長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【やればできるを証明する】
estraは社会人向けの教育事業を展開し、リカレント教育のリーディングカンパニーになることをビジョンに掲げるベンチャー企業です。
エンジニアやマーケター、デザイナー等の職種は、需要に対し供給が不足しています。
一番の原因は、実務の経験がないと得ることができない能力が必要とされる職種だからだと考えています。
エンジニアを志す人は多い一方で、未経験者を採用し開発を任せる企業が少ないです。
また、企業側も即戦力層の採用は難しく、事業拡大に苦しんでいます。
この課題を解決するためには、教育事業だけやれば良い、開発事業だけやれば良いではなく、教育と開発どちらも行い、橋渡しとなる仕組みを作ることだと考えています。
・プログラミングスクール事業：COACHTECH
1,000時間の学習カリキュラムを提供し、実務で活躍できる人材を育成するスクールです。
Webアプリケーション開発の案件を保証する選抜コミュニティを運営し、市場価値が高い人材の輩出に努めています。
・システム開発事業
スタートアップ企業や事業会社さんがお客様で、主に新規事業のβ版開発から、その後の追加開発までご依頼いただいています。主にPHP/Laravelを使用し、フロントエンドはReactやVue.js等、様々に対応しています。
・フリーランスエージェント事業
Web開発案件にフリーランスエンジニアをご紹介するエージェントサービスです。自社で育成した人材を中心にサービスを提供し、エンジニアの希望キャリアに合わせた案件参画、参画時の支援を徹底しています。
弊社は設立から5期目を迎えていますが、一貫して変わらない文化があります。
お客様・従業員・パートナー企業様等、ステークホルダーの成長を重んじることです。
平均年齢が若い弊社では、メンバーが成長することが、企業成長における最も重要なファクターだと考えています。
そのため、新卒1年目が事業責任者を務めることもあれば、新卒2年目にPMを目指すエンジニアもいます。
自分がなりたい自分になるために、「どうなりたいのか？」「そのためにどうするか？」を経営陣がコミットし、成長を支援しています。
Value
・熱量を伝播させる
・人のために尽くす
・結果にこだわる
フリーランスエージェント事業の法人顧客開拓業務をお願いします。
チームで定めたターゲットのリストを作成し、アプローチを行います。
最初は上記のようなインサイドセールス業務をお願いしますが、成果に応じて実際の商談をお任せします。
インターン生が法人顧客と商談を行う機会は少ないと思いますが、弊社では積極的に成長機会を作っています。
また、弊社では業界知識や営業の基礎を習得する体系的な導入研修からスタートし、
先輩社員の営業に同席するなどの実践的なOJTを通じて段階的に成長できる環境を整えています。
また、稼働した日は必ず振り返りセッションや具体的なフィードバックを大切にする文化があり、
失敗を学びに変え、着実にスキルアップできる支援体制が整っています。
期間の長い研修はありませんが、必要な知識を得た上で実務に入ってからのフィードバックを重んじています。
そのため、研修が終わったら放り出させるようなことはありませんので、ご安心ください！
法人顧客への営業戦略、戦術の立案からアクションし、PDCAを回しながら効率的な営業手法を確立していきます。
営業は泥臭い業務が多いですが、思考を重ねることで手法が確立され、長期的な売上を立てることができます。
泥臭い業務もお願いしますが、量をこなすのは当たり前、その先の効率を考えられる営業マンになっていただくために、取締役直下で育成します。
成長したい気持ちのある方お待ちしています！
株式会社リクルート、日本マイクロソフト株式会社、株式会社キーエンス、株式会社IBM、LINEヤフー株式会社、ディップ株式会社、サイバーエージェント株式会社
