長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【Purpose - 私たちが目指すこと】
人を動かし、世界を動かす。 圧倒的なマネジメント力と人間力で、世界中に「ハッピー」の連鎖を。
どんなに素晴らしいビジネスも、社会を動かすのは「人」です。
だからこそ私たちは、経営視点の「マネジメントスキル」と、人に寄り添う「高い人間力」を徹底的に磨きます。
「自分がこの世界を良くする」という当事者意識を持ち、目の前の課題から世界規模の挑戦まで向き合い続ける。
人を動かす力で、関わるすべての人を幸せにする未来を目指します。
【Value - 私たちが大切にする4つのスタンス】
•【探求】世界に通用するマネジメントを追い続ける
•【共感】相手の心を動かす「EQ」を磨き、愛されるリーダーになる
•【伴走】どこよりも真剣に、お客さまの成功を考え抜く
•【循環】自分のハッピーを源泉に、地域や世界へハッピーを広げる
「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。
Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント(PMO)を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。
現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長の土台を提供しています。
【PMOとは？】
一言でいうと、「プロジェクトをマネジメント力で成功に導くスペシャリスト」です。
部署や立場を超えて、より経営に近い立場からプロジェクトマネージャーや組織のマネジメントを担います。
【事業内容】
■ PMO事業（プロジェクトマネジメント）
└ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援
■ 経営・DXコンサルティング事業
└ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進
■ 地方創生・グローバル展開支援
└ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進
「スキルや経験」よりも、「壁を楽しめる熱量」を一番大切にする
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BSLでは、入社時点のスキル以上に「高い目標に向かってやり切る力」や「どんな状況も前向きに楽しめるスタンス」を何より大切にしています。
◎高い目標もスピーディに突破する「圧倒的な実行力」
徹底的に考え抜き、迷ったらまず動く！意思決定と実行のスピード感がとにかく速く、成長機会が次々と舞い込んでくる環境です。若手から大きなプロジェクトに挑み、自ら手を挙げてチャンスを掴み取れます。
◎フィードバックが飛び交う、フラットで素直な組織
年上・年下や役職に関係なく、お互いの良い意見やアドバイスを即座に吸収し合える風土です。「もっと良くするにはどうすればいいか」を全員がフラットに話し合い、全員で高め合っていきます。
◎逆境すらも「成長の糧」として楽しむポジティブさ
高い目標への挑戦や壁にぶつかった時こそ、最大のチャンス。「絶対にやり切る」というコミット力を持ちながら、仲間と共にそのプロセス自体をワクワクしながら走り抜けるカルチャーです。
〇自社ホームページ全面リニューアルのプロデュース
「自社の魅力をどう見せるか？」の企画からサイト完成まで、制作の全体をリードします。社員のアドバイスを受けながら、必要なページのレイアウトを考え、デザインの方向性を決定。役員と協力しながら、新しいWebサイトをゼロから形にしていきます。
〇SNS連動型集客の設計・コンテンツ制作
新HPの公開に合わせて、会社の認知度を高めるSNSマーケティングを展開します。ターゲット層に届く発信テーマの企画から、投稿コンテンツの制作、HPへの誘導導線の設計・運用までを一貫して担当します。
【このインターンで得られるもの（最強のガクチカ）】
1. サイトをゼロから完成させる「Webプロデュース力」
2. 企業の強みを言葉と形にする「ブランド設計力」
3. 成果（集客）に直結させる「SNSマーケティング・導線設計力」
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