長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「コトを面白がる人を増やす」
■1.20代の営業経験者に特化したキャリア支援事業
20代のうちに成長機会として経営課題や事業課題などの経験を得たいと考える営業経験者の若手層(20代中心)の転職支援を行っています。
個人が自立したキャリアデザインを求められる今の時代の中で、当事者意識を持って真摯に取り組む経験を20代のうちに得ることはその後の人生に大きな影響をもたらし、日本全体の競争力を高めるためにも重要だと考えています。
そのため、営業経験をどのように自立したキャリアに昇華させていくか、という点にフォーカスしたキャリア支援・人材紹介を行っています。
■2.教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業
教育産業における採用コンサルティングや人材紹介業を行っています。
具体的には大学や大手学習塾の採用コンサルティングの業務に取り組んでいます。全てのプロジェクトで成果を出しており、クライアント企業との関係性は極めて良好です。
今後は自社サービスの拡張や自社メディア構築を前提に日本の未来を左右する教育業界に対して適材適所の人材を送り出すことで更なる貢献を目指しています。
■3.大学の就職支援における留学生キャリア支援業務
これから大きく増加が見込まれる留学生のキャリア支援事業を運営しています。
中国や韓国の学生をはじめ、様々な国から来日して日本での就職を希望している留学生に対して、大学職員としての業務を担い、キャリアサポートを行っています。
年齢や役職に関係なく、フラットな関係で働いています。
一人一人が当事者意識を持って仕事に取り組むことを大切にしています。
自社メディアである「教育転職ドットコム」のクライアント顧客の開拓および提案活動を担って頂きます。具体的には、以下のような業務に取り組んで頂きます。
◎未参画企業に参画してもらうためのアプローチ戦略の検討、起案
◎架電やチャット等での顧客開拓のための法人営業活動
◎新規顧客に対しての提案サポート
◎営業マネジメント
Facebookでログインされていた方へ