＝＝＝アイデアとデザインを通して、感動体験を創る＝＝＝
これが、当社が果たすべき使命です。
アイデアとデザインに拘りながら、感動体験を提供し続けます。
▶︎アイデア
世の中にない新しいサービスを創り出す、ということももちろんですが、
仕事の進め方や組織運営、マーケティングや営業方法など、広義な意味で良いアイデアを考え続けることを大事にしています。
▶︎デザイン
WEBデザイン／UXデザインという意味もありますが、
事業ポートフォリオや戦略成長など、広義な意味で良いデザイン性にこだわり続けることを大事にしています。
▶︎EISHINとは
株式会社EISHINは採用系のWeb制作会社としてスタートしました。
全国に492店舗ある大手カラオケチェーン店の採用ページのフルリニューアルを担当するなど実績を残しながら、2020年10月1日に自社プロダクトをリリースし第二創業期を迎えます！
▶︎プロダクトについて
＞＞＞採用ブランディングプラットフォーム【採用CXクラウド】
現在採用市場は、候補者が企業を選ぶ時代となっています。
今の時代に合わせて、企業の「採用力向上」と「ファン獲得」に繋げることを目的としたサービスです。
2020年10月にリリース後、3ヶ月で導入社数100社突破！
従業員規模5000名以上の大企業からスタートアップ企業まで、幅広くご利用いただいております。
新たな市場として注目される、採用CX領域を牽引することを目指していきます！
▶︎私たちの強み
①実行力の追求
できない理由を述べるのではなく、できる方法を徹底的に考えて、EISHINチームで一致団結し、『実行すること』に拘っています。
②デザイン性の追求
どんなに魅力的なコトも、ユーザーに伝わるかどうかは、デザイン次第です。
新し過ぎて伝わらなくても意味がない、ありきたり過ぎても意味がない、魅力の伝わる『デザイン』に拘っています。
③新しさの追求
今までにない価値を創造するために、『新しさ』に拘って事業展開をしています。
▶︎私たちのポリシー
会社としてのポリシーはありません。
それぞれ自分のポリシーや、自分の正義感を大事にしてもらいたいからです。
自分のポリシーや正義感はブラさずにやってもらいたい。
だから、会社として強要したくないと考えています。
でも、『カッコ悪いことをしない』ということだけは守ります。
▶︎【福利厚生】働きやすい環境整備を行なっています！
・交通費完全支給
・シフト制度
・インターン生も昇格可能
・勤怠管理システム導入
・ウォーターサーバー完備
・月に1回の社内定例会あり(ピザやお寿司など頼んで交流します)
▼業務内容
自社新サービス「採用CXクラウド」を導入いただけるクライアント開拓をお任せします！
営業方法は電話やメールでの新規開拓です。
主に企業の人事担当の方に対してサービスの紹介を行い、
企業が抱えている採用課題をヒアリングし、サービス提案のためのアポイントを設定いただきます。
はじめに人材業界や営業方法についてしっかりお伝えするので、未経験の方も安心して挑戦して下さいね！
配属されるインサイドセールス部門は、各営業担当が能動的に営業戦略を考えていかなくてはならないポジションのため、キャリア経験に箔も付けられます。
▼実際の仕事の流れ
①研修
社会人としてのビジネス・マインドスキル、業界・商材・インサイドセールスの知識などをOJT含めて実施します。
最初が一番肝心なので、徹底的にお伝えします！
②営業活動
企業の人事や採用関係者に電話をして採用課題のヒアリング〜アポイント獲得まで行っていただきます。
③振り返り
自らの営業の良かった点、悪かった点を振り返り、自身やチーム、社員とPDCAを回しながら、成果に繋げてください！
▼ポジションの魅力
・元大手人材業界トップセールスの役員直下で得られる【圧倒的営業力】
・営業活動を通して身に付く【ロジカルに分析する力】
・現在急成長を遂げている【SaaSビジネスモデル】の一員としての経験
・社員、インターン生関係なく【裁量権の高い環境】
・【マネジメントポジション】への昇格
・月20万以上可能！インターン生向けの充実した【インセンティブ】を設計
▼内定先実績
・キーエンス
・LINE
・セールスフォース
・大手総合商社
・パーソルキャリア
（※一部抜粋）
