長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
▼ 目指していること
JOKER'Sが本気で目指しているのは、SNS時代の成長市場で業界No.1を取りにいくことです。
ただ大きな会社になりたいからではありません。
有名になりたいからでもありません。
私たちは、売上を「社会に届けた価値の総量」だと考えています。
本当に良いサービスをつくっているのであれば、それを必要としているクライアント、ライバー、クリエイター、ユーザーに届け切ることが、私たちの責任です。
逆に、もっと価値を届けられるはずなのに、自分たちのサービスが選ばれていない状態は、まだ届けるべき人に届けられていないということ。
だからこそ、JOKER'Sは本気で業界No.1を取りにいきます！
No.1であり続けることは、クライアントへの誠実さであり、ライバーやクリエイターへの誠実さであり、一緒に働くメンバーの可能性を広げることにもつながると考えています。
私たちが展開しているライブ配信、インフルエンサーマーケティング、TikTok Shop、採用支援の事業は、どれも「人の可能性を広げる」事業です。
ライバーやクリエイターが、自分の魅力でチャンスを掴めるようにする。
企業の商品やサービスが、本当に必要としている人に届くようにする。
そして、JOKER'Sで働くメンバー自身も、挑戦を通じて自己実現に近づいていく。
そのために、私たちは成長市場で勝ち切る組織をつくります。
完成された会社に入るのではなく、これから業界No.1を取りにいく会社を、自分たちの手でつくっていきます。
Mission
「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」
Vision
「全ての人が自己実現を叶えられる機会創出カンパニーになる」
▼ 主な事業は以下です。
・インフルエンサーマーケティング事業
・TikTok Shop / ソーシャルコマース事業
・ライブ配信事業
完成された会社に入るのではなく、これから業界トップを目指す会社を、自分たちの手で大きくしていく。
そんなスタートアップフェーズの熱量を、採用と広報の両面から一緒につくってくれる方を募集しています！
一言で表すなら？
「裁量・成長・自由・仲間」が全部そろってる、 “やりたい”が叶う会社。
社風・風土｜JOKER’Sが大切にしていること
■ “やってみたい”がすぐにカタチになる、裁量権ある環境
JOKER’Sでは、年功序列や序列主義は一切ナシ。
成果と挑戦にしっかり応える文化が根づいています。
インターンでも活躍次第で、数ヶ月後に事業責任者を任されるケースも多数。
がんばった分だけ、裁量も報酬もポジションも還元される。そんな「自分次第でいくらでも成長できる」環境です。
■ 業界横断のスキルが身につくマルチフィールド
JOKER’Sは、ライブ配信、SNSマーケ、インフルエンサー支援、広告代理、採用広報、イベント企画など、複数の事業を横断的に展開。
インフルエンサーを求める企業も多種多様だからこそ、
様々な業界・業種の構造や課題に触れる機会が自然と多くなります。
だから、1つの会社にいながら「広告・人事・教育・芸能・D2C」など、複数のスキルと視点を同時に学べるのが最大の魅力です。
■ 「自分の意志」で働き方も案件も選べる柔軟性
働き方も、関わる案件も、“会社に決められる”のではなく“自分で選ぶ”ことができます。
• 案件選択も自分の興味でOK
• 自分の「得意」や「好き」が最大限に活かされる
そんな“自由”と“責任”のバランスが取れた環境だからこそ、自分の人生に主体的になれる人が自然と育つ組織です。
■ チームで成長し、人生が変わる経験を
もちろん、孤独ではありません。
SlackやZoomでの密なコミュニケーション、合宿や表彰式など、熱く本音でぶつかれる仲間と共に、成長のドラマを共有できます。
JOKER’Sは、「ただの仕事」ではなく、「人生の転機になるような経験ができる場所」でありたいと思っています。
▼ 業務内容
今回募集するのは、社長直下で事業と組織を前に進めるCOO候補インターンです。
このポジションは、毎月同じ作業を繰り返す仕事ではありません。月ごとの事業課題や優先順位に合わせて、任される領域は変わります。ある月はライブ配信事業のKPI改善、ある月はTikTok Shopの立ち上げ、ある月は採用・PR・業務改善、ある月は社長の意思決定に必要な情報整理。必要なことを拾い、現場に入り、戦略から実行まで前に進める役割です。
数値管理はもちろん行います。ただ、数字を眺めることが目的ではありません。数字から課題を見つけ、何を変えるべきかを考え、関係者を巻き込み、施策を実行し、改善するところまで担っていただきます。
JOKER'Sが求めているのは、「決められた作業を正確にこなすだけの人」ではなく、事業を自分の成長や自己実現のための手段として捉え、常に「この仕事の目的は何か」「自分はこの経験を通じてどうなりたいのか」を考えながら動ける人です。
代表の近くで経営を学ぶだけではなく、現場に出て、手を動かし、成果に向き合う。社長直下の“いい意味での何でも屋”として、まだ誰の担当にもなっていない課題を拾い、事業を前に進める経験ができます。
▼ 主な業務内容
・各事業部の現場に入り、売上・KPI・課題を把握する
・数字をもとにボトルネックを特定し、改善施策を設計する
・施策の実行計画を作り、関係者を巻き込みながら推進する
・ライブ配信、インフルエンサーマーケティング、TikTok Shop領域の新規事業リサーチ・企画・実行
・採用、PR、業務改善、組織づくりなど、会社全体の横断プロジェクトを前に進める
・経営判断に必要な情報整理、市場調査、競合分析、資料作成を行う
・経営会議の準備、アジェンダ作成、議事録、アクション管理を行う
・Notion、Salesforce、AIなどを活用し、業務の仕組み化・効率化を進める
・社長や事業責任者と連携し、月ごとに変わる重点課題を実行に落とす
▼ このポジションで大事にしてほしいこと
一番大事なのは、事業をただの作業として扱わないことです。
JOKER'Sの事業は、人の可能性を広げるための手段です。同時に、ここで働くメンバー自身が「自分はどうなりたいのか」を実現していくための手段でもあります。
だからこそ、目の前の仕事に対して「なぜやるのか」「何に繋がるのか」「この経験を通じて自分はどう成長したいのか」を考え続けることを求めます。
決まったマニュアル通りに進める仕事よりも、変化する状況の中で課題を見つけ、優先順位を決め、周囲を巻き込みながら前に進める仕事がしたい人に向いています。
▼ 向いている人
・同じ作業を繰り返すより、変化のある仕事に挑戦したい方
・社長直下で、戦略と現場実行の両方を学びたい方
・数字を見るだけでなく、実際に施策を動かして成果を出したい方
・自分の将来像や目標を持ち、仕事を通じて実現したい方
・未完成な組織の中で、必要な役割を自分から拾える方
・フィードバックを受けながら、考え方と行動を変え続けられる方
・「学生だから」ではなく、一人の事業メンバーとして責任を持ちたい方
▼ この仕事の魅力
・社長直下で、経営判断の近くに関われる
・戦略、数値管理、現場実行、仕組み化まで一気通貫で経験できる
・月ごとに変わる事業課題に触れ、幅広い事業経験を積める
・ライブ配信、SNSマーケ、TikTok Shopなど成長市場のど真ん中で動ける
・新規事業、採用、PR、業務改善、組織づくりまで横断的に関われる
・将来、事業責任者、COO、起業家を目指すうえで実践的な経験が積める
▼ 最後に
このポジションは、楽に決まった作業をこなしたい人には向いていません。
一方で、作業だけでは物足りない人。変化のある環境で、目的を考えながら動きたい人。社長の近くで経営を学びつつ、現場で成果を出す力をつけたい人にとっては、かなり実践的な環境です。
事業を通じて、自分は何者になりたいのか。
その問いに向き合いながら、本気で仕事に取り組みたい方をお待ちしています！！
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