◤挑戦する学生にしか見えない景色がある◢ 収入・役職・マネジメント経験、すべて手に入れる！！【今が自分を変化させるチャンス】 - 株式会社DRAFTの長期・有給インターンシップ

このインターンですること

経験できること
■営業以外の仕事やマネジメントにも挑戦できる！
営業として一人前になれば、役職がつき昇給、教育担当など他の仕事にも挑戦できます！
また、年功序列ではなく、インターン生であっても成果を出すことができればマネージャーまで昇格することも可能です！就職活動で差別化できる経験ができ、営業力アップ！

キャリアパス例：
・研修(1か月)
・営業プレイヤー(6か月)　→　副支部長就任　→　支部長(学生事業部マネジメント)　
・営業プレイヤー(3か月)　→　副支部長へキャリアアップ
・営業プレイヤー(10か月)　→　研修担当就任(マネジメント)


■事業部を共に創っていく経験が可能！
事業部としてはまだ出発した段階なので、社員と同じ目線で仕事を行うことができます。
事業責任者が直下でマネジメントを行ってくれるので、どのように売り上げを創造すればいいのか、主体的にどのように成長すればいいのかしっかりと考えられる環境が用意されています。

仕事内容
①研修
事業部のミッションやビジョン、弊社がそもそもどんなことをしてきたのかお話した上で、市場から求められる営業マンになるためのマインドを身に付けたり、今後どうなっていきたいのか考えてアウトプットしていきます！

②現場での実践
弊社が営業支援を行う企業様のサービスや商品のインプットを研修担当の方と一緒に行います！ロープレテスト、スクリプトの作成、商品知識などもしっかり指導させていただきます！

また、ひたすら量を追う営業スタイルだけではなく、１つ１つの行動にどのようなメリットがあるのかしっかりと分析を行いながら、インターンを行なっていただきます！

③振り返り
業務終了後には、毎日振り返りの時間を設けています。
当日の反省点や、よかったことなどを責任者含め、メンバーで共有します。

仕事終わりには、上司がお菓子を奢ってくれたり、ご飯に連れて行ってくれることも！
事業部の目標達成が実現した際には会社負担で打ち上げがあります！
みんなで一緒に切磋琢磨インターンをできるのも弊社の魅力です！




■給与形態
時給1,150円＋インセンティブ

『現役職者のキャリアアップ例』
（入社2ヶ月目：メンバー）
・時給1150×週3（12日、8時間）＝12万
・インセン50件×2000＝10万
→22万

（入社3ヶ月目：副支部長）
・時給1150×週4（16日、8時間）＝15万
・インセン100件×2000＝20万
→35万

（入社5ヶ月目：支部長）
・時給1150×週5（20日、8時間）＝20万
・マネジメントフィー＝15万
・インセン70件×2000＝14万
→49万

また、当社では、数名の営業インターンのチームを束ねるリーダーインターンから、支部全体を束ねるマネージャーインターンまで細かく役職が設定されています。
リーダーやマネージャーになると、上記の営業インターンの給与に加えて、チームや支部の売上に応じたインセンティブが付与されます。