■VISION
『救急車のたらい回しをゼロにする』
救急車たらい回しの主要因は、アルバイト当直医の管理体制を背景とした、医師のモチベーション低下です。しかし、情報の非対称性により、患者さんはこの事実を知らずに過ごしています。私たちは、医師、病院、患者さん、救急隊の4方良しの仕組みで、救急車たらい回し問題を解決します。
■MISSION
『人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす』
今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。これによって患者さんに向き合う医師が疲弊してしまい、患者さんに向き合うことを頑張り続けられなくなってしまいます。病気を治してほしい患者さんと医師との目線が揃わない。
これが医療の隠された真実です。
本来、医療は全ての人に十分に提供されるべきであり、その状態が持続可能でなければなりません。解決のために必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。
■医師の働き方を最適化するアルバイト求人情報サービス『Dr.'s Prime Work』
救急車の断りをなくす、どこよりも給与が高いアルバイト求人情報サービスです。
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■明日使える知識がすぐそこに、開催数No.1の医師勉強会『Dr.'s Prime Academia』
毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスです。
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ドクターズプライムは『SAVE LIFE』, 『WEAKNESS & ACCEPTANCE』, 『BE CANDID』という3つのバリューを重視して運営されています。
『SAVE LIFE』
命を救うために、事業の成功・成果にこだわることを忘れずにいよう、という意識です。現状の医療の仕組みで失われている命が多くあります。その命を救うために事業を成功させなければならないと考えています。
『WEAKNESS & ACCEPTANCE』
互いの強みだけでなく弱みをも開示することでお互いを理解しあい、思いやり、誠実であろう、という意識です。チームに信頼があるからこそ、成功のために健全な衝突ができると考えています。
『BE CANDID』
調和のために忖度するのではなく事業を成功させるために率直に意見を交わそう、という意識です。率直に意見を交わすことで、事業推進を加速できると考えています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/drsprime/zhu-shi-hui-she-dokutazupuraimu-hui-she-shao-jie-zi-liao-nil-culture-deck
サービスのユーザーを増やすために、社員と一緒に企画後、施策運用~改善をしていきます！
オンラインのマーケだけでなく、オフラインのマーケ施策など幅広く手段を問わず出来ます。
自走して業務できるインターン生には、どんどんお任せしていければと思います。
