長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「何者でもない人が変わるきっかけになる場所」
わたしたちUNISEEDは、学歴や肩書きに頼らず、圧倒的な努力と営業力で道を切り拓き、社会にインパクトを与えることを目指しています。
泥臭く、愚直に努力を積み重ね、仲間と共に成長しながら、顧客・社員・社会がWin-Win-Winとなる未来を創り、「日本一の営業組織」として社会に爪痕を残すことが私たちのVISIONです。
【妥協しない、日本一を目指す営業プロフェッショナル集団】
私たちは、光回線の訪問販売などの通信インフラ事業を軸に、新規市場を開拓するフロンティア事業、高価値なサービスを提案するアップセル事業、MEO・AIO事業など多角的に展開しています。
【過去は関係ない。“変わるきっかけ”がここにある】
UNISEEDでは、今のスキルや学歴よりも、「変わりたい」という強い意欲を何より大切にします。
◎熱すぎるリーダー陣のサポート
売上だけでなく、学生一人ひとりの人生やマインドセットに本気で向き合う風土があります。
◎突き抜けた「上質な体験」と報酬
チーム対抗戦の優勝チームには国内/海外旅行や、クルーザーを貸し切ってのイベント、
会員制の高級料理店での食事など、普通に大学生活をしていたらできない体験を提供します。
また、学生からのイベント企画提案も大歓迎です!
こんな経験をしたい、こんなものを手に入れたいなどあれば、
どんどん社内で企画して実践していきましょう!
■ 声と言葉で、信頼をつくる。伏見で挑戦するインサイドセールス
UNISEEDでは、関西エリアの戸建て住宅にお住まいのお客様へ、光回線サービスやキャンペーンをご案内するインターンを募集しています。
オフィスでヘッドセットを使い、お客様へのサービス案内からアポイント獲得に取り組む仕事です。相手の話を聞き、関心や疑問をくみ取り、自分の言葉でわかりやすく伝える力を磨きます。
■ 最初はアポイント獲得から。実績と習熟に応じて提案・成約まで
まずはサービスへの関心を伺い、次のご案内につなげるアポイント獲得を担当します。研修を受け、所定の実績・習熟基準に達した方は、希望や適性に応じてクロージングにも挑戦できます。
対応内容やKPIの入力、面談、振り返りも業務の一部です。件数だけを追うのではなく、会話を振り返って改善を重ねます。
■ 未経験から始める、1か月間の研修
オンボーディング、商材、顧客リスト、コンプライアンス、システム、対応記録、ロールプレイの順に学びます。マニュアル・トークスクリプトを用意し、ロールプレイとコンプライアンス研修・テスト、リストテストに合格してから独り立ちします。
独り立ち後も、対応記録へのフィードバックや営業研修でサポート。質問やクレームなど、自分では対応が難しい場面は、その場で社員へ引き継げます。
■ 成果を報酬につなげる業務委託インターン
契約形態は業務委託、報酬は完全歩合です。時給・日給による固定報酬ではありません。
・自分が獲得したアポイントから契約に至った場合:1契約7,500円
・クロージングのみを担当した場合:1契約7,500円
・アポイント獲得からクロージングまで自分で担当した場合:1契約15,000円
報酬は契約の承認時に確定します。研修期間中も報酬条件は同じです。承認・キャンセルの取扱いなど、詳細は採用面談で説明します。月末締め・翌月末払いです。
■ 稼働条件と活動場所
原則週3日以上、1日5時間から相談可能。半年以上継続できる方を歓迎します。
活動時間帯は平日14:00〜21:00、土日10:00〜21:00。平日と土日の稼働時間は同程度を目安としています。研修・終礼への参加も必須です。
平日の一例:12:45〜14:00研修/14:00〜21:00サービス案内(休憩を含む)/21:00〜21:30終礼・解散。稼働後に30〜60分程度の研修を行う場合があります。実際の参加時間は面談・シフト相談時に確認します。
昼休憩1時間のほか、こまめに10分程度の休憩を設けます。翌月の予定は月末に提出し、授業・試験期間の調整は相談可能です。
活動場所:愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1 広小路伏見中駒ビル6階6E(伏見駅徒歩5分)。リモート参加はありません。
PC・ヘッドセット・業務環境は会社が用意します。ノート・ペンをご用意ください。月100時間以上稼働した場合、交通費は稼働1日あたり往復600円を一律支給します。
■ この仕事で磨く力
相手の反応からニーズをつかむヒアリング力、サービスの価値を伝える提案力、状況に応じた判断力、数値と会話を振り返る改善力を実践で磨きます。
お断りを受けることが多く、厳しい言葉をいただく場面もあります。うまくいかなかった理由を考え、周囲の支援を受けながら次の行動を変えられる方を歓迎します。目標は設けますが、ノルマではありません。
■ 応募・選考
全学年・大学院生・留学生が応募可能。特に大学1・2年生を歓迎します。未経験可、必須の資格や営業経験はありません。
向上心、素直に学ぶ姿勢、自分の行動を振り返る姿勢を重視します。
選考は原則対面での面談2回です。仕事内容や報酬条件を確認し、納得したうえで参加を決めてください。
募集人数10名/採用予定2026年11月末まで/開始時期は相談可能。
Facebookでログインされていた方へ
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。