長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
AutoAIzeは、「～目に光のある地球を作る～ (Sparkling Eyes, Sparkling Earth)」をビジョンに掲げています 。私たちの使命は、AIやロボットの力で人間の「時間を奪う作業」を徹底的に自動化し、人が本来持っている情熱や好奇心、すなわち「熱」を注げる時間を創出することです 。 「営業力×AIスキル」を兼ね備え、顧客の真の課題を解決する次世代の「AIer（エーアイヤー）」として、仕事を10000倍楽しくする未来を創造していきます 。
AutoAIzeは、生成AI（ChatGPT/LLM）・RPA・ローコードを組み合わせ、企業の定型業務を「現場で本当に回る形」に落とし込むAIインテグレーターです。
現在、大阪拠点の立ち上げ準備を進めており、オフィスは梅田〜本町周辺を中心に選定中です。
関西企業の“業務のど真ん中”に入り込み、ヒアリング→設計→実装→定着までをスピード重視で推進します。
「作るだけ」で終わらせず、“使われ続ける仕組み”まで責任を持つ。立ち上げフェーズならではの裁量で、現場で鍛えたい人を待っています。
「誰が言うか」よりも「何を言うか」を重視する、極めてフラットな組織文化です 。 社員・インターンといった立場に関わらず、全員が一人のプロフェッショナルとして大きな裁量権を持ち、経営目線での意思決定やチーム運営に参画します 。また、「営業もできるエンジニア、開発もできる営業」を目指し、職種に縛られず多角的なスキルを磨くことを推奨しています 。
メンバー間のコミュニケーションも活発で、毎週水曜日の「カルビナイト（焼肉）」や月末の「笑締飯会（鍋）」、さらには内省合宿などを通じて、代表とメンバーが密にビジョンを語り合います 。自らが一番「目に光」を宿して働くことで、社会に大きなインパクトを与えることを大切にしています 。
大阪拠点は現在、立ち上げ準備フェーズです（オフィスは梅田〜本町周辺を中心に選定中）。
このインターンでは、関西企業の現場課題を「AI×自動化」で解決し、動く仕組みとして定着させるところまで担当します。
【やること（例）】
現場ヒアリング／業務の棚卸し
現状フローを分解し、「何が詰まっているか」「どこから自動化すると効くか」を見える化します。
最短でPoC（試作）を作る
ChatGPT/LLM・RPA（UiPath等）・Power Platform（Power Apps/Automate等）を組み合わせ、まず“動く試作品”を作ります。
本番導入レベルに仕上げる
例外処理・権限・ログ・手順書・運用ルールまで整え、現場で回る状態に持っていきます。
導入後の改善サイクル
使われ方を見て、プロンプト／フロー／UIを更新。成果が伸びるまで磨き続けます。
大阪拠点の「型」づくり
提案テンプレ、設計チェックリスト、運用ドキュメントなどを整備し、関西展開を加速させる“資産”を増やします。
提案・商談同席（希望/適性に応じて）
技術を価値に変えるための提案資料作成や打ち合わせ同席を通して、実戦で学べます。
Facebookでログインされていた方へ
