長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【ミッション】
〜フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。〜
戦後の日本経済を支えた製造業は、人材不足や技術承継の課題に直面しており、努力が正当に報われないこともあります。匠技研工業は、日本の製造業を世界で飛躍する基幹産業とし、モノづくりに携わる全ての人々が誇りを持って働ける世界を目指します。
【バリュー】
①視座高く
業界のトップランナーとしての矜持を持ち、突き抜けた挑戦をし続けよう。
②カスタマーサクセス
顧客に圧倒的な付加価値を届け、業界の全体最適を創出しよう。
③One Team
チームを鼓舞し、チームで最大の成果を創出しよう。
④爆速
スピードこそが、スタートアップにおける最大の武器。
⑤現場・現物・現実
"リアル"な一次情報が持つ価値を尊重し、顧客に最高の体験を届けよう。
⑥オープンかつストレートなコミュニケーション
強固な信頼関係を築き、チームを前進させる健全な議論を推進しよう。
⑦オーナーシップ
ミッション実現のために、自ら能動的に働きかけよう。
⑧楽しんでいこう
人生における、かけがいのない瞬間に。
匠技研工業は、製造業向け見積支援システム「匠フォース」の開発・提供を行っているバーティカルSaaSスタートアップです。
製造業における見積業務は非常に重要で、原価と利益を考慮した適正な値決めができなければ失注や原価割れに繋がってしまう、経営にもダイレクトに影響のある業務です。
一方で、現場で行われている見積もり業務の実態は非常にアナログで、特定の人（主に社長や経営者）しか担えないことや、経験に基づいたどんぶり勘定が行われていたりと、さまざまな問題があります。
これらの工場経営における重要課題である見積もり業務を、図面管理のデジタル化や標準化によって改革するのが「匠フォース」です。
〜顧客と現場を重視する文化〜
お客様に深く寄り添い、課題解決に向き合う姿勢を大切にしています
エンジニアも含め、現場に足を運ぶ文化があります
〜チーム重視の環境〜
メンバー同士がリスペクトを持って接しています
個性的で優しい人が多く働いています
〜成長志向の文化〜
好奇心があり成長意欲の高い人材を求めています
将来的に経営幹部や事業責任者を目指せる環境があります
～たくさんのインターン生が活躍中!～
マーケティング部をはじめ、エンジニアリング、採用、広報、データ分析など、約20名のインターン生が在籍中。月1回インターン生同士で懇親会も開催しています。
〜社内活動〜
ゴルフ部、筋トレ部、グルメ部、旅行部、ポーカー部など、様々な部活動があります
現在プロダクトチームでは、多くの課題に向き合いながら、10人体制でアジャイル開発を行っています。
開発したいAIアルゴリズムが数多く存在し、インターン生には《AI開発の推進》においてご活躍いただきたいと考えております！
【業務内容】
ご本人の希望に応じて、以下のような業務に取り組んでいただきます。
図面や製造技術に関するビッグデータを解析する機械学習モデル、アルゴリズムの研究開発
・設計図の文字情報・形状情報を、活用性のある構造化データとして自動抽出
・設計図に描かれている製品形状を解析し、他の設計図の製品との類似度を算出
・設計図を解析し、過去の製造データをもとに製造方法の予測（自動製造システム）
・2D設計図と3D設計図の相互変換
・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討
また、上記以外にもご興味のある業務がありましたら、ぜひ社員にご相談ください！
TSMC、三井物産、デロイトトーマツ、東京海上日動火災保険、NTTドコモビジネスソリューションズ
