長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ーMISSIONー
『“マーケティングの力で事業成長を加速させる”』
ーマーケティング × AIー
企業の悩みは、究極「集客」と「採用」の2つに集約されます。
私たちはその企業が抱える悩みを、マーケティングによって解決しています。
Who：誰に？
What：何を？
How：どのように？
を考えることは、ビジネスそのものを考えることと同じです。
「転職」という言葉を作ったのはリクルートであり、クリスマスにケーキを食べるという習慣を作り上げたのは不二家です。
「掃除機」と言われて第一に思い浮かべるものは？
恐らくダイソンが思い浮かんだと思います。
このように、世に溢れている情報の大半は『マーケティング』によって形成されています。
日本企業は欧米諸国と比較すると『マーケティング』や『クリエイティブ』が弱いです。
良いものを作れば売れる時代はとっくに終わりました。
どのようにしてこの商品を売るか？を徹底的に考え、あらゆる商品やサービスを売りまくる。
私たちはそんな最強のマーケティングカンパニーを目指しています。
【23歳で起業経験の代表直下！Webマーケティングのコンサルティング事業に参画！】
◎Webマーケティングコンサルティング事業
クライアント様のニーズに合わせて、内製化の支援やWebコンサルティング、マーケティングのプロとしてあらゆる課題や事業のコンサルティングを行い、事業課題を解決します。
◎SEO事業/メディア事業
検索上位対策である、WebサイトのSEO改善や
メディアを急成長させるためのノウハウを徹底的に仕組み化し、どんな人でも上手く運用できるようにしていることです。
そうすることで、主要メンバーは経営や中長期的戦略の思考などに集中することができ、その他はそれぞれが自分の強みが活かせるように外注できます。
そのため、他社と比べて高い利益率を確保することが出来ています。
◎Web広告運用事業
検索広告（リスティング広告）やFacebook/Instagram広告、TwitterやLINE、YouTube広告などWeb広告の戦略立案、運用実行を行っております。
また、広告の設計だけでなく、LP（ランディングページ）の設計やセールスライティング、クリエイティブデザイン、ロジカルシンキング、分析力など、まさにマーケティング力の総合格闘技と言える事業です。
＝代表田中 経歴＝
学生時代に約1年間の長期インターンに参加し
そこで得たSEOノウハウを武器に23歳で起業した代表の田中。
立ち上げからわずか1年半で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持っています。
これまで田中と優秀なマーケティングノウハウを持つメンバーが、クライアント様のマーケティング課題を解決をしてきましたが、
今後は長期インターン生も一緒になって事業をグロースさせていきたいなと考えております！
【意思決定の“現場”へ。経営陣との圧倒的な近さ】
事業はどのように創られ、運営されているのか？
当事者として、その最前線へ。
経営の意思決定プロセスを肌で感じ、その視座を盗む。
重要な戦略会議にも参加できます。
【年功序列を破壊した“実力主義”】
・年齢は一切評価項目にしない
・インターンでも事業責任者になれるチャンスあり
・ガチで仲がいい（でもぬるくはない）
【平均27歳。若くて速い組織】
・年齢が近いからこそ、遠慮は一切不要。
・「意思決定まで最短」を徹底（会議より実行）
・大手Web広告代理店出身のトップマーケターやクリエイティブ・ディレクターなど、マーケティングの最前線を張るメンバーが多数在籍
この経験は今後のキャリアにおいて最強の“武器”になります。
『マーケティングによる本質的な価値提供と事業を通じた価値創造を』
学生のうちに、広告業界の知識や実践的なメディア運用のノウハウを身につけ、周りと差をつけたい方
億超えの事業売却実績のある代表のもと、Webマーケティングスキルを身につけることができます！
大事な学生生活の中で、長期インターンを考えているのであれば
事業成長を間近で感じられる環境で、ぜひ我々と働きましょう！！
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募集背景
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5.3億円で事業売却の経験・ノウハウを元にクライアント様の本質的なマーケティングの施策を実行してきた株式会社Riglef。
今日まで様々な媒体で豊富なデータにより、対応範囲は広く
かつ、スピーディーな施策の実現を可能にしてきました。
今後は、企業が抱えるあらゆる問題を解決に導き、さらに加速的に日本の社会的な課題解決に取り組むべく
年齢役職に関係なく社員の一員として、事業をグロースさせるインターン生を募集します。
〜SEO×広告運用×LPO〜
マーケティングトータル支援を実現させるマーケターと一緒になって広く、深く、挑戦しましょう！
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お任せする業務内容
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◎メディア運営
・メディア運営に関するコンテンツ企画
・メディアサイトの分析、改善施策の策定
・SEO記事のキーワード選定、記事構成のディレクション
・AIを活用した記事作成、リライト
◎その他
・採用担当（他インターン生や正社員の面接など具体業務に携われます）
・新規案件提案（実際にクライアントに案件提案も可能です）
【こんな人に来て欲しい】
・新卒で即戦力人材として活躍できるスキルを身につけたい
・ありきりな大学生活ではない、新しいことに挑戦したい
・周りの学生たちの中で、頭1つ飛び抜けたい
・将来自分で起業したい
・圧倒的に成長したい
【アピールポイント】
・国内トップレベルのメディア運用の知識やSEOノウハウが学べる
・ベンチャー事業だからこそ、事業成長の仕組みや創り方が学べる
・経営経験豊富な社長、役員陣のもとで学べる
・一部リモート可（フレックス制度）
【働く環境】
『OJT教育提供あり』
インターン生にも様々な業務を横断的にお任せしていきます。
未経験の方でも情熱さえあれば、担当社員による学びの場をご用意しています。
この機会を最大限活用し、自己成長に繋げていってください。
『フレックス勤務制度導入』
一部リモート勤務も導入しています。
最も成果に繋がるための環境や働き方を自らデザインしていく自律型組織であることも特徴の一つです。
当社はフレックス勤務制度を取り入れ、一部リモート勤務も導入しています。
最も成果に繋がるための環境や働き方を自らデザインする自立型組織です。
近い将来直面する就職活動の時期に、ご自身のキャリアを考えるはずです。
一度しかない大学生生活の中で、長期インターンを考えているのであれば、圧倒的にスキルを身につけ、優位を持った状態で就職活動を無双しましょう！
就職活動やキャリアビジョンの相談も、ぜひ社員にしてください！
