【Grobal HR tech】商船三井グループの人材SaaS営業・カスタマーサクセスを募集！マーケティングの勉強もできる！ - 株式会社MOL CAREERの長期・有給インターンシップ

事業内容

こんにちは。株式会社MOL CAREER（エムオーエルキャリア）です。

私たちは東京・虎ノ門を拠点に、外国人材の採用・就業支援を中心とした事業を展開するベンチャー企業です。約35名のメンバー（インターンを含む）が在籍し、2025年には株式会社商船三井グループの一員となりました。

ASEAN諸国出身の人材紹介を基盤として、外国人材向けの求人情報と、日本での就職・転職を希望する外国人材の情報を集約するプラットフォームの開発・運営、日本語教育、各種データ集計ツールの開発など、外国人材のキャリアを多角的に支援しています。

私たちが目指しているのは、国籍や文化の違いを越えて、誰もが自分らしいキャリアを築き、能力を存分に発揮できる社会です。企業と外国人材の双方が抱える課題に向き合い、テクノロジーと人の力を通じて、より良い出会いと新たな可能性を生み出しています。


◆ASEAN人材採用支援サービス「ASEAN CAREER」
「ASEAN CAREER」は、ASEAN諸国出身の外国人材と、日本国内の企業をつなぐ採用支援サービスです。
日本で学ぶ留学生や、すでに国内で働いている外国人材を中心に、海外在住者を含む10,000名以上が登録しています。サービスを通じて、一人ひとりの経験や志向に寄り添いながら、企業の採用ニーズとの適切なマッチングを支援してきました。
これまでに培った人材ネットワークと採用支援のノウハウを生かし、外国人材領域における国内有数のサービスとして、さらなる価値の提供に取り組んでいます。


◆“共創型”外国人材スカウト・推薦プラットフォーム「Sunrise」
外国人材の採用市場では、求人情報と求職者情報が複数の人材紹介会社に分散しており、適切な出会いが生まれにくいという構造的な課題があります。
「Sunrise」は、この課題を解決するために生まれた、外国人材の採用を支援する人材紹介会社向けのプラットフォームです。参画する各社がそれぞれの求人情報、人材ネットワーク、専門性を持ち寄り、相互に連携することで、より迅速かつ精度の高いマッチングを実現します。
一社だけでは届かなかった求人や人材の可能性を、業界の垣根を越えた“共創”によって引き出す。それが「Sunrise」の目指す新しい外国人材採用のかたちです。
私たちは、外国人材と企業、そして採用を支援する事業者をつなぐ仕組みを築くことで、外国人材がより多くの選択肢と出会い、自らの可能性を広げられる社会を目指しています。