長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【会社の成長と現状】
株式会社ビーバーズは2020年に創業し、現在6期目。社員数は200名を超え、今期のグループ売上は約40億円の着地を見込んでおります。
設立から30年を超える業界大手であるCDC様の売上水準に迫る勢いで事業が拡大しており、
成長速度としては、上場クラスの急成長企業であるレバレジーズ様やSMS様と並ぶ、あるいはそれを上回る水準で推移しています。
【多業界への展開とビジネスモデルの特長】
当社はもともと建設業界に特化した事業からスタートしましたが、
現在は製造・不動産・IT・商社・新卒採用・士業・医療など、多業界へと事業領域を横断的に拡大しています。
その背景にあるのが、
経営における“さまざまな課題”を、1社で多角的かつ実行力を持って解決できる「総合ソリューションモデル」です。
人材・外国人・補助金・DX・M&Aなど、個別の商材で終わらず、
課題ごとに最適な支援を提供できる体制が社内に整っており、商材を売るのではなく“経営を支える”ことを前提とした組織設計が特長です。
また、営業力に加えてシステム開発やファイナンス分野にも積極投資しており、
営業会社という枠に収まらない事業基盤を築いています。
そのため、単なる営業職にとどまらず、事業・組織・マネジメントに幅広く関わっていける土台があることが、当社の大きな魅力となっています。
【今後の展望と継続性】
現在、5社の子会社を有しており、今後もM&Aを通じたグループ拡大を積極的に進めていきます。
役職にとらわれず、子会社の代表や新規事業の責任者など、多様なポジションがこれからも次々と生まれていく予定です。
また、2030年前後でのIPOを計画しており、当該時点でのグループ売上は220〜280億円、時価総額は1,000億円超を見込んでいます。
建設業界を起点としながら、人材・DX・補助金・コンサル・M&A・保険・金融などを含む幅広い支援を1社で提供し、ここまでのスケールで成長を目指す企業は、国内でも非常に稀有です。
日本ではユニコーン企業は数えるほどしか存在せず、その多くがIT・テック系です。
ビーバーズのように建設業界を軸にユニコーンを目指す会社は、極めて希少です。
私たちは、今後も領域を広げながら「企業の経営に丸ごと伴走できる集団」として進化し続けます。
【総合コンサルティング事業】
～総合人材サービス～
・人材紹介、人材派遣
・アナログマッチング
・高度外国人材紹介
・特定技能紹介
・フリーランス紹介
～総合コンサルティングサービス～
・顧問紹介
・ビジネスマッチング
・採用コンサル
・DXコンサル
・財務コンサル
・人事構築コンサル
～金融サービス～
・M＆A
・経審コンサル
・不動産
・資産運用
・補助金
・リースバック
我々の提供するのは、お客様の経営課題に寄り添う「総合ソリューション」です。
目の前のニーズに応えるだけでなく、真の課題に踏み込み、最適なサービスを組み合わせてご提案し、「価値」を提供しています。
業界特化の知見と実績を強みに、全国の企業が直面する多様な経営課題を、私たちは“ともに解決できるパートナー”として支援してまいります。
また市況が変化すれば社会課題も、経営課題も変化します。
市況に合わせて社会のニーズをくみ取り、サービスを日々日々変化しております。
我々のクライアントは建設業、製造業、不動産業、士業、商社、ＩＴ業界など、他業界に渡ります。
最強のビジネスモデルと最強の営業マンが揃うビーバーズだからこそ急成長を続けています。
弊社は約250名で構成されており、20代のメンバーが多く在籍してします。様々なバックグラウンド(日本M＆Aセンタートップセールス、外資系コンサル、外資系銀行、大手人材紹介会社トップセールス)を持った個性溢れる人材が活躍しています。必要なのは、何かを成し遂げたいという「熱量」。「稼ぎたい」でも、「成長したい」でも、自身の想いがある方を歓迎します！
社長は若手を非常に期待してくれる方で、インターン生にもたくさんの仕事を任せてくれます！
現段階で1名のインターン生がIS事業部の責任者をやっており、2名のインターン生が新規事業部（プロフェッションズ、ランダーズ）の責任者を務めています！
インターン生のキャリアステップを踏まえたうえで仕事を振り分けそれぞれに頑張ってもらいます！就活支援や勉強会、大手企業の人事担当との会食など、様々なイベントの開催を行っています！
【募集職種詳細】
～若手リーダー直下で経営視点を磨く～
若き事業部責任者のとし営業事務として、彼の「右腕」となっていただきます。単なる事務作業に留まらず、事業戦略の最前線を間近で学び、未来のビジネスに必要な視点とスキルを身につける絶好の機会です。
～事業成長を加速させるコアメンバーに～
スケジュール管理や商談・面接設定といった重要な業務を通じて、事業部の円滑な運営を支え、成長の原動力となる役割を担います。あなたのきめ細やかなサポートが、新規プロジェクトの成功や優秀な人材の獲得に直結します。
～秘書業務を超えたキャリアパス～
基本的なビジネススキルや高度なコミュニケーション能力はもちろん、希望に応じてマーケティング戦略の立案サポートやデータ分析など、事業推進に直結する業務にも積極的に携わることができます。あなたの意欲次第で、ジェネラリストとしてもスペシャリストとしても成長できる環境です。
～「女性の活躍」を積極的に推進～
性別問わず能力を発揮できる公平な評価制度と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方を支援します。キャリアとプライベートの充実を両立しながら、あなたの可能性を最大限に広げてください。
【具体的な業務内容】
・事業部責任者の複雑なスケジュール管理・調整
・重要クライアントとの商談設定、資料準備サポート
・次世代の事業を担う人材の面接日程調整、採用プロセス支援
・マーケティングデータ分析サポート、広報資料作成補助
その他、事業部運営に関わる幅広いサポート業務
年間2億円を作り出す事業部の責任者の「縁の下の力持ち」として、事業部創造に携わりましょう！"
