長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
||◤ "ひと"を起点に、日本の未来を拓く。◢||
日本の最重要課題は「ひと」にあります。
アップグレード社はひとの可能性を解放し、日本社会の変革を志す、プロフェッショナル集団です。
インターン生から「日本の未来を担う優秀な人材」を輩出することを目標にしており、優秀な学生インターンの採用・育成に全力を注いでいます。
トップクラスのインターン環境を提供している自信があります！
「仕事に熱中したい」
「優秀な良い仲間を作りたい」
「大きな裁量権を持って圧倒的に成長したい」
そんなモチベーション溢れる学生の皆様のご応募お待ちしております。
▼ 生成AIシステム開発・コンサルティング事業
国内企業向けに生成AIを通じた業務効率化、ビジネスモデル変革、イノベーション創出等の支援をしています。
生成AIはインターネット誕生以来の世界に大きな影響を与えるテクノロジーと言われており、
生成AIを通じて日本企業を変革していくことを志し、事業展開しています。
||◤急成長スタートアップの当事者 ◢||
年商100億を達成し、業界No.1になるためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。
そのため、アップグレードでは、学生にもプロフェッショナルとしての働きを期待して大きな裁量を与えています！
そして学生もそれに応えるように、当事者意識を持って熱く目の前の業務や自身の成長にコミットしています！
優秀な学生たち主導で前進し、お互いに高め合って成長していく、新進気鋭の急成長ベンチャーです！
▍業務内容
＜エンジニア職＞
最先端の生成AI技術の研究・開発業務を行っていただきます。
・生成AI技術のリサーチ・検証
・RAG技術を用いた基盤開発
・データ処理
・チャットシステム構築
・Azure・AWSなどのクラウド開発
・Python・React等使用
＜コンサルタント＞
外資系戦略コンサルティング会社出身のCEOの直下で
アソシエイトコンサルタント業務に取り組んでいただきます。
・生成AI業界トレンドのリサーチ
・生成AI導入事例のリサーチ
・生成AI案件の提案資料作成
・生成AI案件のプロジェクトマネジメント・資料作成
通常のインターン環境に比べ、責任感を持って仕事に打ち込む学生が多く、
大学卒業目前まで勤務することを志向するインターン生が多いです。
個人の成長を目的化していては良い仕事はできません。
チームとして大きな志を持ち高い目標に向かって責任感を持ち愚直に仕事ができる方を
求めています。
▍オススメポイント
■トップレベルのインターン育成環境
インターン生でありながら通常のビジネスマン以上の結果を出せる環境を用意します。
エンジニアとして、現在トレンドである生成AI領域で開発経験を積むことができます。
コンサルタントとして論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力、分析力
など幅広い能力を実践レベルまで高めることができます。
東大・早慶が8割以上で優秀なインターン生が多く在籍しています。
仕事に打ち込んでいる同士プライベートも自然と仲良くなり、就職活動など将来のキャリアに向けた
活動を共にするケースも多いです。
実際に、マッキンゼー・アンド・カンパニーに内定したメンバーなどが在籍しております。
■環境
「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。（土日勤務もOKです）
出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。
▍給与体系
経験・実力に応じ時給を決定します。
生成AI領域で仕事をしてみたい
という方におすすめです。
▍身につくスキル
- エンジニアリング能力
- 提案力・営業力
- ネゴシエーションスキル
- 報連相／ビジネスマナー
- マネジメントスキル
- 論理的表現力／思考力
- 課題発見能力
- 課題達成のための逆算力・計画力・実行力
- 仮説思考力
- 論理的表現力／思考力
- 構造的思考力
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ベイン・アンド・カンパニー、モルガン・スタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス
