長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
弊社は創業以来、
『インターンにイノベーションを。学生の未来に選択肢を。』
という経営理念のもと、次世代のロールモデルを創出することを目指してきました。
私たちが大切にしているのは、「仕事は人生を“楽しく”するための手段である」という考え方です。
仕事を通じて新しい経験をし、自分の可能性を広げ、できることや選べる未来を増やしていく。
その積み重ねが、一人ひとりの人生をより豊かにすると考えています。
今の自分に何か不安がある。
学生生活にもっと刺激が欲しい。
自分の強みや可能性を広げたい。
そんな方は、学生期間という“人生のゴールデンタイム”を、志の高い仲間とともに過ごしてみませんか？
ここでの経験が、あなた自身の「選択を正解にする力」につながると、私たちは信じています。
新年度が始まったこの時期は、新しいことに挑戦し始める学生が多いタイミングです。
「何か新しい経験をしてみたい」
「周りと少し差をつけたい」
そんな方におすすめの長期インターンです。
新2回生、新3回生の学生も多数所属しております！
◆会社概要◆
現在、東京・大阪 の2拠点 運営！
在籍インターン生数、120名超え！
関東・東京：約30名
関西・大阪：約80名
→ 就活生割合：約55%（約65名）
希望シフト制 × フレックス制の自由出勤なので【学業との両立】がしやすい！
※オフィス：関東は 【新宿】 、関西は【梅田】にございます。
◆弊社の魅力◆
成長できる環境
『失敗によって成長し、成功へとつなげる』
〜同じ失敗を、いつ経験するか〜
「仕事でミスしたらどうしよう…」そんな不安、ありますよね。
でも、インターンでぶつかる壁と、社会人1年目でぶつかる壁はぶっちゃけ同じです！
だったら、今のうちにたくさん失敗して、今のうちに乗り越え方を学んだ方が圧倒的にトクだと思いませんか？
弊社は「失敗＝ナイス・チャレンジ！」と本気で考える文化。 未経験だからこそできる、最高の「フライング」を全力でサポートします。まずは勇気を出して一歩踏み出してみよう！
「居場所」や「青春感」
最高の仲間：「人」が自慢のコミュニティ！
メンバーに「このインターンの魅力は？」と聞くと、100人中100人が「人です！」と即答します。
結局、何をするかより「誰と一緒に頑張るか」が大事だと思います！！
挫折しそうな時に支えてくれる同期や、全力で向き合ってくれる先輩たちがここにはいます！
卒業して終わりじゃない。10年後も笑って飲みに行けるような、一生モノの関係をここで作りましょう！！
手厚い就活支援
『特別選考企業【500社超え】』
特別選考ルートが500社以上ある理由は、
これまでのOB・OGの活躍にあります。
弊社のインターン生は、就職先でも高い評価をいただくことが多く、
「学生時代に何をしていたのか？」と聞かれた際に、このインターンでの経験が評価され、
企業様との信頼関係が広がってきました。
その結果、
「またこのインターン生を採用したい」と提携いただく企業が増え、
現在では500社以上の特別選考ルートにつながっています。
「就活、何から始めればいいかサッパリ…」という方こそ大歓迎！
ESの書き方から面接のコツまで、プロのノウハウを惜しみなく伝授します。
500社以上の特別選考ルートがあるから、憧れの業界も狙い放題✨
学歴なんて関係なし！ リクルート、キーエンス、伊藤忠商事など、名だたる超人気企業への内定実績もたっぷりあります。
困ったことがありましたら、全てのサポート体制がありますのでフル活用してください！！
◆内定実績◆
(株)伊藤忠商事、(株)野村証券、(株)M&A総合キャピタル、(株)アクセンチュア、(株)レバレジーズ、(株)ソニーグループミュージック、(株)NTTデータ、(株)キーエンス、(株)味の素、他 (順不同)
※内定を保証するものではありません。
※弊社500社以上の提携企業有り
※累計参加学生は10000名を超え、弊社インターンOB生は就職先で新人賞やＭＶＰを多数獲得しています。
◆卒業生記事◆
中本さん（インターンOB生/24卒）
https://note.com/nakamoto4403/n/nba161c66ab6f#Yf4am
⚠️今年度中求人を公開いたします。
（応募枠が埋まり次第終了になります。）
年齢や立場に関係なく、挑戦できる環境。
Selectでは、「社員だから」「インターンだから」といった線引きはありません。
年齢や経験に関係なく、一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、学生にも大きな裁量を任せています。
私たちが大切にしているのは、「まず、やってみる。」という考え方。
失敗を恐れて動かないのではなく、まず挑戦する。
うまくいかなければ、仲間と「次どうする？」を考え、改善する。
上下関係なく意見を交わし、互いにフォローしながら、本気で仕事を楽しみ、本気で成果を追う。
そんな経験を通じて、現代社会にも求められる「自ら考え、人と関わり、行動し続ける力」を磨ける環境です。
◆概要◆
営業 / 企画 / マーケティング / 広報 / 経営戦略 / 人事 / 事務 といった多種多様な業務の経験が可能です。
様々な業務経験を通じて、自身の強みを知り、さらに磨き上げていきましょう！
どの業界でも必要とされるポータブルスキルを身につけるために、実践的な業務にスピード感を持って取り組んでいただきます。
※研修期間は営業からスタートです。
※研修期間は1on1などの講習あり。
◆業務内容例◆
・セールス業務
→ 各事業ごとによって異なる 商材/サービスを取り扱い、お客様対応を行う など
・リーダー業務
→ 自らのチームを持ち、チームとしての成果を最大化させるためのマネジメント業務 など
・マネージャー業務
→ 売上目標の設定、研修や社内セミナーを実施、キャンペーンの企画 など
・人事業務
→ イベントの立案、運営、学生の採用活動、組織戦略の立案 など
業務は作業ではありません。実際に計画/戦略を立て、社長/社員に相談・提案・運用までします。
自身が定めた目標を達成するために PDCAサイクルを回し、出た結果に向き合い続けて成長してもらいます。
◆入社後の流れ◆
【1Day研修】
インターンの目的、営業の本質、就活の基礎などをわかりやすく研修にて説明します。
もちろん社員が0から1をサポートしますので、未経験でも安心してください。
↓
【新人研修期間】
入社してから研修期間です。週に1~2回のビジネスマナー研修やプロダクト研修を受講してもらいます。
初回の実務に関しては、先輩や社員のサポートを受けながら業務に挑みます。
先輩や社員からフィードバックをもらいながら試行錯誤を行い、いち早く結果を出しましょう。
※入社後のより詳細な流れに関しては、弊社の1Day研修にてご説明させていただきます。
◆報酬体系◆
報酬は以下の3種類がございます。
日当制：10,000円~
時給制：1,200円~
歩合制：成果に応じて変動
※上記、研修期間のものも含みます。
成果（定量・定性）に応じた積極的な昇格制度があり最短1ヶ月で昇格可能。
別途インセンティブなど賞与制度もあり。
RECRUIT、PWC、アクセンチュア、レバレジーズ、伊藤忠商事、キーエンス、dip、サイバーエージェント、LINEヤフー、ソフトバンク、DeNA、マネーフォワード、SanSan、セールスフォース、日本M&Aセンター、トヨタ自動車、楽天、サントリーホールディングス、PwCコンサルティング合同会社、三菱商事、電通、博報堂、Yahoo(株)、freee(株)、SAPジャパン(株)、NTTドコモ、日清食品ホールディングス(株)、野村證券(株)、Google
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