長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
生きる選択肢を増やす
2025年1月に株式会社商船三井にグループインし、社内は大企業の風土とベンチャーの雰囲気があります。
外国籍人材紹介を10年以上継続し、採用環境の変化を見てきました。
少子高齢化はもちろん、フリーランスや副業という働き方が一般化してきた今、
企業は、外国籍人材の採用が不可欠になっています。
日本全国の外国籍人材を求めている企業へ外国籍人材をマッチングする会社です。
外国籍メンバーも在籍する多様な価値観を尊重する職場です。
外国籍人材の力を日本企業に説明し、人材紹介を成立させ、業務を考えています。
売上を作るまで経験してもらえる環境を提供しています。
・候補人材との面談(オンライン面談)
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※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。