長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
High Bridgeは『見たことのない世界を創る』を理念に掲げている会社です。
誰しもが、見たことのないものを見た時の感動や体験を一つでも多く生み出し社会に貢献することを目指しています。
インターンの選定に関しても、初めての方が多く、最初は誰しも不安になりこともあるかもしれません。
何かしなくてはいけないと考えているが、まだ体験したことがなくどうして良いかわからないと思っている方もいると思います。
ただ、見たこと無いものに飛び込んだ時に、初めて新しい世界が創られると弊社は本気で考えています。
だからこそ、どんどん新しい世界を創るために挑戦する時間を弊社と共に歩めたら最高に充実した時間が送れると思っています！
明るく元気に楽しくやり切る！
仕事は人生のほとんどの時間を占めているものです。
楽しくなくて良いはずがない。
明るく元気にめちゃめちゃに楽しみましょう！！
弊社は 営業支援事業・不動産事業 を中心に多角的なサービスを展開しており、現在新規事業立ち上げに伴い0→1にて事業を共に作っていく他ではできない貴重な経験ができます。
事業立ち上げ直後に就き、営業だけではなく、組織創りや、ルール創り、成長度合いに応じて、人事、広報など裁量権のある仕事にも携わっていただきます。
その経験を通じて、メンバー一人ひとりの“個”の成長を促し、独立できる人材を育てることも私たちの大きな特徴です。
弊社は、
明るく元気にやり切ることを大事にしている会社です！
お客様に対しては、１秒でも長くパートナーでいられることを意識しつつ、社内では『個』の能力を最大化することに集中しているため、独立前提で入社いただく方や、入社後に独立または子会社の代表を務めるケースがあります。
そんな中で、仕事に夢中になりつつも、明るく楽しむことだけは必ず忘れず、やり切る人間を一人でも多く生み出していることが社風です！
☆業務内容☆
・営業：フィールドセールス／マネジメ
ント
to C（通信/不動産/人材支援など）
to B（SaaS/SNSマーケティング／新エネなど）
・事務：経理/事務/数値管理
・営業推進：売上目標設定／研修・社内セミナー実施/キャンペーン企画
・経営企画：データ分析をもとに経営戦略立案/経営陣へのプレゼン
・採用担当：採用活動/キャリアアドバイザー/制度整備/人事
企画
・広報：HPの運営／イベント企画
◆入社後のキャリアステップ◆
①研修
営業のことを1からレクチャーします。
先輩社員が１on１からサポートするので、未経験でも安心してくださ
い！
②新人研修期間
最初2ヶ月間は研修期間です。社員、先輩からフィードバックをもらいながら最速で1人前のビジネスマンに成長してもらいます！
まずは、ビジネスの基礎である、営業を身につけ、マーケテイング、企画、マネジメントにも挑戦しましょう！
③マネージャー昇格後
事務、営業推進、広報、経営企画、人事、採用責任者への部署移動。
新しい職種への挑戦をサポートします！
◆福利厚生◆
就職活動支援制度
→ES添削から面接対策まで内定でるまで徹底サポート
高額インセンティブ
海外表彰制度あり
起業支援制度
◎このインターンでお任せすること◎
営業：フィールドセールス／マネジメ
ント
◎事務：経理/事務/数値管理
◎営業推進：売上目標設定／研修・社内セミナー実施/キャンペーン企画
◎経営企画：データ分析をもとに経営戦略立案/経営陣へのプレゼン
◎採用担当：採用活動/キャリアアドバイザー/制度整備/人事
企画
◎広報：HPの運営／イベント企画
