長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『誰かの人生を弾けさせる集団』として、
- SEOを中心としたマーケティング
- AIを用いた業務改善
- 代表のDeNA時代の経験を活かした営業企画
などさまざまな事業を行なっています
◆「Webメディア」を主軸とした広告事業、コンサル業 ◆
・月に100万PVを超える「占い・恋愛部門」
・開始1ヶ月で売上をだし、毎月200%以上の成長を遂げる「金融メディア部門」
・上場企業と連携をして動かす「マッチングアプリ部門」
・”新しく事業を始めたい人や事業を動かしたい人と必要なやモノをつなぐ場所”を作る「BtoBメディア部門」
・占いのメディアから始まった”相談できる場所”を作るための「電話占い事業」
・弁護士や社労士と協力しながら、”売上を作る場所”を作る「web顧問事業」
など、メディアを起点にさまざまな事業をポップコーン内外のさまざまな人と連携をして行っています！
◆当社のカルチャー ◆
①＼「キャリア形成」について気軽にいつでも相談できる環境／
Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、
広告業界や人材業界で活躍する人など。複数領域で活躍する社会人が出入りする環境です！
また、インターン生や役員含む関係者間のご飯会なども定期で行っており
業務に直結することはもちろん、「自分のキャリアのこと、興味を持っている分野のこと」を
いつでも相談できる環境を提供しています。
②＼代表/役員との距離が近い！／
当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。
また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、
日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。
♢会社の雰囲気
インターンと社員で一切の区別をしない会社です。
インターンも社員もメンバーとして扱い、権限や責任は対等です。
もちろん、「学生だから」「10代だから、20代だから」といった扱いも一切なく、社会人として扱います。
(※テスト期間などの配慮はあります！！)
サークル感覚や、ゆるくアルバイト感覚のメンバーはおらず、
- 学生時代にも何かに打ち込みたい
- 過去やっていた部活に近い雰囲気で頑張りたい
という人が多く働いている組織です。
その分、仕事という共通の打ち込める先があるからこそ仲がよく、フラットに会話できる組織です。
メンバー同士、仕事終わりにご飯に行ったり、アフター5でディズニーに行ったり。
就活の話も、仕事の話も分け隔てなくできる仲の良さがあります。
☆実際に当社で活躍するインターン生、本田さん・陸さんのインタビューを公開中。
どんなメンバーがどんな雰囲気で働いているのかを見てみてください！
・本田さん(25卒/大手広告代理店内定)
https://ppcn.co.jp/274/
・陸さん(27卒/インターン生)
https://ppcn.co.jp/362/
・高橋さん(27卒/インターン生)
https://ppcn.co.jp/533/
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♢働く環境
AIをめちゃめちゃ活用している環境です！！
どのくらい使っているかというと、毎日3~5万円くらいをAIに課金しながら業務を進めているほど…。
- メンバーは全員社内のAIアカウントのproアカウントを利用 (入社時に共有！！)
- 責任者には個人のAIアカウントを契約
- 非エンジニアがAIを用いて開発をゴリゴリ進め、社内のAI化が進んでいる
のが現状です！！
現在AI開発を行なっているCMOは、
- エンジニア経験0 (英語も苦手 笑)
- AIでの開発を学んで1ヶ月で社内のいくつかの業務を完全AI化
といったスピード感でゴリゴリAI化を進めています。
大学生のうちにがっつりAIについて学びたい、なんなら自分でAIでの自動化を進めたい…！
と思っている学生の方はぜひぜひご応募ください！
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♢実際の勤務の様子
まず、「シフト」という考え方はポップコーン株式会社にはありません！
いち社会人として業務をお任せするため、勤務時間についても「目標達成のため」に必要な形でおまかせしています。
- 二日酔いで明日は休みたい…
- なんか調子が出ないから今日は短めに帰ろうかな…
- 急遽、余裕ができたからもっと稼働しよう！
などすべて自由です。ただし、自由と責任は表裏一体なので、責任を果たすことが前提になります。
リモートについては、原則禁止。基本的には責任者以上のみがリモート可能です。
(テスト期間などは配慮があります！)
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♢待遇など
責任者以上について
- 出張経費の付与
- メンバーとのランチ代支給
- 業務に必要な物品の購入・支給
(モニターやPCなど)
- 個人用AIツールの会社負担
などの待遇があります。
「学生だから責任者以上になれない」
「入って間もないと責任者以上になれない」
「スキルがないと責任者以上になれない」
ということはまったくなく、未経験・最短3ヶ月でのインターン生が責任者を実際に務めています。
まずは、メディア事業からスタートし、徐々にいろいろな業務に携わってもらいます！
＜具体的な業務イメージ＞
① ライティング業務
- 記事の作成）
② 外部ライターのディレクション業務
- 作成された記事の編集
③ マーケティング業務
- 数値分析/数値改善に向けた施策実行
- ユーザー動向分析/サービスに関するブレスト
- InstagramやTwitterなどの各種SNSの立ち上げ・運用
④ 人事業務
- 研修資料の作成や求人媒体への募集、対応など
<<キャリアステップ>>
▼入社~1ヶ月目
『まずはwebメディアの基礎から』
webメディアの作り方を実務を行いながら学んでもらいます！
メディアを自分の力で作る「編集やマーケティング」の段階から、外注の人たちに指示を出す「ディレクター」の段階まで任せていきます。
▼~3ヶ月目
『サイト責任者として全体をみる』
サイト責任者を目指して、業務を行ってもらいます！
全体の売上を意識したり自分の業務がどれだけサイトに影響を与えているかを意識したりしながら、「よりよく、よりインパクトを出せる」ように業務を行います。
▼その後
『裁量権を持って自由に事業を盛り上げる』
業務に慣れてきたら、ご自身で試行錯誤しながら企画から活躍してもらいます！
過去のインターン生は下記のような形で活躍してきました。
・「サイト責任者」として活躍
・「採用責任者」として活躍
・「営業企画の責任者」として活躍
その人の適正や成果に応じて、責任者クラスでお任せしていきます。
▼当社のカルチャー
①代表との距離が近い
当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。
また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、
日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。
②複数のベンチャー企業が集まるオフィス
実は、代表の知り合いが運営する会社も同じオフィスで仕事をすることが多く、
お互いにサービスの現状を共有したり情報交換を行うこともあるんです。
一社のインターンに参加するだけで違う会社のことも知れるのでお得です！
③Webに強い優秀なメンバーから学べる
Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、Youtubeで多くの再生回数を稼ぐ人、
メディア売却経験のある人など。Webのプロに業務委託でお手伝いいただいています。
業務に直結することはもちろん、興味を持っている分野のこと、自分のキャリアのことなども
相談できるので、とても刺激のある環境だと思います。
▼代表 大澤について
新卒でDeNA入社し、EC事業の営業に従事。営業企画との兼任時代にQ単位で歴代レコードの営業数字を達成。その後、KDDIへの事業売却の過渡期まで在籍し退職。退職後は知人からメディア運営について教わり、立ち上げたメディアは1ヶ月で10万PV、3ヶ月で300万PVまで成長。半年ほどのフリーランス期間を経て、2018年にポップコーン株式会社を創業。
現在は、上場企業から地方の布団屋など、企業規模のwebマーケティングの支援事業を手掛ける。インフルエンサーマーケティングの通販会社、リスティング広告を活用した中古ブランド買取会社の経営にも参画。
アクセンチュア、サイバーエージェント、P&G、レバレジーズ、NTT東日本、野村総研、凸版印刷、パーソルキャリア、デロイトトーマツコンサルティング、NEC、PwCコンサルティング、ADK
