長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
社会正義 Justice
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私たちは、「正しい情報をより正確にお客様にお伝えし、常に顧客満足度の向上を目指す」という精神を大切にし、事業の永続的発展に努めます
環境保護 Environmental Protection
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私たちは、環境に優しい本物のエコ商品を提供する事で人々の満足と地球環境の保護を目指します
信頼関係 Best Partnership
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私たちは、企業を支える全ての人々との長期的な信頼関係を構築し、相互協力により繁栄・存続できる共存・共栄の関係を図ります
・フロアコーティング『EPCOAT』販売施工
・ドローン外壁診断 × タイルコーティング『剥落防止くん』施工販売
・各種コーティング販売施工
・メンテナンス商品の販売
・不動産会社情報ポータルサイト『マイスマ』運営管理
＼＼ ジェブの企業文化や社内の雰囲気はこんな感じ ／／
▼活躍している営業クルーの平均年齢【27歳】
現在活躍している、フロアコーティング営業クルーの平均年齢は27歳！全体では35歳で、若い社員とベテランがともに考え、活発な意見交換をしている会社です。
▼わりとみんな会社が好き【雰囲気◎】
社内アンケートで「社内の雰囲気が良い」が1位に。船乗りの会やゴルフ部、キャンプ部など社内サークルが自然発生する会社。
▼オンオフ切り替えて目標に取り組む【融合】
元気な人も、真面目な人も、ちょっぴり癖が強めな人も、不思議と融合し目標に向かって突き進む会社です。
▼研修制度・評価制度・福利厚生も充実しているから【安心】
入社後もモチベーションを落とすことなく働けるよう、研修・評価制度、福利厚生を充実させています。現場では個々の成長スピードにあわせて先輩たちがフォローしてくれます。
▼幅広く事業を【展開】
業務効率の要となるシステムを自社開発。不動産ポータルサイトの運営管理も手がけていて、フロアコーティングだけでなく、幅広く事業を展開しています。
▼自信を持った商品だから【愛される】
受注から納品までを全て自社の社員が責任を持って行うため、品質への絶対的な自信を持って仕事が出来ます！
＼ 採用・広報に関わる幅広い業務をお任せ！ ／
どの仕事にも通じる
" 伝える力 " と " 人を動かす力 " を、実務で磨ける長期インターン！
ーーー就活でも、その先のキャリアでも活かせる武器を手に入れる。
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採用・広報の仕事は、実は単なる事務作業ではありません。
相手に合わせて魅力を伝える力 → 営業スキル
正確に調整し、相手にわかりやすく伝える力 → 事務スキル
ターゲット視点で考え、発信する力 → 企画・マーケティングスキル
つまりこのインターンは、
将来の選択肢を狭めるどころか、広げてくれる経験です。
さらに、企業の採用目線を知ることで、
自分自身の就職活動にも活かせる！！
“学生として見られる側”だけでなく、
“企業として見る側”を知れるのは、このインターンだけ！
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【業務内容】
★採用の実際の業務にかなり近い業務全般から
SNSやイベント企画・発信といった広報業務まで幅広くお願いします。
▽" 採用 "業務例
・採用ブランディング：
どんな求職者に届けるか、どんな言葉が響くかを設計し、
求人原稿や画像、スカウト文章を作成。
・アウトリーチ活動：
高校の進路担当の先生への会社説明／アポイントメント
・候補者への連絡／面接日程調整
・採用イベントの企画／準備／運営
▽"広報"業務例
・SNS／採用広報の企画：
TikTokなどを活用した、学生に響く採用コンテンツの
企画・撮影・編集。
・社内メディア運営：
社員インタビュー等の取材・執筆を行い、社員の熱量を言語化して発信。
・クリエイティブ制作：
会社パンフレットや募集資料の作成など、クリエイティブな表現に挑戦。
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【こんな方と一緒に働きたい！】
◎「なぜ？」を考えられる人：
表面的な作業だけでなく、「なぜこのスカウト文が響くのか」「どうすれば魅力が伝わるのか」と仮説立てて取り組める方。
◎主体的に行動できる人：
与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっとこうしたら良くなるのでは？」と改善案を自ら提案・実行したい方。
◎成長意欲が高い人：
失敗を恐れず、PDCAを回しながらビジネスの現場で「自分の力」を試したい方。
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採用担当と二人三脚で業務を進めていきます！
まずは採用担当と話すだけでもOK◎
ぜひお待ちしています。
※希望があれば営業や施工インターンへの転向も可能です。
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