長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ポップコーン株式会社は、
『誰かの人生を弾けさせる集団』を掲げて事業を展開しています。
・AIを活用した業務改善コンサルティング
・AIを使った業務自動化ツールの開発
・AIとSEOを掛け合わせたメディア運営
・代表のDeNA時代の経験を活かした営業企画
・上場企業や大手企業に向けたWebマーケティング支援
・文学賞受賞作品のコミカライズプロジェクト
ただAIを触っている会社ではありません。
AIを使って、実際に業務を変え、成果を出す会社です。
「AIがすごいらしい」で終わらせるのではなく、
AIをどう事業に組み込み、どう売上や業務改善につなげるか。
そこに本気で向き合っています。
「マーケティング」という言葉に興味はあるけれど、SNSでただ流行りを追うだけのような仕事にはあまり魅力を感じない。
もっと泥臭く、それでいて論理的で、戦略的な「ビジネス」の面白さに触れてみたい。
そんな知的好奇心の強いあなたに、私たちと一緒に「toB（対企業）マーケティング」の世界へ飛び込んでみませんか？
即勤務（7,8月〜）できる方は大歓迎！
もちろん
「期末が終わってから」
「今は部活の合宿が忙しいから落ち着いてから」
という方のエントリーもお待ちしています。
☆「BtoBマーケティング」ってどんな仕事？
皆さんが普段目にするアフィリエイト（BtoC）は、一般消費者に商品を売るため
「低い単価で、とにかく数を集める」ことが重視されがちです。
しかし、私たちが扱う「toB（対企業）」の領域は全くルールが異なります。
～toBマーケティングの特徴～
・単価が大きい： 1つの成果が企業の経営に直結する大きな利益になります。
・「数」より「質」： ただアクセスを集めるのではなく、取引先企業にとっての「理想の顧客」だけをピンポイントで連れてくる戦略が必要です。
私たちがやっているのは、
ただ記事を書く仕事ではありません。
クライアントの事業課題を理解し、
Webメディアやコンテンツを使ってどう解決するかを考える。
職種はマーケティングですが、
実態はかなりコンサルティングに近い仕事です。
☆AIを活用したマーケティング環境
当社では、生成AIを積極的に活用しています。
ＡＩによって就活が氷河期を迎えるという昨今でＡＩを使って仕事ができる人材になることは自身の市場価値を高めることができる環境に飛び込んでみませんか？
・リサーチや仮説整理
・構成案・企画の壁打ち
・データ整理や改善案の検討
ただし、
AIに丸投げして終わりではありません。
AIはあくまで思考を加速させるツール。
「何を考えさせるか」「どこを疑うか」を決めるのは、あなた自身です。
だからこそ、
思考力 × AI活用という、これからのビジネスに欠かせない武器が身につきます。
☆お任せしたいこと
未経験からでも大丈夫。
今いるインターン生はみんなWebマーケの知識も長期インターンの経験も0から始めました！
・取引先のニーズに沿ったメディア運用・改善提案
ユーザーに行動させるだけでなく、企業側が求める理想の行動を起こさせるために動きます。
・クライアント企業の強みや課題のヒアリング（営業同席など）
・ターゲット企業の顧客が検索しそうなワード、悩みそうなことの分析
・仮説に基づいたコンテンツ企画・修正
・社内外のメンバーとの調整・進行管理
「なぜこの施策をやるのか？」を常に考えるポジションです。
☆ こんな人におすすめ！
この仕事に楽なマニュアルはありません。その代わり、自分の頭で考えることが好きな人には最高の環境です。
・「なんで？」「なぜ？」を掘り下げて考えるのが好きな人
・表面的な現象だけでなく、その裏にあるロジックを解明することにワクワクする人。
・パズルのように並列処理をするのが得意な人
・AIについての知識を深めたい、コーディング知識はないけど自動化ツールを作れるようになりたい人
・複数のタスクや情報を整理し、効率よく組み立てることが好きな人。
・マメさには自信がある人
・将来、営業・コンサル・マーケティング職に興味がある人
・「就活のネタ作り」を超えて、実戦で通用する武器を身につけたい人。
〇まずはカジュアル面談（雑談）からでもOK！
「いきなり選考はちょっと…」という方は、現役の学生インターンと話せるカジュアル面談にお越しください！ 「どんな雰囲気？」「ぶっちゃけ大変？」など、先輩に雑談感覚で質問できますよ。
【申し込み方法】
興味がある方は「応募する」ボタンを押していただき、応募完了後、メッセージで「カジュアル面談希望」とお送りください！
※エントリーしたからといって、すぐに選考が始まるわけではないのでご安心ください
☆勤務開始時期について
「すぐにでも働きたい！」という5月・6月スタート希望の方は歓迎します！
一方で、「興味はあるけど、期末テストが不安…」という方も安心してください。
今は面接だけ済ませておき、勤務開始は中間課題が終わってからという調整も可能です！！まずはご相談ください。
思考力を武器に、ビジネスの最前線で戦ってみたい1・2年生のエントリーをお待ちしています！
～応募後の流れ～
① 面接・事前課題で基礎を固める
まずは面接であなたの挑戦したいことをざっくばらんに話しましょう。
通過後は実務を想定した課題にチャレンジ。AIツールを使ったリサーチや構成案作りを体験し、丁寧な姿勢や理解力を重視します。
② 基礎業務で現場を理解する（1ヶ月目）
記事検品や編集補助を通じて、業務全体の流れや使うツールを覚えます。
この段階で「人がやるべき仕事」と「AIや自動化で代替できる仕事」の違いを学び、効率化の視点を身につけます。
③ 執筆・企画でAI活用と改善に挑戦（2〜3ヶ月目）
AIツールを使ったリサーチや草案作成に取り組みつつ、企画やディレクションにも携わります。
人の判断が必要な部分と、仕組み化できる部分を見極めながら、業務の自動化提案も行います。
④ 仕組み作りとサービス化に挑む（4ヶ月目以降）
経験を積んだら、実際に自分たちで業務改善フローを設計し、ブラッシュアップ。
将来的には、その仕組みを外部企業にサービスとして提供するフェーズや自動化のツール作成にも挑戦します。
なぜ「人とAIの役割分担」を理解することが大切？
AIを使った効率化は、単なる作業置き換えではなく、
「人がやるべきこと」と「AIに任せられること」を見極めて初めて価値が生まれます。
だから、段階的に業務を理解しながら、仕組み作りの視点を育てていくことを大切にしています。
■ 月50万円以上をAIに投資。全員がProプランを使える環境です。
GPT・Claude・Geminiをはじめとした最新のAIツールを、全メンバーが日常業務で使いこなしてい
ます。インターン生もProプランを会社負担で利用できます。その活用レベルは、インターン生が
会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発するほど。（詳しくはこちら：https://ppcn.co.jp/biz-saas/）「AIを試しに使ってみる」のではなく、「AIで実際に成果を出す 」が当たり前の環境です。入社したその日から、業界最前線のAIツールに触れることができます 。
■ 働いているメンバーの雰囲気
ー社員もインターン生も、フラットに働いています。
現在メンバーが15人ほどの少数精鋭だからこそ、社員とインターンメンバーの間の距離が近く、1on1の対応など、相談もしやすい雰囲気です。「先輩だから遠慮する」「社員さんだから話しかけにくい」といった空気は一切なし。同世代の仲間と切磋琢磨しながら、本気で仕事に向き合える環境が整っています。初めてのインターンでも、すぐになじめると思います。
ー制度から自由な働き方を作る。あなたのスタイルで、自由に働けます。
シフトは学校の授業に合わせて自由に組めます。急な予定や体調に合わせてシフトを調整できるなど、何かと忙しい大学生の予定に合わせやすい仕組みを取っています。服装・ネイルも自由。オフィスにはお菓子が常備されており、いつでも食べられます。ただし、自由には責任が伴います。自分で考えて業務が完了できるように動き、任された仕事をやり切ること。それがここで働く唯一の前提です。
■ 役職制度について
ー働いた長さではなく、成果で役職が決まります。
ポップコーンの役職は、年次や在籍期間ではなく成果で決まります。役職は3段階。役職が上がるほど、学生とは思えない規模の仕事と裁量が待っています。
▍AD｜基礎を固めながら、実務で成果を出す
・SEO・AIの知識と仕事の進め方を実務で習得
・入社1ヶ月ほどで新プロジェクトを任されることも
・AI Proプラン（社内共有アカウント）が利用可能
▍ディレクター｜自分で考えて、事業を動かす
・1サイトの運営管理・新規サイトの立ち上げを担当
・利益・成果を意識しながら事業を前に進めるポジション
・社用PC支給／一定の予算権／経営者との交流機会／ランチ代支給
▍責任者｜部門全体を統括する、最大の裁量
・開発・採用・メディアなど各部門の全体統括
・部門全体の意思決定に関わる
・個人用AIツール会社負担／Gemini Pro個人利用／個人メールアドレス付与
どのステージに上がるかは、時間ではなく成果次第です。本気でやれば、４ヶ月でディレクターや1年ほどで責任者になることも！
♢インターンでのSTEP UP
(3ヶ月で責任者になったメンバーの実際の例を参考に作成)
□ ~1ヶ月目
ゴール：1人でコンテンツ制作を進められるようになる
- AIを用いたコンテンツ作成
- SEOを意識したコンテンツ作成
(指示書の作成、ツールの学習、分析方法の学習など)
□ ~3ヶ月目
ゴール：収益・成果を意識して業務を行えるようになる
- 数値分析をもとにしたコンテンツ改善
- 支援先のメディアコンサルのアシスタント
- ランキングメディアのリサーチ・コンテンツ作成
□ 3ヶ月目~
ゴール：会社収益の向上・自身の事業部での成果最大化
- 1サイトを自分の責任で運営
- メンバーへのフィードバック
- AIを用いた業務改善・CMOの開発のヘルプなど
- 上場企業のコンサル実務担当
- 採用責任者として媒体運用の責任者を担当
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♢ポップコーン株式会社の魅力
- 中途半端にやるメンバーが1人もおらず、メンバーの業務への姿勢にストレスがない
- チャレンジできる裁量権と、失敗できる環境だからPDCAが回る
- メンバー全員が未経験から活躍しているから安心
- 代表・役員・先輩との距離が近く、相談や壁打ちのしやすい関係性
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♢卒業生の進路
- ADKなど国内の広告系大手
- 4大外資コンサル
- アクセンチュア、レバレジーズ
- P&G
などなど
アクセンチュア、サイバーエージェント、P&G、レバレジーズ、NTT東日本、野村総研、凸版印刷、パーソルキャリア、デロイトトーマツコンサルティング、NEC、PwCコンサルティング、ADK
コーポレートスタッフ職60日目 - 女性の一日
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