長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【企業コンセプト】
“人生の分岐点となる”
我々は営業経験を通して、人生の主導権を持てるような人格、スキルの育成、
所属する企業、社会で貢献できる人材を生み出すことを目標としています。
今後は“日本1の学生営業組織”を目指し、日々学生主体に試行錯誤を繰り返しています。
また、学生それぞれの人生の分岐点をつくるべく、経営陣や優秀な学生達があなたの理想へとチカラになります。
伊藤忠商事や三菱が提供する蓄電池、エコキュートなどの住宅設備商材の営業を行なっていただきます。
私たちの会社は、持続可能な未来を築く為に革新的なエネルギー技術を提供することを目指しています。
その中心にあるのが、太陽光蓄電の導入と普及による地球環境保全と省エネルギーの実現です。
家庭用のZEH商品は、太陽光発電による自家製電源を活用し、余った電気を売電することでエネルギー費用を大幅に削減すると共に、省エネルギーにも貢献します。
また、エネルギー費用を大幅に削減することで、経済性と環境性を両立させ、企業の社会的責任（CSR）の一環としての取り組んで行きます。
私たちは、自然と社会にやさしいビジネスの実現を目指し、今後もZEH商品の開発・提供に努めて参ります。
【なぜ営業なのか】
「民間企業において、文系学生の約70％が営業職に就く」
と言われています。
そんな中、社会で活躍できる本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております。
年功序列制度が時代遅れと揶揄され、個々の実力が自分の未来を切り拓く時代になりました。
そんな時代を悲観することなく、自分を信じる若い可能性を支援したい。
そして『自分の人生の主導権は自分で握る』ことができるような学生を社会に輩出していきたい。
そんな想いでインターン生として多くの学生を受け入れて、実践的なビジネス経験ができる環境を整えています。
【インターン生の所属大学】
・東京
東京工業大学 横浜国立大学 慶應義塾大学 早稲田大学 東京理科大学 明治大学 青山学院大学 法政大学 立教大学 上智大学 中央大学 東洋大学 日本大学 国士舘大学 産業能率大学 東海大学 文教大学 日本女子大学 明星大学 明治学院大学 桜美林大学 獨協大学 成城大学 専修大学 東京学芸大学 東洋英和女学院
・大阪
近畿大学 同志社大学 関西学院大学 立命館大学 龍谷大学
【内定実績】
キーエンス、リクルート、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、楽天、サイバーエージェント、ソフトバンク、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、一条工務店、DYM、ネオキャリア、住友林業、みずほ銀行、オープンハウス、レイス、Enjin、レバレジーズ、リアステージ、branding engineer、ネオキャリアetc...
【文理】
文系：88％ 理系：12％
【学年】
1年：15％ 2年：34％ 3年：23％ 4年：19％ 修士1年：4％ 休学中：5％
【収入例】
▼収入例(入社1年)
週5日・1日7時間勤務＝月収300,000円
インセンティブ5件＝750,000円
★合計：1,050,000
仕事もアソビも本気で‼「最強のガクチカ」#圧倒的成長環境＃1,2 年生も大歓迎＃優良企業の特別選考パスあり＃男女ともに大活躍＃初心者大歓迎#交流イベントあり★
【内定実績】
キーエンス、リクルート、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、サイバーエージェント、サイバーバズ、ソフトバンク、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、一条工務店、DYM、ネオキャリア、住友林業、みずほ銀行、オープンハウス、レイス、Enjin、etc...
■仕事内容
京セラやパナソニックなどの大手メーカーが開発したZEH住宅設備のコンサルティング営業をお任せします!
DRAFTでは学生が主体的に営業活動しているのでキャリアアップするごとにスキル の習得が可能!
STEP1 営業パーソンとして
最初に、営業パーソンとしてキャリアをスタートさせます。お客様との会話や研修の中 で、ビジネスにおいて必要な基本的なマナーから、社会人3年目レベルの営業スキルを学べることが出来ます。
STEP2 リーダーとしてマネジメントスキルを習得
営業パーソンとして結果を残すことが出来れば、チームマネジメントをお任せします。 個人目標だけでなくチームの目標達成に向け仕事をしていくので、マネージャーにとって必要な能力である、リーダーシップ能力や洞察力などを身に付けることが出来ます。
STEP3 教育担当として人事としてのキャリアアップも可能
DRAFTの研修担当には、現場で一番数字を残したメンバーを配置しております。研 修担当にキャリアアップして得られるスキルとしては、営業を言語化し、落とし込 みをしていくのに必要なコーチングの能力や、経営層と連携し支店運営をお任せし ていますので経営スキルを身に付けることが出来ます。
【大学生の自己実現】
上記の事業の中で、社会で活躍できる本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております。
年功序列制度が時代遅れと揶揄され、個々の実力が自分の未来を切り拓く時代になりました。
そんな時代を悲観することなく、自分を信じる若い可能性を支援したい。
そして『自分の人生の主導権は自分で握る』ことができるような学生を社会に輩出していきたい。
そんな想いでインターン生として多くの学生を受け入れて、実践的なビジネス経験ができる環境を整えています。
以下では、実際にインターンに参加した学生が自己PRとして使用したガクチカを掲載しています。ぜひご覧ください。
【 卒業生のガクチカ (内定先会社：パナソニック) 】
◆同志社大学 25卒 / KTさん
大学時代、私は「できるだけ楽にお金を稼ぎたい」と考え、コンビニやリゾートバイトなど負担の少ない仕事を選び、遊びを最優先にした生活を送っていました。しかし将来を考える中で、このままでは成長できないという焦りを感じ、自分を本気で変えるためにDRAFTの長期インターンに挑戦しました。
完全未経験から実践的な営業の環境に飛び込むことは不安でしたし、最初は思うように結果が出せず悔しい思いもしましたが、日々試行錯誤を重ね、先輩や仲間と切磋琢磨する中で着実に成長することができました。
最終的には、学生ながら月70万円以上の収入を得られるほどの売上や成果を上げられるようになりました。また、個人の営業活動だけでなく、チームのマネジメントや後輩指導といった裁量ある仕事も経験し、思考力・行動力・粘り強さ・責任感といった社会人基礎力を実践の中で身につけました。
このインターンでの挑戦を通じて、何事にも自分で考えて動く習慣が身につき、視座も大きく変わりました。この経験は、単なるアルバイトでは得られない本質的な成長であり、私にとって胸を張って語れるガクチカであると同時に、社会人としての基礎を築く確かな一歩となりました。
キーエンス、リクルート、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、サイバーエージェント、サイバーバズ、ソフトバンク、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、野村総研、一条工務店、DYM、ネオキャリア、住友林業、みずほ銀行、オープンハウス、レイス、Enjin
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