長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
”夢が人を形成し、人が会社を創り、会社が世の中を動かす”
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「"不動産会社"だと思ってたら、
全然違う会社だった。」
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GATESを知った学生のほとんどが、最初にそう言います。
【金融×再生エネルギー×不動産】
この三つの領域を元に売上高は8年で80倍以上。
20代のメンバーを中心にこの偉業を成し遂げてきました。
これは、業界の常識を塗り替えようとしている会社の話です。
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01｜理念は「一生、関わり続けること」
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創業者・関野の原点はシンプルです。
「一度のご縁から、生涯お付き合いできる存在でありたい」
結婚・資産形成・相続・事業承継 ―― ――
人生の節目ごとにお客様に寄り添い続けるために、
不動産・金融・再エネという複数の事業軸を持っています。
"売って終わり"じゃない。それがGATESの本質です。
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02｜周りを超え”突き抜ける”
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米国Nasdaq市場からの上場承認、関西電力との業務提携、
グローバル展開を視野にフィリピンやドバイへ進出ー
当社は成長にフルベットし続けます。
今の常識にとらわれると成長はできず、常識の範囲内での成果しか得られません。
リスクの中にしか他社を超え企業成長できるチャンスは眠っていません。
私達は生半可な挑戦は絶対にしません。
新卒1年目から、そのど真ん中に飛び込めます。
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03｜"情熱と夢"を持った仲間と働ける
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「社員の気持ちを応援してくれる会社」
「自分が成長できる環境をつくってくれる」―― ――
これは社員の言葉です。
大人になっても、本気で挑戦できる場所がここにあります。
笑われたって構いません。
代表を筆頭に全社員『今が一番の青春』です。
RWA事業
クラウドファンディング事業
レンディング事業
系統用蓄電池の開発・運営管理事業
太陽光発電投資事業
系統用蓄電池ストラクチャード・ファイナンス事業
投資用ワンルーム販売事業
投資用ワンルーム売却事業
一棟不動産投資事業
海外不動産投資事業
「時給バイトで終わらせない。 このインターン、本気の実務です。」
GATESのインターンは、「なんとなく就活対策に……」という軽い気持ちでは、少し物足りないかもしれません。
なぜなら、ここでの仕事は完全に「本物」だからです。
蓄電池を建設できる土地を探し、日本の脱炭素インフラを下支えする。
不動産業者と直接交渉し、物件情報を引き出す。
富裕層のお客様と向き合い、資産形成の提案をする。
これは「研修」ではなく、GATESの事業そのものに参加してもらうインターンシップです。
未経験OK。でも、本気でやれば「圧倒的な実力」がつく。
GATESのインターンにはSTEP1〜3の昇格制度があります。
最初はマニュアルに沿った調査業務からスタートし、実績を積むごとにより高度な業務へとステップアップ。
インセンティブも設定されており、自分の成果がそのまま収入に直結します。
「やればやるほど稼げる・成長できる」環境が整っています。
金融・不動産・再生可能エネルギーという、時代の最前線にある3つの領域を横断しながら、学生のうちに「本物のビジネス経験」を手に入れてください。
GATESは「一度のご縁を、生涯の伴走へ」をブランドメッセージに掲げる会社です。
それはお客様だけでなく、ここで一緒に働く仲間への姿勢でもあります。
インターン生であっても、GATESではひとりのビジネスパーソンとして本物の仕事を任せます。
失敗しても構いません。
大切なのは、挑戦し続けること。
その経験が、3年後・5年後の「どこでも通用する自分」をつくります。
大人になっても情熱と夢を持って挑戦できる仲間を、GATESは待っています。
── 仕事のリアル ──
仕事のメインはPC作業です。日本全国の変電所データとハザードマップを組み合わせながら、系統用蓄電池を安全に建設できる土地を探します。
「データ入力みたいな感じかな」と思うかもしれませんが、1件1件の調査が日本のエネルギーインフラを支えています。
7時間作業で約100件を検索し、そのうち5件ほどが実際に活用できる用地として見つかる
——その「発見した」という感覚が、思いのほかクセになります。
マニュアルも整備されているため、不動産・投資の知識がゼロでも安心。
1日の研修でしっかりキャッチアップできます。
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