長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【日本発のグローバルプラットフォームを創造する】
世界で戦えている日本の企業はいくつあるでしょうか。
世界で活躍しているIT企業は日本発の企業でしょうか。
ITが普及してきた現在では、世界で戦えている日本の企業が少なく感じます。
少子化が進む日本、今後は国内消費は減ることが予想されています。
日本が豊かな国であり続けるために、世界で戦える日本企業を私たちの世代が作っていく必要があると思っています。
「成長分野の中で、何かを成し遂げたい」「不確かな未来を自分の手で開拓していきたい」そんな熱い心を持つ社員と一緒に働ける仲間を積極募集しています！
・C to Bプラットフォーム「愛車買取オークションSellCa」の運営
・B to Bマーケットプレイス「Quick×Quick」の運営
・事業者向け在庫管理、顧客管理等のSaaSサービスの提供
・名義変更アプリ、システム開発、等
■創造性と革新性
中古車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こし、プラットフォームとして中古車を売る人と買う業者のWinWinを実現しています。
また、日々の業務でも創造性と革新性を大切にしています。会社で働いていて、効率悪いことがなかなか変わらないな、と思うことありませんか？
クイックネットワークでは、インターン生であろうと新卒1年目であろうと、圧倒的当事者意識を持った意見や提案を大歓迎。積極的にメンバーの意見を取り入れる組織です！
■若手が育ちやすい
成長したい。挑戦したい。そんな若手大歓迎です！
クイックネットワークには挑戦を応援する文化があります。
『Quick』事業部の営業責任者は中途入社2年目、『SellCa』のSNS広報責任者は新卒1年目が担当。
組織の変革期である今だからこそ、若手でも裁量権と責任を持つことができます！
■チーム最優先
『all for one』
チームに貢献すること、会社や組織のビジョン達成のために、良いと思うことはどんどん意見。
all for oneであるためには、組織が目標やビジョンを共有して、メンバーの一人一人が自分自身の役割をしっかりと理解し、
状況に応じた的確なコミュニュケーションを図りながら、一丸となって取り組んでいくことが求められます。
そんな組織であることを大切にしています。
【募集背景】
当社は、設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には『SellCa』『Quick×Quick』において事業統合をし、再スタートを切った当社。
昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。
今後、更なる事業拡大のためにサービスの質向上、改善をこれまで以上にスピード感を持って進めていきたく、
専任がいなかったフロントエンドを牽引できる方を募集し、開発の速度を上げていきたいと考えております。
【お任せする業務】
主に、自社サービス『SellCa』におけるWEBエンジニアとして開発全般をお任せします。
課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サービス「SellCa」の新規機能開発、設計、テスト、デザイン
・開発のフロー構築
・社内業務支援ツール等の開発業務
・社外システム/サービスの導入業務
・その他開発業務に関わる業務
【当社エンジニアの組織の特徴・文化】
当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多いです。
できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。
また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、
サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。
是非当社で、学生のうちからプロダクト志向を磨いていきませんか？
参考：国内大手ITベンダー出身/CTOインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/sellca-sellcar/post_articles/516013
【配属組織】
CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20代前半～30代前半）、業務委託3名、インターン2名
【開発環境】
■開発言語：PHP、python、golang、next.js、react.js、tailwindcss、materialUI、html、css、typescript、javascript、jquery、flutter
■OS：mac
■インフラ：AWS、GCP
