長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
❖❖❖❖ 学生の手でより良い社会を ❖❖❖❖
初めまして、閲覧ありがとうございます。
普通の大学生活に飽きてきた！
一生涯の仲間と切磋琢磨したい！
そんな大学生と一緒に働きたいと思っています。
学年や経験に関係なく、主体的に考え、行動し、挑戦することで自分の可能性を広げられる場です。
「学生だからこそできる挑戦」を通じて、仲間と協力しながら成果を生み出す経験は、学びや成長だけでなく、自信にもつながります。
ここでの経験は、残りの学生生活を充実させ、社会に出た後も必ず役立つ力になります。
❖❖❖❖ 7つの役職、それぞれの可能性。❖❖❖❖
営業//管理//人事//育成//推進//企画//広報(SNSマーケ)
➤この中で気になる部署はありますか？
私たちは、全国に15個以上も事業展開している当グループの中で、私たち渋谷支店は【唯一学生ONLY】で運営しています
商材として不動産賃貸仲介を扱っており、年齢や学年に関係なく結果で評価され、全員が当事者意識を持ち、本気で事業に挑む実力主義の組織です。
組織の9割の人たちは将来"不動産業界に興味がある訳ではありません。
営業で成果を出したい人、成長と実力を就活前に掴みたい人、ぬるい環境では物足りない人が集まっています。挑戦と責任を背負い、同世代の中で一歩抜きん出たいという強い想いを持つ学生を歓迎します！
テレアポから商談・クロージングまでの営業スキルを徹底的に叩き込み、組織運営やマネジメントの経験も積み、就活で胸を張って語れる圧倒的な実績と「やり切った自信」を手にしたい人はぜひご連絡ください！
[※他のインターンと違うのはここから.....]
なんと、先程の7つの役職をすべて学生が行っているんです！
新人期間では、マーケティングを駆使してお客様を集客するところからお部屋探しまでを担当していただきます
この新人期間で成果を出した方には、入社歴や学年に全く関係なく数々の役職に挑戦できるチャンスが与えられます！
❖❖❖❖ カルチャー❖❖❖❖
【学生主体の挑戦環境】
学生が主体となって事業を拡大していく風景を肌で感じていただけます。意識と実力次第で裁量をお渡しします。メンバーによっては、経営の意思決定にも関わっていただきたいと考えています。
【自由な働き方を実現】
自由なシフト制で仕事をします。学業との両立がしやすいのも特徴です。オープンな関係性でコミュニケーションを取り、お互いを高め合っていきたいと考えています。
事業によっては服装や髪型も自由です！
【充実した福利厚生】
弊社独自の就職活動支援制度があります！
自社特別選考ルートや説明会を開いているため、有利に就職を進めれることができます！
また、社会人の基礎としての営業力を就活前に身につけておくことは就活時に大きな武器となります。
新卒就活支援:独自の選考ルートで大手企業の特別選考ルートだけでなく、幹部職などの特別採用もご提供しております。
◆内定実績◆
伊藤忠商事（株）、Google、アクセンチュア（株）、セールスフォース・ジャパン、（株）電通、（株）博報堂、（株）リクルートホールディングス、Yahoo(株）、レバレジーズ（株）、（株）キーエンス、Chatwork（株）、日本マイクロソフト、サーキュレーション（株）、ラクスル（株）、（株）セレブリックス、freee(株）、（株)DeNA、マッキンゼー・アンド・カンパニー、パナソニック（株）、三菱商事（株）、丸紅（株）、（株）M&A
総合研究所、（株）日本M&Aセンターホールディングス、Sansan(株）他（順不同）
国内外報奨旅行制度を用意してあるので仕事をしながらプライベートも充実させましょう！
(北海道/沖縄/韓国/タイ/セブ島/ドイツetc...)
❖❖❖❖ VALUE（行動指針）❖❖❖❖
【潜在的な失敗より、顕在的な失敗】
弊社は失敗を歓迎します。なぜなら、失敗経験が少ない人は、挑戦する機会が少ない人でもあるからです。
失敗を恐れて挑戦せずにいると、失敗することによって得られたはずの経験を失ってしまうことになります。それは、取り返しのつかない「潜在的な失敗」です。一方、挑戦した結果の失敗は、いわば「顕在的な失敗」です。これには改善する余地があり、経験として資産になります。
「潜在的な失敗」を増やすのではなく、果敢に挑戦した結果としての「顕在的な失敗」を積み重ねていきましょう。
❖❖❖❖ "誰かに利用される" ≒ "成長"？❖❖❖❖
【裁量権】自身で意思決定をすることのできる権利
→学生時代にこの経験をみなさんにしていただきたいと思っています！
今、多くの若者は自分で意思決定できる人が滅多にいません。なんとなく言われたことをやって、なんとなく出来た気になって、なんとなく続けて.....
私たちの組織ではそのような人は誰一人としていません。それぞれが主体的に行動し、自分の将来ビジョンを持って一生懸命頑張ってる人たちばかりです！
新人期間に成果を残して、様々な役職を経験し、裁量権を行使しながら仕事をし、自分の可能性を引き出してもらいたいです...!!
[業務内容]
❏営業部
┗マネジメント力で営業成績を追い求める
❏管理部
┗案件進捗管理、経費申請などで組織を守る
❏人事部
┗優秀な人材を見極めて組織を強化する
❏育成部
┗新人が活躍できるまでのサポートをする
❏推進部
┗数値分析により組織を整える
❏企画部
┗組織を盛り上げるクリエイティブな企画をする
❏広報(SNS)
┗SNSの力で組織の可能性を無限大にする
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【給与】
✪部署によって給与制度が異なります。
時給制、完全成功報酬制の2種類があります。
(※新人期間は完全成功報酬のみになります)
・時給制
時給1,500円〜2,500円
・完全成功報酬
1契約につき、10,000円〜90,000円支給（商材に応じて単価が変わります）
1ヶ月で50万円以上を稼ぐ学生も！成長しながら結果としてお金が付いてきます。
※顧問税理士がいるので税金の心配不要
＜福利厚生＞
海外支援制度
授業料最大1年分負担の特別奨学金制度
就職活動支援制度『有名企業とのコネクションあり』
案件内見時の交通費支給
交通費支給あり(条件付き)
伊藤忠商事、三菱商事、日本M&Aセンター、電通、博報堂、サイバーエージェント、アクセンチュア、SAPジャパン、リクルートホールディングス、freee、メルカリ、レバレジーズ、デロイト トーマツ コンサルティング、アマゾンジャパン、LINEヤフー、M&Aキャピタル、Sky、NTTデータ、Sony、Google、ファーストリテイリング、日清食品ホールディングス、三菱UFJ銀行、キーエンス、ジョンソンエンドジョンソン、ANA、サントリーホールディングス、リクルートキャリア、ソフトバンク、楽天、ネオキャリア、日本IBM
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