長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
あらゆる産業に、知能を。
Intelligence for All Industries.
在籍インターン生:東大30人、東京科学大7人、早稲田10人、慶應10人
neoAIは、さまざまな産業基盤の中枢に知能を実装していきます。
これまで多くの企業が培ってきた資産の可能性を最大限まで引き出し、
AIの活用を通じて産業全体に変革を引き起こします。
① Intelligent Foundation ― 重要インフラを動かす知能基盤
neoAIは、重要インフラ産業をはじめとする高い信頼性が求められる領域に、AIエージェントプラットフォームなどを通じた知能基盤を提供します。業界を横断して得た知見を集積し、各産業のAI活用を内側から支えていきます。
② Applied Intelligence ― 課題解決ドリブンの知能実装
neoAIは、研究開発、コンサルティング、カスタムAI構築、運用体制の構築までを一気通貫で実行します。
深い業務理解に基づき、現場の業務に調和する形でAIを実装することで、個別業務の効率化にとどまらない確かな変革を起こしていきます。
東京大学松尾研発の生成AIスタートアップとして創業し、5期目のいま。
neoAIは、日本を代表するエンタープライズ企業と数多くのAIプロジェクトを共創しながら、驚くほどのスピードで成長を続けています。
neoAIの特徴は、「抜擢」と「成長」が循環するカルチャーです。
メンバーそれぞれが主人公として、実力があれば大型プロジェクトの中心に立てる。
学生メンバーがAIエンジニアやプロジェクトマネージャーとして、大企業のAIプロジェクトの中核を担い、実社会にインパクトを与えています。
成長のチャンスは、挑戦の中にこそある——それを信じて任せる文化があります。
もしあなたが、「学生のうちに、本気で社会を動かす側に立ってみたい」と思ったら
neoAIの仲間として、この挑戦の輪に飛び込んでほしい。
きっと、想像もつかないほどの成長と出会えるはずです。
▍業務内容 ━━━━
neoAIのBtoBマーケティングチームの一員として、展示会やセミナー、導入事例など、企業とneoAIの接点をつくる施策に携わります。
BtoBマーケティングでは、広く認知を獲得するだけでなく、事業目標から逆算して、どの企業・業界に、どのような価値を、どの接点で届けるかを考えることが重要です。展示会、セミナー、記事などの複数の施策を組み合わせ、営業やカスタマーサクセスと連携しながら、見込み顧客との接点が商談や継続的な関係につながる流れをつくります。
・展示会の企画・運営:サービスを探す企業が集まる展示会で、商談につながる接点をつくります。ブースの企画やデザイン、パンフレット・ノベルティの制作、スタッフ手配、当日運営などを担います。
・セミナーやメディア施策の推進:届けたい企業や担当者を定め、どのようなテーマやメッセージなら関心を持ってもらえるかを考えます。そのうえで、社内外の関係者と連携しながら企画、集客、制作、実施までを進めます。
・導入事例コンテンツの制作ディレクション:neoAIを導入したお客様へのインタビュー記事を制作します。お客様やカスタマーサクセスとの日程調整、記事で伝えたい内容や質問項目の設計、ライターとの連携、原稿の確認など、公開までの進行と品質を管理します。
・獲得した接点の管理と改善:展示会やセミナーで名刺交換や問い合わせをいただいた企業の情報を整理します。営業と連携して、その後の商談へどのようにつなげるかを考え、結果をもとに次回の企画や運営方法を改善します。
展示会は首都圏に加え、五大都市での開催にも参加する可能性があります。社外の制作パートナーやお客様、営業、カスタマーサクセス、PdMなど、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める仕事です。
▍このポジションの魅力 ━━━━
・急成長する生成AI事業のマーケティング:市場が大きく動く中、neoAIの事業・営業目標から逆算し、ターゲットや訴求、展示会・セミナー・記事などの施策を考えます。
・企画を形にする裁量の大きさ:社内外の関係者を巻き込み、企画から制作進行、実行、振り返りまで一貫して担当。経験に応じて、施策全体の設計にも挑戦できます。
・大手企業の生成AI活用に触れられる:営業・カスタマーサクセス・PdMと連携し、顧客の声や導入事例をマーケティングへつなげることで、生成AIが企業に浸透していく過程を学べます。
・役割の幅を自ら広げられる裁量の大きさ:マーケティングにとどまらず、セールスやCS、プロダクト改善提案など、意欲次第で挑戦できます。
▍neoAIがエンタープライズ企業に選ばれる理由 ━━━━
01 | プロダクト×カスタマイズで最速実装
neoAI Chatを基盤としたプロダクトベースのソリューション提供
- 最先端のLLM処理基盤と汎用AIアルゴリズムを標準搭載
- エンタープライズ向けセキュリティ基盤完備(認証/認可、権限管理、ログ等)
- 最小限のカスタマイズで個別ニーズを実現し、開発期間の大幅削減
02 | 業界トップランナー企業との豊富な実績
業界最先端の課題に挑戦する企業との共創により全体を底上げ
- 金融、製造、電力、不動産など多様な業界で100社以上の成功事例
- 業界特有の規制や要件への深い理解に基づくソリューション設計
- 各業界のリーディングカンパニーと、戦略策定から本番開発まで一気痛感で伴走してきた実績がたくさんありますみたいなこと
03 | 最先端研究と実装を繋ぐ「技術力」
研究力×実装力で、他社には真似できない技術優位性
- 東大松尾研をはじめとする国内トップ研究機関出身者が多数在籍
- 事業部の約90%がAIエンジニア。ビジネス理解のある技術者集団が、豊富な技術的引き出しから最適な解決策を選択・実装
- 「技術的に可能」ではなく「ビジネス的に価値がある」実装を追求
- neoAI Researchとの連携により、汎用モデルでは対応困難な業界特有の課題も解決
▍事例 ━━━━
- 三井住友DSアセットマネジメント × neoAI、約1,100ファンドの投資信託約款管理業務をAIで刷新
https://neoai.jp/news/article/20260728_1
- neoAI × 阪急電鉄、鉄道のお客様対応に生成AIチャットボットを本番導入
https://neoai.jp/news/article/press20260415
- ANA、生成AIプラットフォーム「neoAI Chat」を航空機オペレーション部門へ横断的に本格導入
https://neoai.jp/news/article/press20251016
▍選考プロセス ━━━━
1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 最終面接
5. 採用
▍テックブログ ━━━━
https://zenn.dev/p/neoai
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週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。