長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
クエストラボでは【常識をアップデートし、人生にイノベーションを】というミッションを掲げています。
IT人材領域、メディア事業を中心に会社のビジョンである『全ての人が、自分だけのストーリーを紡げる社会へ』を体現すべく、クエストラボに関わる全ての人の自己実現に伴走します。
IT人材・経理人材に特化した人材紹介事業を軸に、海外でのオフショア開発、SNSマーケティングやメディア事業を展開しております。
全てに共通しているのが、『人』との繋がりに重きをおいており、AIが発達するこの時代だからこそ、人の介在価値を高める事業の繋がりを大切にしています。
株式会社クエストラボの社風は、ただ『仲が良い会社』ではありません。
挑戦することそのものを前向きに称賛し、一人ひとりの可能性を本気で引き出そうとする、熱量の高い成長環境です。
固定概念に従うのではなく、「こうあるべき」を疑い、「こうありたい」を形にしていく姿勢が根づいており、変化を恐れず進化し続けることが、この会社のDNAとして明確に掲げられています。
MISSIONとして【常識をアップデートし、人生にイノベーションを】、
VISIONとして【全ての人が、自分だけのストーリーを紡げる社会へ】を掲げている通り、ここでは仕事が単なる作業や生計手段では終わりません。
働くことを、自己実現と人生の充実につながるものへ変えていこうという思想が、組織全体に流れています。
年齢や肩書きに関係なく、意志ある挑戦が歓迎される空気があるからこそ、インターンであっても受け身の作業だけでなく自ら考え、提案し、動き、仲間と高め合う中で、学生のうちから高い視座と実践力を磨ける環境です。
『本気で挑戦する人が主役になれる。』成長したい、突き抜けたい、将来に差をつけたい。
そう思う意識の高い人ほど、クエストラボはたまらなくワクワクする場所になるはずです。
学生向け実践型コミュニティ「MIRAI LAB」の企画・運営に携わっていただきます。
MIRAI LABは、学生自身が「やってみたい」をカタチにし、ゼロからプロジェクトを立ち上げていく実践型コミュニティです。社会課題や企業課題をテーマに、アイデアを考えるだけでなく、企画・実行まで自分たちの手で挑戦します。
決められた仕事をこなすだけのインターンではありません。
2026年9月に正式スタートしたばかりだからこそ、まだ正解も、決まったやり方もありません。
代表や現役社員メンターとアイデアをぶつけ合いながら、「何をするか」から自分たちで考え、プロジェクトをゼロから創り上げていきます。
