます！
※昇給制度あり◎姿勢や成果に応じて報酬アップも可能！
■1日のスケジュール例
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【10:00】 ロープレ
→その日のターゲットに合わせたトークを先輩と練習。
【11:00】 ロープレフィードバック
→先輩があなたのロープレに丁寧にフィードバックをします。
【12:00】チームランチ
→成果が出ている先輩からコツを聞き出すチャンス！
【14:00】商談同席
→お客様の「人生最大の決断」をサポートする責任感と喜びを体感。
先輩の補助をすることで事務周りのスキルも手に入る◎
【18:00】月末MTG・表彰
→成果を称え合う文化。毎月の表彰で、自分の成長を数字で実感できます。
【19:00】業務終了
■こんな方と一緒に働きたい！
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◎「成果が出ないと悔しい」と思える方
その悔しさをバネに、表彰台を目指せる環境が整っています。
◎蹴落とすのではなく、周囲とともに成長したい。
個人主義ではなく、仲間とノウハウを共有し、
チーム全員での達成をハイタッチで喜び合いたい方にぴったりです。
■キャリアステップイメージ
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◎1ヶ月目（基礎習得～現場同席）
商談に必要な知識と、トップセールスマンのトークスクリプトをマスター。
先輩の商談に同席し、顧客心理が動く「決定的な瞬間」を肌で感じる。
◎2ヶ月目（実際の業務へ）
フロアコーティングに興味のあるお客様に
現在の状況や『EPCOATとは何か』を短時間でお伝え。
商談日程を取り付ける業務をお願いします！
★定期的に先輩からのフィードバック機会あり！
目標と現状のギャップを埋め、着実に成長。
ここまでお読みいただきありがとうございました！
まずはカジュアル面談という形でお話ししませんか？
ぜひご応募お待ちしています✨
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