長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【Purpose - 私たちが目指すこと】
人を動かし、社会を動かす。圧倒的なマネジメント力と人間力で、持続的な価値の連鎖を創る。
どんなに優れた事業戦略も、最終的に組織や社会を動かすのは「人」です。
だからこそ私たちは、経営視点の「マネジメントスキル（PMO）」と、信頼関係を築く「高い人間力（EQ）」を徹底的に磨き上げます。
「自分が事業を、社会を動かす」という強い当事者意識を持ち、目の前の課題解決からグローバル規模の挑戦までコミットし続ける。人を巻き込み、成果を生み出す力で、関わるすべての人と社会に価値を還元する未来を実現します。
【Value - 私たちが大切にする4つのスタンス】
・【探究】世界基準のマネジメントを追求する
・【共感】相手の心を動かす「人間力（EQ）」を磨く
・【伴走】顧客の成功に誰よりもコミットする
・【循環】自らの成長を起点に、社会へ価値を広げる
「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。
Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント(PMO)を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。
現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長の土台を提供しています。
【PMOとは？】
一言でいうと、「プロジェクトをマネジメント力で成功に導くスペシャリスト」です。
部署や立場を超えて、より経営に近い立場からプロジェクトマネージャーや組織のマネジメントを担います。
【事業内容】
■ PMO事業（プロジェクトマネジメント）
└ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援
■ 経営・DXコンサルティング事業
└ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進
■ 地方創生・グローバル展開支援
└ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進
「スキルや経験」以上に、「未知の壁を突破する熱量と当事者意識」を重視する
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B・S・Lでは、スタート時点の経験値以上に「高い目標に向けてコミットする力」や「難局を成長のチャンスと捉えて自ら動くスタンス」を高く評価します。
◎ 高い目標をスピード感を持ってやり抜く「圧倒的な実行力」
思考を深めながらも、決断したら即座に行動に移すカルチャーです。若手であっても手を挙げれば重要プロジェクトや経営直下のミッションを担うチャンスが豊富にあります。
◎ 年次・役職を問わず意見を交わす「フラットで率直な組織」
年次に関係なく、建設的なフィードバックを互いに贈り合う風土です。「どうすればプロジェクトが前進するか」「どうすれば顧客価値が最大化するか」を起点に、全員が対等に議論を交わします。
◎ 変化や挑戦を楽しみ、糧にする「ポジティブなコミットメント」
前例のない挑戦や予期せぬ課題に直面したときこそ、チームの真価が問われるタイミングです。困難な状況すらも自己成長とチーム強化の機会と捉え、前向きにやり抜く仲間が集まっています。
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▼ このインターンですること
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【代表直下で欧州市場へ挑む！ゼロからのグローバル事業立ち上げ】
「知識ゼロ」からのスタート大歓迎！2026年の現地拠点設立に向けて、代表直下のコアメンバーとしてドイツ進出プロジェクトに挑戦します。単なる調査やアシスタント作業にとどまらず、海外進出戦略の立案からプロジェクト推進（PMO）まで一貫して関わることができます。
1. 【海外マーケティング】ドイツ進出に向けた市場調査＆戦略立案
「どんなサービス・アプローチなら欧州市場で勝てるか？」を代表と一緒にゼロから練り上げます。
・市場トレンド・競合分析: ドイツおよび欧州現地の最新トレンドや競合他社の動向をリサーチ・分析
・参入戦略の策定: 自社の強みを現地のニーズにどう適応させるか、ポジショニングや事業計画を立案
・アクションプランへの落とし込み: 机上の空論で終わらせず、現地拠点設立に向けた具体的な実行ステップを設計
2. 【プロジェクト推進（PMO）】グローバル事業立ち上げの実行エンジン
「0から海外進出を果たす」というビッグプロジェクトの推進役（PMO）として、全体を動かします。
・タスク＆進捗管理: プロジェクト全体のスケジュール管理、各メンバーの進捗フォロー
・ボトルネックの特定・解消: 課題やリスクを早期に洗い出し、代表と壁打ちしながら解決策を実行
・チーム推進・仕組み化: 多様な価値観を持つメンバーをつなぎ、プロジェクトが滞りなく前進する仕組みを構築
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▼ 就活で自信を持って話せる！「最強のガクチカ」3選
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面接で「代表直下でドイツ進出プロジェクトの戦略立案とPMOを担いました」と、他の就活生と圧倒的な差別化ができる実績が残せます。
1．ゼロから海外市場に挑んだ「グローバル事業立ち上げ実績」
→ 単なる語学力だけでなく、ビジネスとして海外進出を推進した「圧倒的な行動力・主体性」を証明！
2．最新トレンドを事業に変える「ビジネス企画・戦略思考力」
→ 現地の市場動向を分析し、「どう収益を生み出すか」まで考え抜いた再現性のあるビジネス感覚が身につく！
3．プロジェクトを成功へ導く「PMO・高度な交渉・調整力」
→ 複雑なプロジェクトの進捗を管理し、課題を解決しながら推進した経験は、総合商社・外資系・コンサル等で高く評価！
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▼ このインターンで身につくスキル
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・海外市場リサーチ＆グローバルマーケティング戦略立案スキル
・プロジェクトを期日通りに前進させるPMO（進捗管理・タスク推進）スキル
・複雑な課題や利害関係を整理して合意形成を図る交渉・調整力
・代表直下のハイレベルな環境で磨かれる経営者視点・ビジネスコミュニケーション力
・多様な価値観をつなぎチームを牽引するグローバルリーダーシップ
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▼ 給与・評価制度
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【時給1,300円〜1,700円｜明確な昇給ステップあり】
「頑張っても評価されない…」なんてことは一切ありません！
当社ではステージ1〜5までの明確な評価基準（昇給ステップ）を完全公開しています。
・スタート時給: 1,300円（未経験からのスタート大歓迎！）
・ステップアップ: 担う役割の広がりや目標達成に応じて、最高時給1,700円まで随時昇給！
★自分の成長と事業への貢献が、スキルだけでなく給与にも正当に還元される環境です。
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▼ こんな方におすすめ！
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・総合商社、外資系企業、グローバルメーカー、戦略コンサル等を目指している方
・留学経験や英語力を活かしたい、または語学力以上に「海外ビジネスの実務経験」を積みたい方
・「ドイツ進出」というリアルで希少価値の高いプロジェクトにコアメンバーとして参画したい方
・指示待ちの単純作業ではなく、代表直下でプロジェクトを動かす手応えを味わいたい方
・就活の面接官を唸らせる、圧倒的にユニークで強いガクチカを作りたい方
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