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長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本の人材を取り巻く環境は、日々激化しています。
労働人口の減少により、採用コストは増加し、その費用対効果を高めることは急務と言えます。
特に“ 新卒採用” については、潜在能力を評価せざるを得ないためその評価項目は曖昧となっています。
我々は、次世代のリーダー採用・継続的な新卒採用を最重要課題と捉えビジネススキルを学んだ求職者の育成・輩出を継続的に行っていくことをミッションとしています
Frontier Groupは「学生の手でよりよい社会」をコンセプトに、
下記のような事業を展開しています。
1.新卒即戦力人材の育成
2.企業への新卒採用支援
3.不動産売買紹介
4.不動産賃貸紹介
5.不動産投資紹介
◆社風・風土◆
学生が成長できるコミュニティーになっています。
社員だから、インターンだからといった仕事の線引きはなく、フラットに実力ややる気を評価し、
大きな裁量を一人一人に与える企業風土です。
社内の共通用語として「まずやってみよう！」という言葉が飛び交っており、
いいと思えばやってみる。その失敗はみんなでフォローする。
といった環境のため、結果として人材能力開発スピードが速く、
退屈することのない職場です。
また、社員全員が元長期インターン経験者のため、
学生の気持ちに寄り添いながら、組織運営を行っています。
◆このインターンですること◆
下記の中から、希望と適正に応じて業務をお任せいたします。
①不動産営業
②SNSの企画/運用
③マーケティングデータの分析/改善策の立案
④企画
弊社のインターンには100名ほど在籍していますが、
全員が未経験からインターンを開始し、中には学生ながら
フリーランスとして活躍できるようになった学生も在籍しています。
基本的に何から始めるにしても、現場でしっかりと担当部署のマネージャーがしっかり育成サポートしてくれるような社内体制になっています。
■弊社紹介
『学生の手でよりよい社会を』という理念のもと、学生の成長に日本で一番コミットする会社を目指しています。
過去には、有名企業へ数多くの内定者を輩出してきました！
弊社は、全国で150名以上、関東では約100名の大学生が活躍する不動産売買仲介企業です。
中小企業様〜大手企業まで、主に新卒採用領域において、採用活動を支援しています。
創業半年でご対応させていただいたお客様は100名を超えて
社会からより必要とされるサービスに成長しました。
■内定実績
伊藤忠商事(株)、三菱商事(株)、丸紅(株)、(株)日本M&Aセンター、(株)ファーストリテイリング、(株)電通、(株)博報堂、(株)サイバーエージェント、(株)キーエンス、トヨタ自動車(株)、アクセンチュア(株)、Yahoo(株)、サントリーホールディングス(株)、ソフトバンク(株)、(株)NTTドコモ、 ジョンソンエンドジョンソン(株)、SAPジャパン(株)、(株)リクルートキャリア、(株)リクルートホールディングス、freee(株)、豊田通商(株)、楽天(株)、(株)ミクシィ、マイナビ(株)、(株)メルカリ、(株)リンクアンドモチベーション、(株)ネオキャリア、レバレジーズ(株)、パーソルホールディングス(株)、野村證券(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、日本生命保険相互(株)、SMBC日興証券(株)、船井総合研究所(株)、(株)伊藤園、日清食品ホールディングス(株)、PwCコンサルティング合同会社(株)、他 (順不同)
伊藤忠商事、三菱商事、丸紅、日本M&Aセンター、ファーストリテイリング、電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、アクセンチュア、Yahoo、サントリーホールディングス、ソフトバンク、NTTドコモ、ジョンソンエンドジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、freee、豊田通商、楽天、ミクシィ、マイナビ、メルカリ、リンクアンドモチベーション、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、船井総合研究所、伊藤園、日清食品ホールディングス、PwCコンサルティング
ランク王株式会社
WEBメディアディレクター/マーケター
東京都
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