長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『収入、経験、上限なし。』
ビジネスに必要なスキルやマインドはもちろん、組織づくり、事業づくりといったところまで
あなたのやる気次第で、上限なしでチャレンジできる環境がある。
チャレンジした成果に応じて、学生バイトのレベルを超えた収入もある。
あなたは、ハイプレイヤーか、マネージャーか、事業の創り手か。
あなたはどこまでチャレンジしたい？
▼UNLIMITとは
UNLIMITは、HR（人材）領域に特化した営業支援会社です。
2019年2月に立ち上げた人材領域特化型のアポイントメント取得代行サービスを主力事業としています。
上場企業からベンチャーまで約250社のクライアントに対し、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシング・採用代行などのHRサービスのアポイント取得を代行。
月間1,500件のアポイントを獲得し、顧客リピート率は90％。当社が独自に構築した約10万件の採用企業データベースを活用し、採用予算のある企業に絞って効率的にアプローチする仕組みを確立しています。
HR領域特化型の営業支援モデルを構築し、他社が追随できないビジネスモデルを確立。
人材サービスを世の中に広め、働きやすい世の中の実現を目指しています。
【成果主義】
当社では、成果を出した分だけ正当に評価される環境が整っています。
報酬はアポイント1件につき9,000〜14,000円の完全成果報酬制。所属インターン生の平均時給は約3,000円です。
ただし、これは継続的に成果を出しているメンバーの平均値であり、入社直後から安定して稼げるわけではありません。
PDCAを回しながら改善を重ねた結果として到達する水準です。
1日の業務の大半は電話での架電で、フル出勤の場合は1日最大160コール/8時間。
アポが取れた分だけ報酬が発生する仕組みです。
同世代の仲間と切磋琢磨しながら結果を残し、自分に自信を持った状態で社会に出ませんか？
【当社の特徴】
・これまでの卒業生1,200名以上
・大手企業・優良ベンチャーへ大量輩出し、新人賞やMVP多数獲得！
・起業/経営者を40名以上輩出！
・フレックスタイム制で、平日週2日からでもOK！
・交通費は月30時間以上のオフィス稼働かつ1日3時間以上稼働した日を対象に全額支給
卒業生の就職先一覧
▼IT・通信 NTTドコモ／KDDI／ソフトバンク／サイバーエージェント／楽天／LINE／ワークスアプリケーションズ／シスコシステムズ／富士通Japan／シンプレクス／大塚商会／パーソルプロセス&テクノロジー／ブレインラボ／マイネット／スターティア／ラキール／メディカル・データ・ビジョン
▼人材 リクルート／パーソルキャリア／ビズリーチ／マイナビ／パソナ／レバレジーズ／ネオキャリア／インターワークス／トライアンフ／ROXX
▼コンサルティング マッキンゼー・アンド・カンパニー／野村総合研究所／デロイト トーマツグループ／アクセンチュア／PwCアドバイザリー／山田ビジネスコンサルティング／ベイカレントコンサルティング
▼総合商社・専門商社 三菱商事／三井物産／丸紅／伊藤忠TC建機／高島／カワタキコーポレーション／ドウシシャ／新明電材
▼広告 博報堂／オプト／デジタルホールディングス／ベクトル／日本経済広告社／メディックス
▼金融・証券・保険 日本銀行／トヨタファイナンス／大和証券／三菱UFJモルガン・スタンレー／みずほ銀行／日本政策金融公庫／大樹生命保険／東京海上日動火災保険
▼メーカー パナソニック／東芝／リコー／コニカミノルタ／富士通／イーライリリー／ジョンソン・エンド・ジョンソン／富士フイルム／JFEスチール
▼不動産 三井不動産リアルティ／旭化成ホームズ／東京セキスイハイム／And Doホールディングス／フージャースホールディングス
UNLIMITのインターンでは、HR領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます。
最初はインサイドセールスからのスタートです。
クライアントが提供する人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシング・採用代行などのサービスについて、採用活動を行っている企業の人事担当者に電話をかけ、商談のアポイントを獲得する仕事です。
取扱商材は月4〜8商材。当社が独自に構築した約10万件の採用企業データベースを活用し、採用予算のある企業に絞ってアプローチします。
▼業務の進め方
▷STEP 1：実践型研修（2週間）
【営業の基礎やサービス理解】
ビジネスマナー、営業支援するサービスの理解、トークスクリプトの練習などを行っていただきます。
スキルの向上はもちろん、目標意識を持って実践形式で学んでいただくため、仕事に対するマインド形成もできます。
研修担当がマンツーマンでフォローします。研修中も成果報酬をお支払いします。
2週間以内に3件以上のアポイントを取得した方が正式採用となります。
▷STEP 2：チーム配属
【インサイドセールスでアポ獲得（営業職）】
5〜10名のチームに配属。入社後3か月を目安に月15〜30件のアポ取得を目指します。
1か月間はOJT期間としてマンツーマンでフォローに入り、PDCAを回せる力を身につけていただきます。
営業力を磨くことはもちろん、何度もPDCAを回してどうすれば効率よくアポイントを獲得できるかをとことん考え抜いて実践していただきます。
チームでの振り返りを通じてより多くを学ぶことができる環境です。
▷STEP 3：セールスマネージャーに昇格
【チームをマネジメント】
インサイドセールスで成果を出した方には、5〜10名チームのマネジメントを行っていただきます。
年間5,000〜7,000万円の利益目標を持ってチーム運営に取り組みます。
チームの営業効率の施策を考え実行していただくので、マネジメントスキルはもちろん、課題解決能力や施策を実行する力が身につきます。
チームでの目標達成と連動して役職手当の支給があります。
最短3か月でリーダーに昇格した実績があります。
インターン生の1日の例
パターン①（フル出勤／1日最大160コール）
8:45 オフィス到着
8:50〜9:00 日報提出・架電先リスト選定
9:00〜12:00 架電
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜18:00 架電
18:00〜18:30 リスト精査・営業報告・日報提出
パターン②（大学の前後で分割出勤）
8:45〜11:00 出社・架電
11:00〜16:00 大学
16:00〜18:00 架電
18:00〜18:30 営業報告・日報提出
パターン③（大学後に出勤）
〜12:45 大学→オフィス到着
13:00〜18:00 架電
18:00〜18:30 リスト精査・営業報告・日報提出
インターン生50名の営業組織を構築し、年間500社との商談を重ね、現在の事業基盤を築いてきました。
営業の現場から事業を創ってきた経験を持つ代表から直接学べることが、UNLIMITのインターンの最大の特徴です。
【UNLIMITの魅力】
・完全成果報酬制（1件9,000〜14,000円）で、成果がそのまま報酬に反映される
・1か月目からマンツーマンのOJTで丁寧にフォロー
・フレックスタイム制で大学の授業と両立可能 ・成果次第で新規事業
・拠点立ち上げなどにも挑戦できる
・明確な評価制度あり。月次で成長状況を可視化
・服装・髪型自由
【こんな人におすすめ】
・大手企業や志望企業の内定を本気で取りに行きたい方
・成果が正当に評価される環境で自分を試したい方
・営業もマネジメントも経験し、社会人としての基礎力を先取りしたい方
・将来の起業や事業立ち上げに向けて力をつけたい方
・仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
【応募に際してのお願い】
UNLIMITのインターンは、成果報酬制の営業職です。
月40〜50時間以上の稼働にコミットし、明確な目的を持って取り組める方を歓迎しています。
「とりあえずインターンを始めてみるか」という曖昧な動機だと、途中で目的を見失いやすくなります。
何かしらの目標・野心を持った上でご応募ください。
【応募後の流れ】
①説明会に参加
事業内容・インターンの仕組み・セールスについてお話しします。
応募時に日程候補をお送りしますので、ご都合のよい日をお選びください。
②実践型研修（2週間）
実際にインサイドセールスを行い、アポ取得に挑戦します。
研修中も成果報酬をお支払いします。
研修担当がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。
③合格・正式入社
2週間以内に3件以上のアポイントを取得した方が正式採用となります。
入社後はチームリーダーへの昇格や他部門の業務にも挑戦できます。
ソフトバンク、NTT東日本、KDDI、楽天、DMM.com、ワークスアプリケーションズ、シスコシステムズ、富士通、シンプレクス、日本銀行、三井住友銀行、野村証券、日本生命、SMBC日興証券、トヨタファイナンス、大和証券、三菱モルガンスタンレー証券、みずほ銀行、日本政策金融公庫、三井生命保険、アフラック保険サービス、資生堂、SONY、日本電気(NEC)、日立製作所、リコー、コニカミノルタ、ABBジャパン、三菱商事、丸紅、伊藤忠丸紅鉄鋼、長瀬産業、博報堂、オプト、セプテーニ、旭化成ホームズ、積水ハウス、リクルートジョブズ、インテリジェンス、ビズリーチ、パソナ、リクルートスタッフィング、リクルートキャリア、ネオキャリア、エイベックス、ソニーミュージック
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