長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
理念 「共に学び、人生を楽しみ、成功を目指す。」
思考理念
●志を持つこと。
●無から有を作り上げるチャレンジ精神を持つこと。
●己と家族のために働くこと。
●経営理念を歌にしました。
https://www.youtube.com/watch?v=VpAeSBeHKq4
●スタッフ採用募集を歌にしてみました。
https://suno.com/s/UaXHNzqdlJeVyhdO
●会社概要を動画にしてみました。
https://youtu.be/kyetNINWV-Q
●感染症対策の世界基準の代理店業 GBACSTAR認証
https://youtu.be/Sz0QVSGEvFQ?si=0A14qrNQur57luVu
ホテルのハウスキーピングマネジメントを中心に、
医療機関や公共施設等の清掃管理・設備管理・防疫管理・警備管理を行っています。
ラグジュアリーホテル、ビジネスホテル、病院等で
年間約145万室を清掃。
東京2020オリンピック・パラリンピック関連施設や
日本武道館の清掃・感染症対策にも携わりました。
清掃スタッフ向けアプリやAIを活用し、
教育・品質管理・人員配置の仕組み化にも取り組んでいます。
【会社説明資料】
https://drive.google.com/open?id=1P2yc2GjWDTa0QP3fcWgavbWAc2I-z1Wq&usp=drive_fs
【HP】
https://g-gates.com/company/
【学生だから…そんな制限は一切ありません！】
私たちが大切にしているのは
「プロであること」
「品質と約束を守ること」
「チームで成果を出すこと」
「常に改善し、学び続けること」です。
国籍や年齢の異なる仲間が、
共通の品質基準に向かって協力しています。
最初から完璧である必要はありません。
フィードバックを素直に受け止め、
次の行動を変えられる人を歓迎します。
現場で技術を磨いた先には、
新人育成、品質管理、マネジメント、正社員、独立など、
複数のキャリアを用意してお待ちしております！
学生生活の中で、
大手企業の経営者や役員、投資家が、どのように事業について話し、
意思決定しているかを見る機会は多くありません。
グローバルゲイツの代表は、大手企業での勤務経験を経て会社を立ち上げ、
現在はホテル関連事業に加え、ドローンを活用した建物点検や新しい警備事業など、複数の事業を推進しています。
日々の仕事では、投資家や大手企業の経営層、
新規事業に取り組む経営者と会い、次のプロジェクトについて話し合っています。
今回のインターンでは、まずホテルの現場に入り、事業の土台となる実務を経験します。
・ホテル客室を整える現場実務
・品質と作業時間の振り返り
・現場課題の発見と改善提案
・新人スタッフのサポート
・多国籍チームの進捗確認
・ホテル側との情報共有
そのうえで、勤務姿勢や習熟度、日程、訪問先の許可などの条件が合えば、
代表の商談や会食、企業訪問などに同行できる機会があります。
同行先では、経営者がどのような視点で人や事業を見ているのか、
どのように信頼関係をつくるのか、新しい仕事がどのように生まれるのかを間近で学べます。
日常の現場実務と経営の最前線を行き来できることは、グローバルゲイツならではの経験です。
有名企業を外から眺めるのではなく、
仕事を任せられる自分になり、ビジネスの最前線に立ってみませんか？
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