長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
1.コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング
2.アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援
3.コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社(経営課題解決商材)
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営
4.プロダクト事業
- HRTechサービス開発
5.メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています!
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織!
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳!新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織!
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
■やること
Legaseedのマーケティングは、広告を運用することではありません。
「どんな企業に価値を届けるべきか」
「どうすれば経営者に興味を持っていただけるか」
市場を理解し、新たな出会いを創ることから始まります。
企業をリサーチし、経営者へアプローチし、課題をヒアリングする。
そして、営業・提案・顧客フォローまで一貫して担当し、企業と長く関係を築いていきます。
学生だからという制限はありません。
研修・実践テストをクリアすれば、社員と同じように商談や提案にも挑戦できます。
■主な業務
・ターゲット企業のリサーチ・市場分析
・経営者への新規アプローチ
・経営者・役員交流会への参加
・経営者へのヒアリング
・採用・組織コンサルティング提案
・プレゼンテーション
・クロージング
・顧客フォロー
・後輩育成・チームマネジメント
■ 実現できること
① 成果が、そのまま報酬になる。
時給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。
社会へ提供した価値の分だけ、学生でも青天井で報酬を獲得できます。
② 経営者との出会いが、自分の視野を広げる。
数多くの経営者や役員との対話を通じて、大学生活では得られない視座・考え方・人脈を築くことができます。
③ 市場を切り拓き、価値を届ける力が身につく。
マーケティングから営業、顧客フォローまで一気通貫で経験することで、社会で通用するビジネススキルを実践の中で磨くことができます。
■ こんなあなたにおすすめ
・市場を知り、価値を届ける仕事に興味がある
・無形商材×高単価商材で本質的な営業力を身につけたい
・経営者と共に仕事をし、自分の視座を高めたい
・学生時代から社会で通用する経験を積みたい
・成果だけでなく、挑戦や成長も評価される環境で働きたい
・将来、事業づくりや組織づくりにも挑戦したい
■ キャリアアップモデル
挑戦した分だけ、仕事・裁量・報酬がステップアップします。
Legaseedでは、年次や学生という立場ではなく、成果と成長で仕事を任せています。
「まだ学生だから」ではなく、
できるようになった人から次のステージへ。
研修や実践テストをクリアすれば、社員と同じ仕事にも挑戦できます。
Lv.1|研修生(時給1,316円)
営業・マーケティング・コンサルティングの基礎を学び、実践デビュー。
Lv.2|アポインター(時給1,400円)
市場を分析しながら、経営者への新規アプローチに挑戦。
Lv.3|シニアアポインター(時給1,500円)
商談にも同席し、ヒアリング・提案力を磨く。
Lv.4|商談担当(時給1,600円)
ヒアリングから提案・受注・顧客フォローまで担当。
Lv.5|リーダー(時給1,800円)
後輩育成やチームマネジメント、組織づくりにも挑戦。
時給:1,316円~1,800円
成果だけではなく、スキル・挑戦・成長も評価し、キャリアアップをサポートします。
■ インセンティブ制度
成果は、報酬としてダイレクトに還元します。
時給に加え、自身が携わった案件が成約した際には、受注への貢献度に応じてインセンティブを支給します。
例えば…
240万円の案件が成約し、その受注に大きく貢献した場合、最大24万円のインセンティブを獲得することも可能です。
※支給額は受注への貢献度に応じて決定します。
学生だからといって、報酬に上限はありません。
価値を生み出した分だけ評価される環境で、本気の挑戦をお待ちしています。
ゴールドマンサックス、三井物産、三菱商事、伊藤忠商事、博報堂、電通、Amazon、NRI、レバレジーズ、リクルート、住友不動産、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、デロイト トーマツ コンサルティング、speee、sansan
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