長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
“Share Intelligence Empower Asia”
創業メンバーは共に海外生活の経験があり、日本のモノ・サービスが世界により広まることを夢見ていますが、現地市場の生きた情報へのアクセスの難しさが海外展開の障壁になっていることを幾度となく目の当たりにしてきました。
もっと日本の良さを伝えいきたい、日本と世界を繋ぐArchになりたい。
その思いから、コンサルティング、マーケティング、ITエンジニアリング等の若きエキスパートが集まり、私たちは始まりました。
シンガポールに事業管理拠点、ベトナムにオペレーション・システム開発拠点を立ち上げ、地理的にも現地に根差した日本発のグローバル企業です。
技巧・精巧、安心・安全。
そしてモノづくりの国日本には、それを表現するテクノロジーがあります。
その良さを海外市場にもきちんと伝わるようにしたい。
私たちは成長著しいアジアの新興国を中心にエキスパートのデータベースを構築し、世界に通用する「ジャパンブランド」の展開のお手伝いを致します。
アジアを中心とした世界の業界の第一線で活躍する有識者の知見を、その知見を求めるプロフェッショナルファーム・事業会社に繋ぐ、知識のシェアリングサービスを提供しています。日本・東南アジア・中国を中心に強固な有識者データベースを有し、このプラットフォームをアジア全域で構築し、当該市場への進出を狙う日本企業や世界中のグローバルファームに提供していくことを目指しています。
●ホームページ
https://arches-global.com/corporate/index?lang=ja（日本語）
https://arches-global.com/（英語）
https://arches-global.com/corporate/index?lang=cn（中国語）
●サービス紹介
https://arches-global.com/corporate/services?lang=ja
●資金調達完了のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053365.html
●LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/arches-global/mycompany/
●Facebook
https://www.facebook.com/archesglobal
ベトナム・日本・シンガポール・ウズベキスタンに拠点を持ち、ベトナム・フランス・タイ・中国・インドネシアなど12ヵ国のメンバーが在籍するグローバルな環境です。
多国籍なメンバーが所属する弊社Archesは風通しが良く、役職・年齢・国籍など関係なく一人ひとりの意見を尊重される環境づくりに努めてます。
メンバー全員の成長を促せる様、月に一回はマネージャーとの1on1や、半年に一回360度Review Sessionを設けており常に自分自身と向き合いながら働けます。
OUR Excutives
加藤 洋気 (CEO)
東京⼤学 経済学部 卒業
住友商事ではエネルギー投資事業に従事。 北⽶シェールガス事業の投資管理、北⽶LNGの新規事業開発の戦略⽴案から実⾏までを担当
YCP Holdings では、 ⼩売・消費材等の幅広い業界に対する事業計画⽴案・ マ ーケティング戦略策定などのコンサルティング業務に従事
ホーチミンに移駐しベトナム事務所の⽴ち上げ、現地企業への投資/ 経営改善を推進
2 0 1 7 年にArches Corporation の前⾝となるNeedsArch Inc.を設⽴
世界経済フォーラム / ダボス会議 Global Shaper選出(Ho Chin Minh Hub )
神原奨太 (COO)
早稲⽥⼤学 政治経済学部 経済学科 卒業
アクセンチュアストラテジー( 戦略コンサルティング本部) にて、 政府・ 国内外の ⺠間企業の戦略策定・ 新規事業⽴案・ 業務改⾰に従事。 ⽇本企業の海外進出 戦略、 海外企業の⽇本進出戦略の案件を⼿がける
2016年よりスタートアップの設⽴当初から参画。 ⼀貫して全社戦略・ 新規事業⽴ ち上げに携り、 豪州オフィスの⽴ち上げを担う。 新規事業⽴ち上げの⼀環として、 同業のM&Aを推進。 海外企業のソーシング・DD・投資契約締結までを実⾏
【ポジション概要】
戦略コンサルティングファームの内定者を対象に、関係構築・引合獲得を目指していただくお仕事です。インターンシップとは言いつつも、大きな裁量のもとご自身でアポイントを獲得し、カフェやランチ等のカジュアルな場でのコミュニケーションを期待しています（BBQやフットサルなどのイベント企画運営もチャレンジ可）。人と話すことが好きな方や、戦略コンサル業界での人脈拡大・他社理解を考えている方にはぴったりのインターンです！
採用は1〜2名を予定しております。
【業務内容】
すでにお取引のある企業の中で、まだ当社サービスをご利用いただいていない「新規ユーザー候補」に向けた営業活動です。 具体的には、以下のような流れでお仕事を進めていただきます。
① アポイント獲得
ご自身の人脈（大学の友人・先輩など）や学生向けのプラットフォームを活用し、戦略コンサルの方と打ち合わせの約束を取ります。
② 面談（カフェ／ランチ／ディナー／イベントなど）
対面にてお会いし、お相手の状況に応じてコミュニケーションを取ります（以下に分岐記載）。
▼相手が社会人1年目のコンサルタントの場合
仕事内容や興味を伺いつつ当社サービスのご提案を行い、直接その方から弊社サービスのご利用依頼を頂戴する、または同僚の方をご紹介いただける関係性を築くことを目指します。
▼相手が戦略コンサル内定者の場合
今はサービスを利用しない立場ですが、将来的なユーザー候補として、連絡先の取得や他の内定者をご紹介いただけるよう関係性を築くことを目指します。
③ フォローアップ
面談後にお礼の連絡や、定期的なサービス案内のフォローを行います。
【サポート体制】
同業務を担っている若手社員がサポートします。
アポイントの取り方や打ち合わせの進め方も丁寧にレクチャーしますので、未経験でも問題ありません
【このポジションにおける魅力】
●大きな裁量と自由度
自身のネットワークを活かしてアプローチ先を選べます。イベントの企画等も社員がサポートのうえ主体的にチャレンジすることが可能です。
●戦略コンサルの人脈が広がる
国内ほぼ全ての戦略ファームの若手コンサルと繋がりができ、将来的なキャリアにも活かせます（リアルな業界理解も深まります）
●活動費は会社負担
打ち合わせにかかる食事代・交通費などはすべて会社が負担します。
●インセンティブあり
結果次第で追加報酬（インセンティブ）もあります！
過去には、弊社ベトナム拠点への交通費・宿泊費の費用負担の実績あり
