長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、
人が豊かに生きる社会を創出する」
高齢者の孤独化、リモートワークの進行、
その他日本では人間関係の希薄化が進んでいます。
人の繋がりを創出し様々な社会課題に解決していくべく、
組織・採用のコンサルティングやHRプロダクト開発、人材支援事業等を起点に、
常に挑戦し続ける事業家集団を目指しています。
《組織・採用コンサルティング事業》
IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。
組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。
《RPO(採用代行)》
採用戦略の設計～母集団形成～面接代行～クロージングまで一気通貫でご支援します。
クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。
《キャリア領域人材紹介事業》
各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。
その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。
法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面でスキルが身に付きます。
《コミュニティ形成事業》
孤独解消や機会創出を目指し、全国の自治体や企業と連携しながら多くの繋がりを創出するコミュニティ形成事業を運営しています。
➤スタートアップを"本当に"動かす圧倒的な0→1フェーズ
裁量、新規事業立ち上げ、今や裁量を強みとする会社が増えてきておりますが、
弊社は学生が"本当に"責任者として立ち上がるキャリアパスも考えております。
営業、マーケティング、採用、マネジメント、事業企画、事業管理。
今のフェーズだからこそご提供できる成長環境を用意しております。
➤東証プライムグループ元役員と事業責任者直下
人材系の上場企業で事業運営をしていた優秀なメンバーと働くことができます。
メンバーは皆人が大好きであり（人領域で起業しているので当然ですが（笑））、
風通しの良さや雰囲気の良さは面接等を通じて感じて頂けるかと思います。
➤当事者意識の高い事業家集団
メンバーとしても、将来的に起業を考えている方、
事業を自分が動かす経験を強く求める方、誰よりも成長して市場価値を上げたい方が多い印象です。
➤経験よりもマインド重視の採用
弊社の選考にあたっては、ビジネス経験を必須とはしておりません。
あなたの意志や、将来ビジョンと弊社で提供できる成長がマッチするかどうか、
その部分を大事に採用しておりますので、
弊社の事業や環境に共感して頂ける方は是非ご応募お待ちしております。
所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。
RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、
採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。
いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。
インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用成功にコミットして頂き、
ゆくゆくはプロジェクトを受託して自身で回して頂く所もお願いする予定です。
《キャリアステップ》
▼入社後〜1ヶ月
業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。
また、クライアントとのMTGや新規案件の商談等に同席して頂きます。
▼入社後2〜6ヶ月
RPOの一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、
採用成功を実現すべく、論理的に思考しながら目指していきます。
徐々に全体の業務を対応できるようになり、サービスの価値や事業全体を俯瞰して捉える力を付けていってもらいます。
▼入社後6ヶ月〜1年
一人前のメンバーとしてRPO事業全体をドライブして頂く存在になります。
リーダーとして、メンバーの育成・マネジメントも経験してもらう可能性があります。
また、成果に応じて新規事業の立ち上げ責任者としてアサインすることも可能です！
〇本求人魅力
インターン1期生としての圧倒的な成長速度と裁量が魅力です！
メインは中途領域の案件になります中で、
学生ではありながら、企業の人事戦略を深層まで理解し、
ソリューションを提供する経験を全て実行して頂くので、
論理的思考力、営業力、人事としての視点、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広い成長が見込めます。
また、本業務にとどまらず、部署横断で仕事をしてもらう可能性もあり、広い視野を持ってビジネスを捉えることができます。
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