長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
挑戦するすべての人に、可能性と成長の機会を。
youth personnelが目指すのは、学歴や経験に左右されず、
誰もが挑戦できる環境が当たり前にある社会です。
ミッションは「人の成長を社会の力に変える」。
「挑戦したい」と願う学生や若者が、実践の場で成長できる機会をつくり、
そこで得た経験・スキル・自信を、本人のキャリアだけで終わらせず、
社会や企業の課題解決に還元していく。
その循環を生み出すことが、私たちの使命です。
だからこそ長期インターンでも、学生の皆さんを単なる「働き手」としてではなく、
社会に出てからも活躍できる力を身につける仲間として迎えます。
まずは自分自身で成果を出せるようになり、その先では後輩育成やチームづくりへ。
「自分で成果を出す力」から「人を育て、チームを動かす力」まで身につけられる組織を目指しています。
◆ 01 営業代行 ★本求人で募集している事業です
通信商材を中心に、お客様へのアプローチからヒアリング、提案、成約支援までを一貫して担うサービスです。
法人のお客様には、OA機器やAIサポートなど、企業の課題解決につながるご提案も行っています。
◆ 02 イベント運営・販売
家電量販店や商業施設などのイベント会場で、設営・集客から、お客様へのお声がけ、通信商材の販売支援までを一括で担っています。
◆ 03 BPOサービス
国・自治体など公的機関からの業務を中心に、設営・運営・調査などの現場実行から報告業務までを一括で支援しています。
◆ 04 不動産事業
新たに不動産事業もスタートし、事業領域を広げています。
◆ 今後の展開
AI事業の立ち上げも予定しており、さらなる事業拡大を目指しています。
明るく元気な雰囲気が自慢の当社は、社員・インターン生の垣根なくコミュニケーションが活発で、
オープンな社風が根付いています。
■ 大切にしている価値観
・結果にこだわる
・高速でPDCAを楽しむ
・失敗にビビらずチャレンジする
・仲間を応援する
・学び、成長し続ける
■ 成長を後押しする環境
成果を出した人だけが評価されるのではなく、「次に何ができるようになればいいか」が見えることが特徴です。
現場の後には振り返りとフィードバックを行い、できたこと・改善することを整理して次の実践につなげます。
年齢に関係なく、成長した人には次の役割を任せていきます。
■ 仲間とともに
これまで累計100名ほどのインターン生が活躍してきました。
土日の現場を通して学生同士が関わる機会も多く、初めてのインターンでも安心してスタートできます。
イベントや交流会も豊富で、仲間との絆が自然と深まる会社です。
【「うまく話す力」より「相手を理解する力」を。】
法人営業というと、
「企業にひたすら電話をかける仕事」
というイメージがあるかもしれません。
でも、このインターンのゴールはその先にあります。
企業が今どんな状況で、何に困っていて、どんな状態を目指しているのか。
それを聞き出し、整理し、解決策を提案する。
営業・コンサルティング・事業開発にも通じる「課題解決の基礎」を、実践で身につけるインターンです。
■ お任せすること
OA機器やAIサポートなどを扱う法人営業です。
新規のお客様へのアプローチから始め、ヒアリング・課題整理・提案までを段階的に担当していきます。
■ ステップアップの流れ
STEP1：企業について調べ、電話などで担当者にアプローチ。商談機会の獲得を目指す
STEP2：社員の商談に同席し、企業の現状・課題・目指す姿を聞き出すヒアリングを学ぶ
STEP3：ヒアリング内容をもとに課題を整理し、提案内容を考える
STEP4：OA機器やAIサポートなどの提案に挑戦
STEP5：ヒアリングから提案・クロージングまで一貫して担当
■ 身につく「課題解決の5つの力」
・企業について調べる力
・相手の話を聞く力
・課題を整理する力
・必要な提案を考える力
・相手に伝える力
AIがどれだけ便利になっても、相手の本当の課題を見つけ、信頼関係を築くのは人にしかできない仕事です。
■ こんな人におすすめ
・将来、営業・コンサル・事業開発などで活躍したい
・「言われたことをやる」より「自分で考えて動く」ほうが好き
・学生のうちに、社会で通用する思考力を身につけたい
これまで累計100名ほどのインターン生が活躍してきた環境で、
「課題解決の基礎」を実践から身につけませんか？
営業職90日目 - 女性の一日
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