【DeNA出身代表直下での圧倒的成長!】最短でWebマーケティングスキルを向上させ、自分の力でメディア収益最大化を成し遂げませんか?【土日可能】 - ポップコーン株式会社の長期・有給インターンシップ

ポップコーン株式会社

location_on東京都東京都渋谷区千駄ケ谷
alarm応募対応時間:10.6h
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評価実施率 help_outline
評価実施率とは?

長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。

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webマーケティング
ポップコーン株式会社の【DeNA出身代表直下での圧倒的成長!】最短でWebマーケティングスキルを向上させ、自分の力でメディア収益最大化を成し遂げませんか?【土日可能】のカバー画像

ポップコーン株式会社のインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日4時間から 10:00から20:00まで勤務可能
  • 週3日から
  • 土日の出勤
  • 一部リモート勤務
    原則として出社。ただし、責任者以上についてはリモート可。
  • 海外からの勤務
  • 必須経験と歓迎経験

  • webマーケティングスキルを身に付けたい人
  • 将来起業・独立を考えている人
  • 自分の力で何か成し遂げたい人
  • プロフィールだけでカンタン応募
    無料 応募画面へ お気に入り追加 favorite_border

    ポップコーン株式会社ってどんな会社?

    目指していること

    『ユーザーと徹底的に向き合うこと』をモットーに、
    お客様が求めているものは何かを考え抜き成果を上げているマーケティング集団です。

    domain インターン卒業生の内定先

    アクセンチュア、サイバーエージェント、P&G、レバレジーズ、NTT東日本、野村総研、凸版印刷、パーソルキャリア、デロイトトーマツコンサルティング、NEC

    このインターンで身につくスキル

    • 自分の強みになるWebマーケティングスキル
    • 代表直下だからこそ見えてくる経営ノウハウ
    • 自分で考えて遂行する経験とスキル
    • やる気次第ではクライアントの事業戦略を考えるコンサルティング業務にも参加可能
    • リスティングやSEOについての知識/ライティングスキル

    インターン選考で重視すること

    • 成長意欲がある
    • 責任感がある
    • 地頭がよい

    ポップコーン株式会社の社員からのメッセージ

    大澤陽平/代表取締役
    新卒でDeNAに入社し、ECサービスの営業からキャリアスタートしました。私自身、みなさんと同じように未経験からメディアを始めた人間です。 しかし、基礎を一から学んだ結果3ヶ月で300万PVのメディアを作ることができました。みなさんにお伝えしたいのは、未経験でも正しい教育を受ければ一定の大きさまでメディアを育てることができるということです。しかし、そこから先へ進むには正解はありません。だからこそ、挑戦する面白さがあると思うのです。インターンに参加する学生のみなさんは、私がこの会社を作ったときよりも若くて吸収力があると思います。若いうちからメディア運営に携わることで同世代で100人に1人、1万人に1人の人材になることも可能です。人生において、今日より若い日はありません。あなたの挑戦をお待ちしています!

    その他のインターン条件

    給与
    時給1,163円~2,500円
    交通費
    全額支給
    場所
    東京都東京都渋谷区千駄ケ谷5-21-5ミサワビル601号室 ※一部リモート可
    アクセス
    代々木駅 徒歩4分 / 新宿駅 徒歩10分 / 北参道駅 徒歩6分 / 千駄ヶ谷駅 徒歩12分 / 新宿三丁目駅 徒歩13分
    奨学金
    3,000円  奨学金とはhelp

    ポップコーン株式会社への質問

    立教大学 2年生
    Q.面接は対面での実施でしょうか?
    はい、代々木オフィスで対面での実施になります!
    回答日: 2024/08/14
    日本体育大学 3年生
    Q.週3日勤務が可能なのですが、そのうち1日は2時間ほどしか勤務できません。他の2日で不足時間を補うなどして勤務することは可能でしょうか。
    求人記載の勤務時間は目安となるため、問題ありません。ただし、業務を進めるにあたって一定のコミットメント量が必要になるため、勤務可能時間が極端に少ないと厳しいかと思います。
    詳細は応募後、来社していただく際に相談可能です。
    回答日: 2024/04/17
    Q.東京に住む大学生なのですがフルリモートで働くことは可能でしょうか。
    質問ありがとうございます。
    「最初からのリモート」での募集は考えておりません。

    弊社での教育スキームで、スキル/マインドを満たしていただいた上でのリモートです。
    最初は教育の側面が強いため「最初からのリモート」はマネージメントの観点から見送りしています。
    回答日: 2020/08/11
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