長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
挑戦するすべての人に、可能性と成長の機会を。
youth personnelが目指すのは、学歴や経験に左右されず、
誰もが挑戦できる環境が当たり前にある社会です。
ミッションは「人の成長を社会の力に変える」。
「挑戦したい」と願う学生や若者が、実践の場で成長できる機会をつくり、
そこで得た経験・スキル・自信を、本人のキャリアだけで終わらせず、
社会や企業の課題解決に還元していく。
その循環を生み出すことが、私たちの使命です。
だからこそ長期インターンでも、学生の皆さんを単なる「働き手」としてではなく、
社会に出てからも活躍できる力を身につける仲間として迎えます。
まずは自分自身で成果を出せるようになり、その先では後輩育成やチームづくりへ。
「自分で成果を出す力」から「人を育て、チームを動かす力」まで身につけられる組織を目指しています。
◆ 01 イベント運営・販売 ★本求人で募集している事業です
家電量販店や商業施設などのイベント会場で、設営・集客から、お客様へのお声がけ、通信商材の販売支援までを一括で担っています。
現場の状況に合わせた人員配置と進行管理で、お客様対応の質と売上成果の両立を実現しています。
◆ 02 営業代行
通信商材を中心に、お客様へのアプローチからヒアリング、提案、成約支援までを一貫して担うサービスです。
お客様の利用状況やニーズを丁寧に把握し、最適な提案につなげています。
◆ 03 BPOサービス
国・自治体など公的機関からの業務を中心に、設営・運営・調査などの現場実行から報告業務までを一括で支援しています。
◆ 04 不動産事業
新たに不動産事業もスタートし、事業領域を広げています。
◆ 今後の展開
AI事業の立ち上げも予定しており、さらなる事業拡大を目指しています。
明るく元気な雰囲気が自慢の当社は、社員・インターン生の垣根なくコミュニケーションが活発で、
オープンな社風が根付いています。
■ 大切にしている価値観
・結果にこだわる
・高速でPDCAを楽しむ
・失敗にビビらずチャレンジする
・仲間を応援する
・学び、成長し続ける
■ 成長を後押しする環境
成果を出した人だけが評価されるのではなく、「次に何ができるようになればいいか」が見えることが特徴です。
現場の後には振り返りとフィードバックを行い、できたこと・改善することを整理して次の実践につなげます。
年齢に関係なく、成長した人には次の役割を任せていきます。
■ 仲間とともに
これまで累計100名ほどのインターン生が活躍してきました。
土日の現場を通して学生同士が関わる機会も多く、初めてのインターンでも安心してスタートできます。
イベントや交流会も豊富で、仲間との絆が自然と深まる会社です。
【ビジネスで通用する、超実践型インターンシップ】
「就活で話せる経験がない」
「大学生活、このままでいいのかな」
そんな人にこそ挑戦してほしいインターンです。
これまで累計100名ほどのインターン生が、
ここで「頑張った」と胸を張れる経験をつくってきました。
■ お願いすること
大手通信キャリアに関わるセールス業務です。
土日に家電量販店や商業施設などのイベント会場で、まずはお客様への声かけから始めます。
■ ステップアップの流れ
STEP1：研修で仕事やサービスについて学ぶ
STEP2：現場で声かけを担当。先輩からフィードバックを受けながら実践
STEP3：ヒアリングを行い、お客様に合ったサービスを提案
STEP4：成果が出せるようになったら、後輩の育成やチームメンバーへのアドバイスへ
STEP5：チームの数字を追い、メンバーの成果をつくるリーダーへ
■ 大切にしていること
最初からうまくできる必要はありません。
大切なのは、「なぜうまくいかなかったのか」を考え、
アドバイスを受けて次の行動を変えること。
AIが台頭する世の中だからこそ、
これからの社会で必要とされる「考える力」と「人と向き合う力」が身につきます。
■ このインターンで得られるもの
目標を立てる。行動する。うまくいかなければ改善する。成果を出す。
そして、今度は仲間の成果をつくる。
就活のためにつくられたエピソードではなく、
実際のビジネスの現場で、自分が何を考え、どう行動したかを語れる経験。
それを学生のうちにつくれるインターンシップです。
営業職30日目 - 女性の一日
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