長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
BE.PRESTOは、**「何者でもない若者が、自分の力で人生を変えられる会社」**を目指しています。
私たちが目指しているのは、5年後の上場。その過程で会社だけが成長するのではなく、一緒に働く仲間も営業力やビジネス力を身につけ、自分の力で稼ぎ、やりたいことを実現できる組織をつくりたいと考えています。
年齢やこれまでの経歴ではなく、挑戦する意志と行動を大切にし、若いうちから大きな仕事や責任あるポジションに挑戦できる会社をつくっていきます。
BE.PRESTOは、企業の「集客・採用・人材育成」を支援する事業を展開しています。
SNSマーケティング・SNS運用支援をはじめ、人材・採用支援、AI研修など、企業の成長に関わるさまざまなサービスを提供しています。
現在は、会社のさらなる成長に向けて営業部門の強化にも力を入れています。
学生インターンには、まず実践的な営業を通じて「自分の力で成果を出す力」を身につけてもらい、成果や適性に応じて、チームマネジメント、新規事業、事業責任者など、より大きな仕事にも挑戦してもらいたいと考えています。
そのため、私たちが求めているのは、単にアルバイトを探している人ではありません。
**「今の自分を変えたい」「学生のうちから本気で挑戦したい」「自分の力で稼げる人間になりたい」**という想いを持った方を募集しています。
経験は問いません。
やる気と行動次第で、学生のうちから大きく成長し、将来的にはBE.PRESTOの事業を担う存在を目指せる環境です。
BE.PRESTOが大切にしているのは、**「挑戦する人を応援すること」と「仲間と一緒に成長すること」**です。
学生だから、若いからという理由で仕事の幅を制限することはありません。結果を出し、周囲から信頼される人には、年齢に関係なくチームや事業を任せていきます。
代表・役員との距離も近く、営業や仕事だけでなく、就職・起業・将来のキャリアについても直接相談できる環境です。
楽な環境ではなく、若いうちから本気で仕事に向き合い、自分の可能性を広げたい人にとって、思い切り挑戦できる会社を目指しています。
入社後はまず、大手携帯キャリアの光回線・インターネットサービスの営業に挑戦していただきます。
営業方法は、個人のお客様に対する訪問営業です。お客様のお住まいへ訪問し、現在利用しているインターネット環境や料金などをヒアリングした上で、お客様に合ったサービスをご提案します。
ただ商品を売るだけではなく、相手の状況や悩みを聞き、興味を持っていただき、提案につなげていく仕事です。そのため、実践を通してコミュニケーション力・ヒアリング力・提案力・営業力を身につけることができます。
研修制度が充実しているので、営業未経験の方でも問題ありません。
入社後は、約1〜2週間の研修からスタートします。
【①新人研修期間（入社後2週間）】
営業テクニックや社会人マナー、仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。実施頻度は週3日間、対面やZoomで実施できる日に行います。
▼ 実績入社初月は同行営業で5件前後契約する方が多いです。また、成果を出す方は研修翌日から2件成約される方もいます。
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【②プレイヤー（入社後2か月目～）】
新人研修期間を終えて5件の成約に携わったら、プレイヤーとしてクロージングまで実施します。定期的にプレイヤー研修も継続します。
▼ 実績・入社3か月目からは週3～4日出勤で10件程度契約します。・入社10カ月目で月給90万円のメンバーもいます。
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【③マネージャー（成果を出してから）】
個人で成果を出せるようになったら、チームのマネージャーとしてチームで成果を出していきます。
基礎を身につけた後は、先輩メンバーの営業に同行しながら実際の現場を経験し、徐々に一人で営業できる状態を目指していきます。営業開始後も、
振り返りやロープレなどを行いながら継続的にサポートします。
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