長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エージェントキューブは、人材紹介業界のスタンダードを変えたいという熱い想いで「転職者様の活躍と採用企業様の成長」を1番に考え、 サービス向上を目指している会社です。
特に、20代前半・第二新卒の方など“初めての転職”の方々をターゲットとしています。その理由は、当社の経営陣が前職で転職エージェントを経験し、就業経験の少ない若手人材が抱えることの多い「採用のミスマッチ」を目の当たりにしたためです。そのため、内定獲得だけでなく「入社後の活躍・満足度向上」まで見据えた転職サポートを心がけています。
★強み① 転職成功率は業界平均の3倍！
面接に受かるためだけでなく、入社後の活躍のイメージを持ってもらうことを目的とした面接対策により、内定獲得率は他社平均の2.5倍を誇ります。１人あたりの内定獲得数が多いため、転職者の方は納得して入社先を選ぶことができるのです。そして、内定獲得がゴールではなく入社がスタートであるという考えに基づいた転職後のフォローも評価いただいています。こうした1人1人に寄り添った転職成功までの完全個別サポートが、この実績につながっていると考えています。
★強み② 人材業界特化の大会で受賞歴多数！
・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞
・マイナビ転職エージェントサーチ【The Best Matching Of The Year】受賞
※2015年度～2018年度 4年連続受賞
・doda Valuable Partner 【Excellent AGENT】受賞
■ インターン生の募集背景
弊社は、2025年までに東京以外で3拠点の展開や、社員数の増員を目標としております。この目標を達成するためには持続的な事業成長が欠かせないため、営業に注力していくことになりました。これからインターン生の皆さんと一緒により良い事業づくりをしていきたいです！
■ このインターンのポイント
・全員がワンフロアで働いており、社員や経営陣との距離が近いため質問や相談が気軽にできる環境
・転職エージェントならではのES添削や面接対策など、就職活動のサポートが充実している
└ 過去のインターン生で、業界最大手広告会社、業界最大手証券会社、外資系大手ITコンサル会社など有名企業から内定をもらった学生がいます！
・大手コンサル会社の研修を受けることができる
■ 業務内容
▼アポイント獲得
1日に30〜50件の架電を行いアポイントを獲得していきます。初めにこちらで指導するので未経験の方でも心配ありません！
ただし、時には「成功確率を高めるためにどうすれば？」を自分1人で考えながら実行することもあるので、PDCAを回す習慣が身につきます。相談しやすい環境が整っていますので、様々な意見を参考にしながら是非行ってください！
▼訪問
安定してアポイントを取得する事が出来るようになったら、社員と一緒に訪問するところまで担当します。お客様は様々な業界の人事責任者や経営陣の方なので、普通の学生では出来ない貴重な経験ができるはずです！社会人として必要なビジネスマナーも身に付きます。なにより、就職活動を行う際の方向性を決める材料になり、また人事目線を知る事が出来るので面接にも活かせます！
業務に慣れてくれば、後輩インターンの採用や教育・企画に携わることもあります。自分が学んだことを活かして次の世代へと繋いでいきましょう！
