長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ライトミルでは、
「挑戦を、当たり前に。」を合言葉に、若者が本気で稼ぎ・成長できる環境をつくるスタートアップです。
創業から圧倒的スピードで事業を拡大し、
太陽光エネルギーを中心に、次世代のライフスタイルを創るプロジェクトを多数展開中。
平均年齢20代、フラットで勢いのあるチームで、
“自分の手で未来を変える”仲間を募集しています。
株式会社ライトミルでは、
「物流 × テクノロジー」を軸に、
次世代の物流の採用常識を創るスタートアップです。
主力は、物流業界・運送業界に特化した人材紹介事業になります。
今後拡大する物流業界で採用支援を行う弊社は社会になくてはならない会社になります。
さらに、若手営業人材の育成・マーケティング支援など、
“挑戦する人を後押しする仕組み”づくりにも注力中。
今後は、物流領域にとどまらず、
新規プロジェクトとして ライフスタイル・Aエージェント・地方創生など、
多方面での事業展開を進行中です。
熱量重視。やる気が一番の武器。
20代中心のメンバーが、同じ熱で走る“体育会ベンチャー”スタイル。
フラットで自由。
年齢・経歴一切関係なし。代表にもタメ口OK。意思決定は速攻。
成長に本気。
結果を出すための努力を惜しまない。
「昨日より今日」「今日より明日」を合言葉に、毎日アップデート中。
遊ぶ時は全力、働く時も全力。
仕事も遊びも本気で楽しむのがライトミル流。
BBQ・旅行・合宿など、チームで動くイベントも多数。
ドライバー採用支援サービス「ドライバーリンク」に登録する企業を増やすため、物流・運送会社に対して電話でアプローチをしていただきます！
【主な業務内容】
・物流会社・運送会社・配送会社への架電（平日メイン）
・ドライバーリンクのサービス説明
・企業が抱える採用課題のヒアリング
・営業担当との商談アポイントの獲得
・架電結果や企業情報の記録・管理（スプレッドシート or CRM）
・架電トークの改善、フィードバックの実行
【得られる経験】
・BtoB営業の実務経験
・テレアポ・ヒアリングスキル
・物流・ドライバー採用のマーケット理解
・経営者・営業責任者との会話経験
・成果が可視化される営業ノウハウ
▼インターン生のキャリアステップは4段階！▼
【1】アポインター研修生（1ヶ月）
先輩営業パーソンのサポートのもと、
テレアポの基礎・企業リスト作成・トークスクリプトなど、
企業開拓に必要なスキルを丁寧に研修します。
未経験でも安心してスタートできる環境です。
【2】アポインター（3ヶ月）
自立したアポインターとして、物流・運送会社への架電を担当。
ドライバーリンクのサービス説明、採用課題のヒアリング、
商談アポイントの獲得など、営業活動の中心を担います。
営業で成長するために必要なステップが明確なので、
確実にスキルアップできます。
【3】クローザー（6ヶ月）
実際に企業との商談を担当するフェーズです。
企業の採用状況・ドライバー不足の課題を深くヒアリングし、
ドライバーリンクへの掲載提案や課題解決策の提示を行います。
アプローチからクロージングまで、商談の全ステップを経験できます。
【4】チームリーダー（10ヶ月）
チームリーダーとして、6〜8名のインターン生の教育や管理を担当。
ロープレ指導、KPI管理、チームビルディングなど、
マネジメントスキルを身につけられるポジションです。
活躍中のインターン生の9割が完全未経験スタート！
社会人として必ず役立つ実践営業力を、
トップ営業パーソンの下で身につけられる環境です。
■給与例
高時給とプラスして成果に応じて報酬が変わる時給＋成果報酬型です！！！
詳しい給与体系は面談時にご説明します。
半年以上継続している学生の80%が、
アルバイトなしで月平均15万円以上稼いでいます！
■インターン生の1週間のスケジュール例
月曜日：大学
火曜日：大学＆インターン出勤
水曜日：大学＆インターン出勤
木曜日：休み
金曜日：インターン出勤(2週に1回)
土曜日：休み
日曜日：休み
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