長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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すべての住宅会社の未来に、勝算を。
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私たちは、住宅業界に特化した
【マーケティング支援を一気通貫】で行っています。
まずはマーケティング弱者と言われる住宅業界からチャレンジし、その過程で得たノウハウを活かし、様々な業界への進出を目指しています。
「工務店特化のマーケティング支援」
○戦略設計→制作・実施まで一気通貫
SHO-SANでは工務店領域で求められる効果の高い多種多様なサービスをご提供しています。
それらのサービスを各会社様の課題に合わせご提供することで会社の発展をご支援。
また、SHO-SANの特徴である戦略設計→制作・実施までの、頭脳と腕が繋がった一気通貫のマーケティング支援により、
状況に合わせた最適解を示し、よりスピーディ、確実な発展を実現しています。
工務店マーケティング領域には、①人材難 ②外注化による金銭コストとコミュニケーションコストの圧迫、という２大課題が存在します。
加えて世帯数の減少に伴い着工数は間違いなく減少していくでしょう。
そうなれば集客や営業はこれまで以上に困難を極め、今までと同じやり方では売り上げを立てられなくなるのは想像に難くありません。
そんな状況の中で、これまで私どもが積んできたマーケティングの力をクライアント様に移植できれば競合他社とは一線を画す成果と実績を創り出せると私たちは信じています。
論理的かつ、情熱的なマーケティング支援によって、関わる全ての会社様の事業と未来に勝算を提供し続けていきたいと願っておりますし、実現できると確信しております。
SHO-SANは176名(正社員60名、インターン116名)の急成長中の実力派組織です
【当社の社員の構成は...】
全社員の平均年齢は31歳。
裁量が大きく、やりがいと達成感が得られる環境です。
リクルートや大手人材会社出身の経験豊富なメンバーとともに、メリハリをつけながら成長できます。
【1年後の自分に会うのが楽しみになる】
私たちで働く最大のメリットは、マーケティングのオールラウンダーとして成長できること。
戦略設計から実行、分析まで、多角的な経験を積むことができます。
【会社の利益はしっかりと社員に還元】
順調に業績が伸び続けているのは、社員一人ひとりの高いスキルと地道な努力があってこそ。
当社では社員の頑張りを正当に評価し、昇給・昇格はもちろん、決算賞与や社員旅行、社内イベントなど、さまざまなカタチで還元を行っています。今後は新たなポストの設置や新規事業立ち上げ、独立支援にも力を入れて行きますよ。
【未来を切り拓くベンチャー企業としての評価】
これから成長が期待されるベンチャー企業として「ベストベンチャー100」に選出されました。
https://www.sho-san.co.jp/news/notice/news-bestventure100_20260127/
【働きやすさが認められた証】
社員満足度の高さが評価され「働きがいのある会社」に2年連続で認定。
また、昇進評価の公正さと、若手が事業を構想できる環境づくりが評価され「若手ランキング」9位に選ばれました！
https://www.sho-san.co.jp/news/notice/gptwyoungranking_20260729/
【挑戦する姿勢が評価された証】
中小企業の優れた取り組みを表彰するSMBエクセレントアワードを受賞。
「仕事を楽しむこと」を大切にしながら、一人ひとりが能力を発揮できる組織づくりが高く評価されています。
https://www.sho-san.co.jp/news/notice/news-smbexcellentcompanyaward2025_20250905/
https://www.sho-san.co.jp/
＜この求人の3つのポイント＞
1. 営業の基礎となる架電営業から、最先端のAI営業まで
営業の基礎体力は、今も昔もテレアポや商談の「泥臭い型」で作られます。
一方で、これからの営業は、AIを使いこなせるかで差がつく時代。
SHO-SANの営業インターンは、王道の架電営業で「型」を身につけ、AIツールを駆使したセールスで「未来の武器」を手に入れる、両利きの営業育成プログラムです。営業の責任者は全員リクルート出身の優秀な社員ばかりです。
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2. 1年で、社会人5年目レベルの営業力へ
「なんとなく1年経った」では終わらせません。
1年間で営業力を社会人5年目レベルまで引き上げることをゴールに、段階的な育成ロードマップを設計しています。
┗成長ロードマップ
- 〜3ヶ月：テレアポ・商談同席で営業の「型」を体得。架電数・アポ獲得数で自分の現在地を知る
- 〜6ヶ月：商談を自走。AIを活用したリスト作成・トーク改善・提案資料作成で生産性を倍増させる
- 〜12ヶ月：数字に責任を持つ一人の営業として案件を完結。後輩インターンの育成にも参画
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3. 第一期生だからこその、圧倒的な裁量
出来上がった仕組みに乗るのではなく、営業インターン組織そのものを一緒に作るフェーズです。
トークスクリプト、AI活用の型、育成の仕組み——第一期生の挑戦が、そのまま組織のスタンダードになります。
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＜具体的な業務内容＞
* 電話営業（テレアポ）によるアポイント獲得
* 商談同席〜商談の自走
* AIツールを活用した営業リスト作成・トーク分析・提案資料作成
* 営業データの振り返りと改善提案
* 営業組織の仕組みづくりへの参画（第1期生ならでは）
最終的には経営者に直接提案。経営に直結するような商材を営業できる。
AIコンサル・マーケコンサルとして、企業の肝となる導入・定着促進をコンサルとして担当できる。
┗商材年間契約単価：12万〜1,000万円（高単価商材の取り扱い）
┗商材内容
・SNS運用支援
・広告運用支援
・AIコンサル
・Webサイト制作・改修
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＜身につくスキル＞
* 一生モノの営業力（対人折衝・提案力・クロージング）
* AI×営業の実践スキル（これから最も市場価値が上がる領域）
* 数字から逆算して動く目標達成思考
* 断られても前に進むメンタルタフネス
* ビジネスコミュニケーション能力
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＜こんな人を待っています＞
いま営業経験があるかどうかは問いません。
すでに戦闘力が高い人歓迎！
・素直
・心身ともに強い
・明るい
・体育会系出身
・とにかく結果を出したい
上記に当てはまった人は、第1期生のエースとして、いきなり最前線で暴れてください。
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