長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
★Vision
グローバルな才能を解き放ち、新しい文化を創造する
★Mission
1. 多様性を尊重し、才能を発掘・育成
2. 持続的な収益モデルと成長機会を提供
3. 長期的で良好なファンコミュニティの形成
4. 次世代エンターテインメントの創出
ライバーの夢・魅力・個性を最大限に引き出し、世界へ「楽しい！」を届けています！
◎当社の特徴
《1》ライバーのスカウトやマネジメントを行うインターン募集中
TikTok LIVEの創業メンバーが立ち上げた、実績では世界トップクラスのTikTokライバー事務所です。TikTok社と連携し、ライバーのスカウトやマネジメントを行い、ライバーの成長を支えています。
《2》稼げる給与体系が魅力
時給制と成果報酬型で計算し、高い方の金額を支給します。
例えば、時給制で12万円、成果報酬が3万円なら、12万円を支給。
時給制で12万円、成果報酬が30万円なら、30万円を支給します。
時給1200円は保障されているので、初めて成果報酬型に挑戦する方でも安心して業務を始められます！
1年以上続ければ月収100万円超えも夢じゃありません！
成果次第で高い報酬が得られる自分の頑張りが直接評価される環境です！
＜報酬モデル＞
・約60万円 /月
▼計算式
平均獲得額30万円（2024年実績）、所属クリエイター100人、TikTokからの支払い料率20%で試算した場合
所属クリエイターの平均獲得額 × クリエイター数 × TikTokからの支払い料率 × 報酬料率 =30万円 × 100人 × 20% × 10% = 60万円
《3》経験豊富な経営陣から急成長中のエンタメ業界を学べる！
経営陣はサイバーエージェント等大手IT企業を経て複数のIT企業を経営する代表と、バイトダンス（TikTok運営会社）やHYBE Japan(BTS/LE SSERAFIM/NewJeans所属事務所)などでキャリアを積んだ副代表の２名。業界の最前線で活躍したプロフェッショナルの近くで働ける貴重で魅力的な環境です。スカウトやライバーマネジメントを通じ、粘り強さ、問題解決力、コミュニケーション力を実践的に習得！また、急成長するエンタメ業界のトレンドをリアルタイムで学べます。
■一緒に働くメンバー
経営陣はサイバーエージェント等大手IT企業を経て複数のIT企業を経営する代表と、バイトダンス（TikTok運営会社）やHYBE Japan(BTS/LE SSERAFIM/NewJeans所属事務所)などでキャリアを積んだ副代表の２名。
業界の最前線で活躍したプロフェッショナルと同じチームで働ける貴重で魅力的な環境です。
■就活相談し放題
当社のメンバーはグローバルTOP企業の出身者が多く、実際に大手企業で採用も行なっていた経歴もあるため、
具体的な就活対策や、多様な業界と会社の知見をお伝えできます。
■活躍中のインターン生に感想を聞きました
・「時給保証があるので安心感がありました。」
・「よくある『マニュアル通りの作業』、『ただの雑用』とは違い、社員の方と同じレベルの仕事ができるので、成長の幅もスピードも圧倒的でした。」
・「インセンティブ制度によって、自身の成長だけでなく金銭面でもしっかりと対価が得られるので、継続して頑張ることができました。」
◎任せたい仕事
TikTok LIVEを中心に活動するライバーやクリエイターのスカウト・マネジメント業務を担当していただきます。
《1》TikTokクリエイターのスカウト業務
・TikTokなどのSNSで活動しているクリエイターを見つけてDMを送る。
・テンプレートを元に、DM内容の工夫と改善を行いながら、スカウト活動を行う。
・DMの送信がメイン業務ではありますが、他のやり方で自由に挑戦していただいても構いません！
《2》TikTokクリエイターのマネジメント
スカウトしたクリエイターさんがトップクリエイターになれるようにマネジメントに挑戦！
トップクリエイターになるための【売り出し方の提案】や【戦略設計】などを担当していただきます。
・日常的に、オンライン面談（ビデオチャット）などでコミュニケーションを取ります。
・そのほか、クリエイターとしての基礎教育、活動サポート、悩み相談にも対応します。
《３》イベント企画・運営
業務に慣れたら、配信ランキングバトルなどの社内イベントの企画・運営にも挑戦していただけます。
【このインターンのやりがい＆魅力】
★ スカウトの達成感★
根気のいるスカウト業務ですが、契約が結べた瞬間やライバーが成長して人気を得る過程を見守る喜びは格別！
★インフルエンサーと直接関われる★
人気のインフルエンサーやクリエイターと関わる機会が豊富。彼らの活動の裏側を知ることができます！
【会社の雰囲気】
外資系の効率的な働き方を取り入れつつ、アットホームな環境で楽しく働けます。現在７名のインターン生が在籍。きれいなオフィスで働ける点も魅力です。
◎入社後の流れ（業務スケジュール例）
【入社初日】
＜オリエンテーション・スカウト業務研修＞
・会社や市場、業務内容の概要を説明します。基本的な流れやスカウトのポイントを説明。
＜スカウト業務スタート＞
・SNSを通じてクリエイターにDMを送る。一日の目標件数を目指し、数をこなしていく。
・送信したDMの反応を確認する。
★クリエイターが獲得できた場合、次のステップへ★
↓
＜マネジメント業務＞
・マネジメント研修（1〜2時間程度）：クリエイターと接する際のポイントや注意点を学ぶ。
・スカウトしたクリエイターのマネジメントを担当：マネジメントするクリエイターは平均で100人前後、その中で活動が活発なのは10〜20%程度。
＜定例ミーティング＞
・隔週で定例ミーティングを開催し、インターン生同士や社員と進捗の共有や課題の確認を行います。
・月初には全体ミーティングもあり、チーム全体で情報共有やサポートを行います。
＼就職サポート／
当社のメンバーは有名企業出身者ばかり。自身の就活経験を基に、アドバイスや知見を惜しみなくお伝えします！
【身につくスキル】
◆営業・マーケティングスキル
◇ビジネスをゼロから作り上げるノウハウ
◆SNSを活用したプロモーションスキル
◇スカウトスキル：効果的なDMの書き方や送り方を試行錯誤し、結果を分析して改善する能力
◆コミュニケーション力
◇粘り強さと問題解決能力
◆マネジメントスキル：100人規模のライバー管理業務を通じた業界特有の課題への対応力
◇業界知識：エンタメ業界やSNSビジネスについての実践的な知識
「とにかく稼ぎたい」「自分の力を試したい」「コツコツ地道に努力できる」そんなあなたにピッタリです。急成長中のエンタメ業界で、自分の可能性を最大限に広げてみませんか？
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