長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
＼数字と人の「なぜ？」を追いかけ、事業を動かしたい学生へ／
アルバイトでは味わえない裁量と責任。
月100万円規模の売上インパクトを、自分の手で生み出しませんか？
株式会社キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに
人の深層心理＝「インサイト」を探求し続けることで、本質的な課題解決を実現しています。
長期インターンという言葉すらなかった2006年から、学生が第一線で活躍。
"長期インターンのパイオニア企業"として成長を続けてきました。
そして今、さらなる事業拡大と、検索エンジンに頼らない集客のために、新しい発想と行動力を持つ学生の力を求めています。
当社は「学生・会社・社会の三方よし」の考え方のもと、学生を"駒"ではなく仲間として迎え、期待と成長の機会を提供することを約束します。
三方よしとは：https://note.cuebic.co.jp/n/ne54acb528ef5
◆インターネットメディア事業
「抱える悩み／直面する課題を解決したい！」というユーザーへ
“信頼できる情報と適切な解決策”を
デジタルメディアでわかりやすくお届けしています。
・your SELECT.
専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア
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転職に悩む人の「次の一歩」を応援するメディア
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・ミライトーチ
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・約80名の学生インターンが活躍。多大学・多学年で刺激し合える環境
・インターンでも社員と同等の裁量を持ち、意思決定やマネジメントも経験可能
・上司との1on1で成長を後押し。成果は昇給や表彰で正当に評価
・失敗を恐れず挑戦を歓迎する文化
■ 業務内容
人事部門における新卒採用の企画・運用に関わる業務をお任せします。主に以下のような業務を想定しています。
・インターン採用に関する最新トレンドや学生動向のリサーチ
・各種採用媒体へのスカウト文・求人内容の作成や更新
・社員・内定者・学生へのインタビューの企画・実施・記事作成
・他社の新卒採用施策のリサーチ・情報収集
実際の施策立案にも関われる機会があり、主体性を持って挑戦したい方にはぴったりの環境です。
現場メンバーと距離が近く、企画や改善提案も大歓迎。人事の実務に近い経験を通じて、採用や組織づくりへの理解を深められます。
