長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
当社は【会社が目指すことを、実現している”未来” 私たちは、経営パートナーとしてその“未来“に貢献します】といったミッションをもって創業しました。
当社もお客様と同様に小規模のスタートアップ企業であり、その立場を活かしてお客様に寄り添いながら計画の策定を行うことができる強みを持っています。
補助金の申請は手間がかかり、小規模の事業者にとっては難しいことがあります。そこで、当社ではその手間を請け負い、中小企業が日常業務をこなしながら補助金を受給できるようサポートしています。
この取り組みにより、中小企業が受給できなかった補助金を受け取ることができ、国が望んでいた支援が届かなかった末端の中小企業に対しても補助金を提供できるようになります。そのため、社会的にも意義のある事業となっています。
株式会社SMADコンサルティングは、2022年に創業した大阪市北区西天満の経営コンサルティング会社です。代表の亀山は中小企業診断士で、製造業を中心に、設備投資の補助金申請と経営の支援を行っています。
【主なサービス】
①補助金・助成金の申請支援
②中小企業の経営支援・診断
これまでに500社余りの申請を支援してきました。計画書や申請書類は代表とインターン生がAIを活用しながら作り、別の人の目で確かめてからお客様にお渡ししています。
●SMADコンサルティングの強み
・優秀なメンバーたちが切磋琢磨
代表自身は慶應義塾大学出身で、補助金業界での経験を長く積んでいます。インターン生も京都大学や大阪大学、関関同立、医学部生など、現役大学生が多く在籍しており、理系から法学部、体育会系まで様々なバックグラウンドの人材が集まっています。また、設立当初からのメンバーも複数在籍しています。インターン生同士で就活の相談やキャリアの相談など、互いに支え合う環境が整っているため、ネットワーキングの広がりや自己成長にもつながります。刺激し合いながら成長したい方には、最適な環境です。
・社長直下の組織体制
小規模の組織だからこそ、インターン生も社長直々の指導を受ける機会が豊富です。神戸製鋼やリクルートといった大手企業での経験を積んできた代表から、実践的な知識やスキルを学ぶことができます。少人数ならではの距離感で、じっくりと成長をサポートします。さらに、習熟度が上がれば社長と共に経営推進を行うなど、高レベルな経験を得ることも可能です！
・オープンでコミュニケーションの盛んな社風
現在、当社のスタッフは7名で構成されています。その内訳は、インターン生4名、インターンOB1名、社会人パート2名です。小規模な組織であるため、風通しがよく、フラットな職場環境が特長です。インターン生同士はもちろん、中小企業診断士である社長や社員に対しても意見を自由に交換できる雰囲気です。また、働き方も柔軟で、授業や個人的な予定に合わせて自由に働くことができます。
当社のお客様は、製造業を中心とした中小企業の経営者です。補助金の申請では、経営者から設備や事業の話を聞き、計画書にまとめ、期限までに書類をそろえてもらうやりとりが続きます。この「経営者とのやりとり」を、いずれ任せられる人を探しています。
【最初の3か月（ステップ1・土日の出社）】
・事業計画書・申請書類の検品：公募要領（国や自治体が出すルールの文書）と突き合わせて、数字の食い違い・書き漏れ・期限の誤りを見つけて返す
・事務所の雑用：掃除、法務局での登記簿謄本の取得など
いきなり電話や訪問をお願いすることはありません。検品で書類の中身と、お客様に何をお願いしているかを知ってから、メール、電話・オンライン、訪問の順に広げます。
【できることが増えると】
・ステップ2（毎日・リモート／時給1,400円）：検品をひとりで回す＋お客様へのメール返信
・ステップ3（平日・出社／時給1,500円）：お客様へのヒアリング・進捗連絡・訪問
・ステップ4（平日／時給1,600円）：業務の流れの設計、社内のAIエージェントの保守
早い人は期間を待たずに次のステップへ進めます。
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