長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【BLUEDのミッション】
より多くの人に、グローバルという選択肢を。
異文化にふれる環境に身をおく。
それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。
私たちは、留学や観光や仕事などのさまざまな領域で、
人生を変えるきっかけを世界中に届けていきます。
自分とは異なる考え方や、生き方との出会い
それを通じて人は、想像性がかきたてられ、
秘めた力を解き放つことができる。
私たちは誰もが自分の可能性を信じて、
挑戦できる世界を創っていきます。
BLUEDは、AIとSNSマーケティングを共通基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学AX事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学AX事業、動画メディアマーケティング事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。
【ブルードの強み】
■動画メディアマーケティング / LLMO・AIO(AIサーチに最適化したSEO)
海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数900万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。2チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。
LLMO・GEO(AIサーチに最適化したSEO)とAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。
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■海外映像メディア
海外向けの訪日旅行・日本語教育・日本留学、国内向けの英語教育・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数700万人を突破。YouTube登録者100万人を突破。総視聴回数は20億回を超えて急成長中。
映像メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、特に海外向け映像メディアが急伸しています。
【3つのメイン事業】
■日本最大級の留学AX事業「StudyIn」
海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。留学前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピンとカナダへ海外進出しており、25年はオーストラリアとニュージーランドへの進出を計画しています。
■クロスバウンド留学AX事業
欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学(大学/専門/体験型留学)をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た教育ツーリズム市場は50兆円を超えており、2030年までに110兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。留学体験事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。
■インバウンド留学AX事業「StudyIn Japan」
欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学(大学/専門/語学/体験型留学)をコンサルティングするサービスです。留学のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。
ブルードはいま、海外展開を加速させており、世界各国の拠点立ち上げメンバー、事業推進メンバーを募集しています。
また、三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、四桁億へスケールする面白い経験ができるフェーズです。
新卒1年目から海外駐在を任された者、キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社7ヶ月目にして海外支社立ち上げを任された者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常にエキサイティングなタイミングです。ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。
会社の未来をつくる「仲間」と出会いを創るためのコンテンツを、ゼロから。
ブルードの【人事インターン】では、採用を通じて会社の成長を支えています。
■ なぜ今「採用マーケティング」なのか
ブルードはいま、新規事業の立ち上げや海外拠点の展開など、これまでにないスピードで事業を広げています。
国内でも海外でも、挑戦の現場で必要になるのは一緒に走る「人」。
会社の成長を止めないためには、これまでにない規模で新しい仲間を迎える必要があります。
一方で、これまでの採用手法だけでは、この規模の仲間集めは実現できません。まだブルードを知らない人にも「ここで働きたい」と思ってもらうための発信が必要です。
動画を中心としたマーケティングで多くの人に価値を届けてきたブルードの強みを採用にも活かし、自社の発信を通じて未来の仲間と直接出会える仕組みをつくろうとしています。
採用マーケはまだ立ち上げフェーズ。
「何をどう発信すれば伝わるのか」をインターン生も一緒に考えて形にしていく、事業の成長に直結するポジションです。
■ 具体的な業務
① 記事コンテンツの企画・制作(note/Wantedly など)
・社員・インターン生のインタビューや座談会の企画・取材・執筆
・「ブルードのインターンって実際どうなの?」など、応募前の学生の疑問に答えるコンテンツづくり
② 動画コンテンツの企画・撮影(YouTube など)
・社員の一日密着など、働く姿がリアルに伝わる動画の企画、構成、撮影
③ 定量分析→PDCA
・記事の閲覧数や求人の応募数を見ながら、タイトルや内容を改善 ・求人原稿の改善(反応を見ながらタイトルや文面をアップデート)
④ 学生との面談(希望・適性に応じて)
・自分の発信を見て応募してくれた学生と実際に話し、「何が伝わったのか」を学び、次の発信に活かす
■ このポジションで身につくこと
・企画力:誰に・何を・どう伝えるかを決め、形にする力
・取材・執筆力:人の想いを引き出し、言葉にする力
・分析力:数字から仮説を立て、改善を回し続ける力
・人を見る視点:「どんな人が活躍するのか」を考え抜く、採用ならではの経験
一人ひとりに合ったフィードバックを受けながら成長できる環境で、一緒にブルードの仲間集めに挑戦してみませんか?
少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください!
Amazon、楽天、リクルート、三菱電機、日本銀行、サイバーエージェント、レバレジーズ、Deloitte、電通、伊藤忠商事、ベイン・アンド・カンパニー、バークレイズ(UK投資銀行)、PwC、三井住友銀行
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週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。