長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【ミッション：伝える力で、可能性を広げる】
世間には、魅力があるのにまだ知られていない企業や商品がたくさんあります。
私たちは、そんな企業や商品の魅力や価値を、正確により効果的に伝えることで、情報を必要としている人々へ届けていきます。
何かを伝えたい顧客、何かに困っている視聴者、そして伝えるサポートをするクレイジーゼロのメンバー。
みんなが仲間になることで、それぞれにとって選択肢を増やし、可能性を広げていきたいと考えています。
この「伝える力」は、社会の橋渡しとなり、課題解決や成長のための道を切り開いていきます。
私たちは、単に情報を発信するだけでなく、その情報が新しい可能性を生み、社会の未来を広げていくことを目指しています。
【バリュー】
〇仲間と同じ方向を目指す
〇長期で仲間のためになることをする
仲間と共に進み続けるために、目的やコミットメントは違っても、「同じ方向を目指す」ことが大切だと考えています。
短期で仲間のためになることと、長期で仲間のためになることは異なります。
伝えるべきことはしっかりとお伝えし、長期的に仲間であり続けられる方法を選んでいきましょう。
【 マインドセット 】
▍本質的に考える
すべての行動に目的を持ち、目的から逆算して物事を考えていきます。ただ指示を受けてこなすのではなく、目的の曖昧な業務は見直し、目的を仲間（チーム・顧客）と共有しながら進めていくことを意識しています。
▍自分発で動く
子どもの頃、「宿題やって」と言われるとやる気がなくなってしまうことありませんでしたか？
仕事も同じで、指示されて動くよりも、自ら動く方がワクワクします！せっかく同じ仕事をするのであれば楽しみながら取り組みたいですし、その方が成果も上がりやすくなります。
▍相手より相手を知る
仲間を喜ばせるためには、仲間である顧客やチームメンバーのことを深く知ることが大切です。相手のことをよく知るために、たくさんコミュニケーションを取ったり、顧客の情報を調べたりすることで、「一緒に仕事がしたい」と信頼される人になることができます。
▍オープンでフラットな関係性
チームで同じ方向を目指すために、あらゆる情報・目的・目指すビジョンをオープンにし、みんなで共有していきます。また、肩書きや役職、受発注の関係性はそれぞれの役割の違いに過ぎず、上下関係という概念はありません。フラットな関係性を築くことで過度な気遣いや認識のズレをなくし、より本質的な思考や実行に集中できるようにしていきます。
SNS運用・動画ディレクション・マーケティング思考・データ分析・プロジェクト管理・クライアントコミュニケーションなど、将来どこでも通用するスキルが実務を通じて身につきます。「大手企業のSNSを自分が動かした」という経験は、就活で絶対に差がつくガクチカになります！
具体的な事業内容は、
・ショート動画の編集全般
・SNSアカウントの企画・運用・分析
・コンテンツ企画・台本作成
・撮影・動画確認・修正指示
・クライアントへのヒアリング・提案
などを行います。
クレイジーゼロは、SNSマーケティングや動画制作を通じてクライアントの事業に貢献しています。名古屋市立大学公認のベンチャー企業で、クライアントは中京テレビや中部国際空港などの大手企業が多く、その最前線を動かしてるのが現役の大学生のインターン生たちです！
スキルや経験は一切不要。インターン生がメインとなって仕事を行うため、「学生だからこれはNG」なんてことは一切ありません。熱意がある人なら学生・社員関係なく挑戦できる環境です！
☑︎ 大学生から航空会社の案件でオーストラリアロケに挑戦！
☑︎ 担当した動画が128万回再生を達成、総再生数150万超え。海外取引のきっかけに！
☑︎ テレビ局のメディア制作で観光ロケ・動画制作！
☑︎ 大学1、2年生から活躍しているメンバーも多数！
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毎日見ているTikTokやInstagramを、
仕事にしてみませんか?
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クレイジーゼロは、名古屋市立大学公認のベンチャー企業です。
中京テレビや中部国際空港など、誰もが知る大手企業のSNSマーケティングや動画制作を担っています。
その最前線で事業を動かしているのは、現役の大学生インターンたちです!
「学生だからここまで」というリミッターは一切ありません。
熱意と挑戦心さえあれば、未経験からでも社会に大きな影響を与える実績を作れる環境がここにあります。
具体的には、
・ショート動画の編集全般
・SNSアカウントの企画・運用・分析
・コンテンツ企画・台本作成
・撮影・動画確認・修正指示
・クライアントへのヒアリング・提案
などを行います。
◆業務ステップ
【STEP1:リサーチ・コンテンツ企画】
クライアントの課題や魅力を引き出すため、丁寧なヒアリングと市場リサーチを実施。最新トレンドを捉えたショート動画の企画を立案し、持ち寄った企画をチームで議論します。
【STEP2:撮影ディレクション】
実際に現場へ赴き、撮影のディレクションを行います。
視聴者に刺さる発言を演者から引き出したり、演者がリラックスできるような信頼関係を築いたりするのも、ディレクターの仕事です。
クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、動画の魅力を最大限に引き出す素材を撮影します
【STEP3:動画編集・クオリティ管理】
撮影素材をもとに、動画編集を行います。
ただ面白い動画を作るのではなく、動画の目的から逆算し、クライアントの成果に貢献できる動画作りを経験できます。
チームメンバーが制作した動画の確認や修正指示(ディレクション業務)も経験し、質の高いコンテンツを仕上げます。
【STEP4:アカウント運用・データ分析】
動画を投稿して終わりではありません。再生回数や視聴維持率などのデータを分析し、「なぜ伸びたのか」「次はどう改善するか」を本質的に考え、最速でPDCAを回します。
◆ 学生で「100万回再生」や「海外ロケ」を経験!?
当社では、大学1、2年生から活躍している学生が多数在籍しています。
過去には、担当動画が128万回再生を達成し、クライアントの海外取引のきっかけを作った
インターン生や、航空会社の案件でオーストラリアでの海外ロケに抜擢された学生もいます!
◆ 「大手企業のSNSを動かした」という最強のガクチカ
上下関係のないフラットなチームで、仲間と切磋琢磨しながら働けます。
成果報酬型のため、スキルアップがダイレクトに収入へ反映されるのも魅力です。
就活で圧倒的な差をつける実務経験を、一緒に積み上げませんか?
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