長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
活躍すべき人が活躍する社会へ
場所や環境に左右されず、自身のスキルを100％発揮できる社会
住んでいる場所によって選択肢が少ない、出産や転勤といったライフイベントを機にキャリアを断念した方。
インターネットの力を使って、「活躍すべき人が活躍する社会」を目指し、
その１歩目として、オンライン家庭教師のマッチングプラットフォーム「マナリンク」を運営しています。
カルチャーやミッションはカルチャーデックをご覧ください。（https://www.docswell.com/s/5574791/ZW14Y8-NoSchool_CultureDeck)
【行動指針】
1. 「モノづくり、仕組み化/自動化を推し進めよう」
仕組みを回すのではなく、仕組みを作る側になろう。
人力、手作業、その人しかできない仕事を「仕組化」すれば
全員が、もっとクリエイティブな仕事や新しい仕事に挑戦でき、新たな価値に繋がる。
それは、自分自身の成長にも、会社の成長にもなる。
2. 「常に改善、確実に前進」
日々の仕事に「自分自身が介在した価値がある状態」を持とう。
「自身が関わったから」こそ、120点、130点になったという介在価値を織り交ぜていこう。
仕事に近道はない、「良い時も」「悪い時も」ある。
「悪い時」こそ、地道にコツコツと「やるべきこと」をやっていけば、最後は笑えるときが来る。
3. 「最大公約数アプローチでの顧客満足度の最大化」
インターネットの力を使うことで、自分自身の周りだけでなく、遠く離れた何億人という人に事業を届けられる。
100人の顧客よりも1000人、1000人の顧客よりも10000人に繋がるような最大公約数アプローチで「顧客満足度」の最大化を図ろう。
4. 「逆算思考」
何事も、ゴールから考えてみよう。
ゴールが明確になることで、「自分になにが必要」か、「どのように進めていくか」がわかる。
あとは必要なものを準備して前進するのみ。
解像度の高い思考を現実にしよう。
5. 「プロフェッショナリズムの徹底」
日々の「当たり前」を見直そう。
それは意外と見過ごされており、過小評価されている。
「当たり前」を地道にコツコツやっていくことでしか得られないゴールがある。
株式会社NoSchoolは「活躍すべき人が活躍する社会へ」をミッションにオンライン教育サービスを運営しております。（会社HP：https://corp.noschool.asia）
<事業概要>
オンライン家庭教師CtoCマッチングプラットフォーム、「マナリンク」を運営
https://manalink.jp
現在の家庭教師業界では利用者と提供者の間には以下のような様々な課題があります。
・本指導になるまでどの先生が担当するかわからない
・アナログで非効率なやり取り（スケジュール管理、宿題管理、保護者への報告...etc）
これらの課題に対し、弊社は「ただマッチングさせるだけではなく」
- 指導に集中していただくためのその他の煩雑な業務の最適化
- 保護者様/先生の従来のアナログなやり取りの改善
- 指導の見える化
を、マナリンクによって実現し、ご家庭・先生の双方がにとって、マナリンクが必需品となる世界を目指しております。
<成長に貪欲>
コロナによるパンデミックを経て、オンライン教育事業は前年比300%以上成長しているため、弊社では、更に成長させていくために、様々な展開を行っていきます。
現状維持ではなく、将来、起業をしたい！スピード感をもって成長したい！という方にはピッタリな環境です。
<ベンチャーキャピタルから出資を受けるベンチャー企業>
外部VC（ベンチャーキャピタル）から外部出資も受けているスタートアップになります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000040725.html
■業務内容
主な業務内容は以下となります。
・SEO対策
・他媒体との連携
・競合ドメイン調査
・流入経路の調査
・カスタマジャーニーの策定&モニタリング
未経験の方も歓迎です。以下のような姿勢を重要視します！
・自ら業務に関連する学習をすすめていく姿勢（成長意欲）
・アドバイスを素直に受け止められる姿勢（吸収力）
はじめのうちは基礎的な部分からサポートします！社員がいつでも周りにいる環境なのでご安心ください！
■待遇
・時給：1,120円
・交通費：全額支給
・書籍代支給：自身のスキルアップのため、毎月5,000円まで会社経費にて購入可
（SEO対策についてご自身で勉強しつつ、業務でアウトプットできる環境です！）
■弊社で活躍しているメンバーの特徴
・フィードバックや失敗経験に対し、内省ができる素直さを持ち合わせている
・わからないことを放置せず、質問することを恥ずかしがらない
・チームワークに対し、前向き・積極的であり、協調性がある
・挑戦意欲がある
・当事者意識を持って働ける
■このインターンで得られる4つの力・スキル
①数値で指標化し、ロジカルに思考する力
②現状・課題に冷静に向き合い、数字や事実を利用し、論理的に課題選定する力
③顧客のニーズを分解し、洞察した上で、ニーズにあった提案をする力
④SEO関連の知識、ノウハウ
■選考フロー
1次面接(オンライン)
↓
2次面接(オフィスに来社頂きます)
↓
内定オファー
■ 担当者からメッセージ
お読みくださりありがとうございます！
担当者である私自身、最初はインターン生として入社し、未経験からメディア運営やそれに付随するSEO対策業務などをしてきました。会社の雰囲気やメンバー、サービスが好きで、現在は正社員として裁量のある業務を行なっております。未経験だったので入社当初は右も左もわからない状態でしたが、代表をはじめメンバーから丁寧なキャッチアップをいただいて、私自身成長することができました。少しでも興味を持ったらぜひ、連絡ください！一緒に働けることを楽しみにしております！
